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京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

総務職

正社員

月給25万円〜31万4000円
職能給制度を採用しています。
* 基本給250000円の場合、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収445万円
* 基本給360000円の場合、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収558万円

当社はまだまだ未熟。成熟に向けてあなたの力が必要です。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

産業設備の機械設計

正社員

月給27万4000円〜35万7000円
■想定年収　460万円〜600万円
　職能給制度を採用しています。

■給与例　（昨年実績賞与4か月）
（例1）442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)
（例2）664万円 入社5年目 係長(基本給34万円+役職手当7.5万円+賞与)
（例3）824万円 入社7年目 課長(基本給41万円+役職手当10.5万円+賞与)

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

産業機器の電気設計(PLC)

正社員

月給27万4000円〜35万7000円
■想定年収　460万円〜600万円
　職能給制度を採用しています。

■給与例　（昨年実績賞与4か月）
（例1）442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)
（例2）664万円 入社5年目 係長(基本給34万円+役職手当7.5万円+賞与)
（例3）824万円 入社7年目 課長(基本給41万円+役職手当10.5万円+賞与)

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

株式会社ネクストプラス

・自由な勤務条件　・能力を生かせる
・高い給与

SES業務（Web開発／ネットワーク構築／プロジェクト管理／テスト、JAVA/PHP/.Net/SAP/AS400/Salesforce）

業務委託

相談50万円〜90万円
案件／スキル見合いになります。
ご希望の金額・就業条件をご提示ください

例）
51才　1050万／年　（経験28年、PMO）
42才　 900万／年　（経験20年　JAVAweb開発）
30才　 600万／年　（経験6年　 スマホアプリ開発）

人と人とのつながりを第一に

株式会社 システム技研

・責任あるポジション　・人間関係が良い
・能力を生かせる

ネットワーク技術者

正社員

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※昇給：年1回（7月）
※賞与：年2回（7月、12月）

独立系IT企業として創立41周年を迎えます。アットホームな会社で多彩な社内レクリエーション有り。