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積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

京都精工株式会社

企業カラー

・能力を生かせる ・責任あるポジション

職種

産業設備の機械設計

雇用形態

正社員

給与

月給27万4000円〜35万7000円
■想定年収 460万円〜600万円
 職能給制度を採用しています。

■給与例 (昨年実績賞与4か月)
(例1)442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)
(例2)664万円 入社5年目 係長(基本給34万円+役職手当7.5万円+賞与)
(例3)824万円 入社7年目 課長(基本給41万円+役職手当10.5万円+賞与)

アピール

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。


求人情報広告 転職の求人情報 CAD・設計 京都精工株式会社 京都府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

京都精工株式会社

企業カラー

・能力を生かせる ・責任あるポジション

職種

産業機器の電気設計(PLC)

雇用形態

正社員

給与

月給27万4000円〜35万7000円
■想定年収 460万円〜600万円
 職能給制度を採用しています。

■給与例 (昨年実績賞与4か月)
(例1)442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)
(例2)664万円 入社5年目 係長(基本給34万円+役職手当7.5万円+賞与)
(例3)824万円 入社7年目 課長(基本給41万円+役職手当10.5万円+賞与)

アピール

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。


求人情報広告 転職の求人情報 回路設計 京都精工株式会社 京都府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

京都精工株式会社

企業カラー

・能力を生かせる ・責任あるポジション

職種

製造(産業設備の組立・調整から据付)

雇用形態

正社員

給与

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

アピール

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。


求人情報広告 転職の求人情報 設備 京都精工株式会社 京都府
積極採用内部要因外部要因
企業名

京都精工株式会社

企業カラー

・能力を生かせる ・長く働ける会社
・環境・雰囲気

職種

CADオペレーター

雇用形態

パート

給与

時給1,300円〜1,600円

アピール

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。


求人情報広告 パートの求人情報 CAD・設計 京都精工株式会社 京都府
積極採用内部要因外部要因
企業名

東日本検査株式会社

企業カラー

・長く働ける会社 ・能力を生かせる
・転勤がない

職種

非破壊検査技術者(超音波探傷技術者)

雇用形態

正社員

給与

月給17万円以上
そのほか各種手当てあり
・住宅手当
・休日出勤手当
・残業手当 など

アピール

あまりメジャーな職業ではありませんが、世の中には必要不可欠な仕事です。


求人情報広告 転職の求人情報 その他 東日本検査株式会社 宮城県
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