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マネーコンシェルジュ税理士法人

・人間関係が良い　・長く働ける会社
・能力を生かせる

会計事務所の総務業務・記帳業務など

正社員

月給27万円
・子供手当１５，０００円／人
・管理手当５，０００円〜１００，０００円
・昇給４月年１回（インセンティブ制度有り）
・賞与３月６月１２月年３回

「顧問先と従業員とは一生のお付き合い」が基本コンセプトの事務所です。

カルク

・長く働ける会社　・高い給与
・将来性が高い

ＩＴ技術者

契約社員

月給42万円〜75万円
ＳＥ・ＰＧ作業は
　　４２００００円〜７５００００円程度
　　スキル・経験年数・年齢によって前後いたします。

★若手から６９歳まで積極採用★

SE、PG、『技術者に定年はない』をモットーに若い方から６９歳まで積極採用

井上税務・労務合同事務所

・能力を生かせる　・長く働ける会社
・転勤がない

税理士補助業務・経理事務・会計入力事務

正社員

月給20万8000円〜25万円
弊所所定の人事考課制度により、業務貢献度に応じて、次のような昇給が想定されます。
【2025.9.1入社モデル】下記の給与＋賞与（別途業績・貢献度に応じて）
1年目　給与250万円〜300万円＋賞与あり
2年目　サブリーダー級　給与300万円〜350万円＋賞与
3年目　リーダー級　 給与400万円以上＋賞与

※これまでの経験・実績等に応じて、給与を決定します。どんどんアピールしてください。
また、弊所所定の人事考課制度により、スキルアップを通しての業務貢献度の応じて、随時、評価・昇給する体制を整えています。プロフェッショナルとして活躍できる人材育成をしています。

深い研鑽と実践の舞台で 税務・労務のスペシャリストへ

井上税務・労務合同事務所

・能力を生かせる　・長く働ける会社
・転勤がない

社会保険労務士補助業務・人事労務管理業務・税理士補助入力業務（総合職）

正社員

月給22万円〜25万円
弊所所定の人事考課制度により、業務貢献度に応じて、次のような昇給が想定されます。
【2025.9.1入社モデル】下記の給与＋賞与（別途業績・貢献度に応じて）
1年目　給与264万円〜300万円＋賞与あり
2年目　サブリーダー級　給与300万円〜350万円＋賞与
3年目　リーダー級　 給与400万円以上＋賞与

※これまでの経験・実績等に応じて、給与を決定します。どんどんアピールしてください。

専門家として将来活躍したい方、勉強したい方は是非ご応募ください！

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

総務職

正社員

月給25万円〜31万4000円
職能給制度を採用しています。
* 基本給250000円の場合、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収445万円
* 基本給360000円の場合、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収558万円

当社はまだまだ未熟。成熟に向けてあなたの力が必要です。