「日本のファンづくり」にあなたも参加しませんか。
世界中から旅行者と交流しながら、宿の運営全般を担えるやりがいのある仕事です。
ケイズハウスに泊まって良かった、日本へ来て良かったと感じていただき、「日本のファンを増やしていくこと」が私たちの最大のミッションです。目先の収益にとらわれず、毎日ひとりずつ着実にファンを増やすことで、年々ケイズハウスのブランド力が増しています。 日本を再訪する際のリピート率が高いのもケイズハウスの特徴です。
おもてなしのマニュアルはありません。あなたの自宅に遠く海外から友人が泊まりに来ることを想像してみてください。はるばるやって来てくれた友人に、全力で素敵な思い出を残してあげたい、そんなハートがあれば自然と最高の笑顔が生まれます。
世界中から集まる旅人・バックパッカーに囲まれて、あなたの旅の経験を活かし私たちと一緒に成長してみませんか?
ケイズハウスは、年間約50ヶ国以上からのお客様をお迎えしております。
日本にいながら外国で働いているような雰囲気の中、あなたの英語力を存分に発揮していただける職場です。
英語力に自信があり、明るく接客好きの方のご応募をお待ちしております。
外国人個人旅行者を主なターゲットとしたホステル(ゲストハウス)です。
ゲストの約80%は海外からのお客様、あなたが身につけられた英語力を十二分に発揮できる職場です。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 東京都 | |
職種 | 【英語/接客/通訳/翻訳】業界大手ホステルグループ、全国13店舗巡回のサポートスタッフ 【ホテル】 【接客】 【通訳・翻訳】 |
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雇用形態 | 契約社員 |
求人広告内容 | 【英語/接客/通訳/翻訳】【外国人】【長期】 ホステル/ゲストハウスの運営全般・英語での接客 ・受付業務(チェックイン・チェックアウト、観光情報の案内など) ・英語でのTEL・メール対応 ・館内清掃 ケイズハウス各店舗をサポートしてくれるスタッフを募集します。 旅好きのスタッフが1ヵ月の休暇を取得や産休で人員不足になった店舗の助っ人、繁忙期の応援、など、1か月から半年単位で勤務地を移動します。 全国各地、色々な場所で過ごしてみたい方に向いています。 「旅人を続けたいけど定職にも就きたい」をかなえます。 ※最初の1年間は契約社員、契約は原則更新です。能力、希望に応じて正社員転換有(実績多数)。 受付スタッフの一例: 予約受付、チェックイン・チェックアウト対応、ホステル周辺の観光情報や地元のレストラン案内、さらには全国各地への旅行情報や毎日の館内清掃まで、幅広い業務を行います。英語力や海外での一人旅経験を活かせるお仕事です。 ケイズハウスのお客様の8割は外国人ゲストですのでインターナショナルな雰囲気の中で楽しく働けます。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、株式会社ケイズハウスは、全国13店舗運営、18年の実績があります。安定して長く働きたい方を募集しています。 |
給与 | 月給23万5000円 昇給あり 賞与年2回 休暇中の旅行交通費補助制度(条件有) 休暇中の旅行宿泊費補助制度(条件有) ※約3〜6ヶ月間の研修期間中は、月給215,000円 ※採用後は各店舗での研修・転勤あり(寮・社宅制度有) |
交通費 | 原則、店舗または寮への住込み。 自宅が勤務店舗に近い場合は実費支給、上限1000円/日 |
採用資格条件 | 全国各店をサポートしていただきます。適応力と応用力が求められます。 ・明るく、ホスピタリティのある方 ・英会話力 TOEIC700点同等以上(試験英語ではなく会話力)面接時に口答・筆記テストを行いますので、英語力に不安のある方は応募をご遠慮ください。 ・1年以上続けられる方 ・土日、祝日勤務可能な方(年末年始、お盆期間含む) ・エクセル・ワード・メール等の基本的なPCスキル。 ・海外ひとり旅経験のある方優遇 ※外国籍の方は、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方。 ・在留資格 :就労可能な在留資格(当社でビザサポートを希望する場合は応相談) ・学歴 :大学卒以上(当社でビザサポート不要な場合は学歴不問) ・日本語能力:JLPT N2以上 または J.Test 600点以上 ・英語能力 :ネイティブ、または同等 (TOEFLスコア107以上、TOEICスコア970以上) ・日本国内在住経験1年以上(本邦にてワーキングホリデー経験者優遇) ・日本国内の基本的な地理、観光情報がわかる方。 ・1年以上続けられる方 選考にあたり、自筆履歴書をお送りいただきます。日本語で履歴書を書けない方は、応募をご遠慮ください。代筆は不可とします。 |
年齢制限 | 年齢不問 |
勤務時間 | 8:00〜22:00(シフト制)※店舗により異なる。 基本シフト 8:00−17:00 12:00−21:00(店舗により異なる) シフト制 1日8時間、 週5〜6日の勤務 (休憩1時間) |
休日 | シフト制 ・1ヵ月8日 ・有給休暇(労働基準法に準ずる) ・長期休暇制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
雇用期間 | 1年契約(原則更新) ※契約は原則更新です。能力、希望に応じて正社員転換制度有(実績多数) |
加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / |
勤務待遇 | 社会保険、労働保険 交通費実費支給(上限1000円/日) 有給休暇制度あり 賞与(年2回) 定期昇給あり 社員寮(店舗内または民間借り上げ) 健康診断(年1回) 正社員転換制度あり スタッフ割引制度 旅行補助制度 宿泊補助制度 |
勤務地 | 東京都全国の各店 |
交通手段 | 各店舗の寮または住込 |
採用担当 | 和田 健(ワダ タケシ) |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は12月23日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
面接&英語筆記テストがあります。 |
K's Houseは「安い宿」だけではなく、「便利さ」と「快適さ」を兼ね備えたフレンドリーなホステルです。
ホテルでも旅館でもないホステルとは?
ホステルとは食事なし、アメニティなし、旅人向けの安価な宿の総称で、日本ではゲストハウスと呼ばれることも多いようです。
お部屋はシンプルな個室の他、宿代を抑えるためのドミトリーと呼ばれる相部屋があります。ゲストが集まるラウンジや自炊のできるキッチン等の共用部分を充実させることで、ゲスト同士、ゲストとスタッフの交流が常に生まれています。
海外では一般的な宿泊施設の形態ですが、近年日本でもホステルが増えてきました。
訪日客がホステルを選ぶ理由は、宿泊費用を抑えるためだけではありません。英語でのスムーズなコミュニケーションが可能でスタッフからローカルな情報を得られること、ホテルや旅館とは異なるフレンドリーな接客を受けられること、他の旅行者との出会い・交流も大きな理由です。
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒600-8142 京都府京都市下京区納屋町418 |
設立 | 2003年 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | はじまりは2003年。当時は数軒しかなかった外国人バックパッカー向けのホステルを京都にオープンして以来、ケイズハウスグループはこの分野でのパイオニアでありリーディングカンパニーです。 現在は全国各地でホステル13店舗とヴィラ3店舗を運営しており、およそ110か国から年間19万人泊の外国人ゲストをお迎えしています。 オンラインホステル予約サイトの最大手のhostelworld.comの顧客投票で2年連続世界No.1のホステルチェーンに選ばれました。 |
URL | https://kshouse.jp |
ケイズハウスに泊まって良かった、日本へ来て良かったと感じていただき、「日本のファンを増やしていくこと」が私たちの最大のミッションです。
目先の収益にとらわれず、毎日ひとりずつ着実にファンを増やすことで、創業から15年経った今、ケイズハウスのブランド力が増しています。
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