静岡障害者職業センター

主なサービス

精神障害者総合雇用支援

精神障害のある方及び精神障害のある方を雇用しようとする又は雇用している事業主の方に対して、主治医との連携の下で雇用促進、職場復帰（※リワーク支援）、雇用継続のための支援を行います。

リワーク支援

うつ病等の精神疾患により休職している方、従業員の復職を考えている事業主の方に対して、主治医等と連携し、円滑な職場復帰に向けた支援を行います。 なお、当センターで実施している具体的なプログラムや事例等については、下記の案内でご覧いただけます。

職業準備支援

就職や職業生活を可能としていくための職場のルール、適切な態度、作業遂行力など、基本的な労働習慣の体得及び職業に関する知識の習得のための支援を行っています。

• センター内の模擬的就労場面での作業支援、職業準備支援講座、事業所体験実習等を対象者個々の課題に応じて組み合わせ、カリキュラムを作成し、支援を実施します。
• 精神障害の方を対象として、対人技能訓練やストレス対処法、グループミーティング等を通じて、社会生活技能等の向上を目指す自立支援カリキュラムも実施しています。
• 利用者の皆さんが、できるだけ早期に就職に向けた次のステップ（ジョブコーチ支援を含む）へ移行できるよう、支援しています。
• 期間と開始日はご相談のうえ決定いたします。

ジョブコーチ支援事業

障害のある方が職場に適応できるよう、ジョブコーチが職場を訪問し、障害のある方に対する直接的専門的支援、事業所の方へ障害特性に配慮した指導方法、職務内容の助言、家族に対する支援を行います。雇用の前後を問わず必要なタイミングで実施しています。

事業主支援

障害者雇用の拡大に向けた取り組みを行う事業所に対して、事業所のニーズに応じて体系的な支援を行います。