月給30万円～40万円
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)
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【基本給与】
300,000円～400,000円 (月額)
※採用時の経験・役割等に応じて決定します。
内訳：
基本給(能力給）
264,000円～352,000円
固定残業手当(18時間相当額)
36,000円～48,000円
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【諸手当】
① 役職手当: 役職者となった方に支給します。サブリーダー5,000円、リーダー10,000円
② 美容手当：当月の美容施術売り上げに応じて支給します。
③ 保険手当：健康保険(医師国民健康保険)の保険料の自己負担額半額を支給します。
④ 通勤手当：上限12,000円/月額
⑤ 就労支度金：当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。
【昇給】不定期
【賞与】年2回（6月、12月）
※最近の実績（2.9ヶ月分/6月・12月）
※勤務6ヶ月以上より支給
※勤務6ヶ月未満は寸志の支給
【人事評価】人事評価シートによる自己評価と院長評価
【退職金】退職金制度あり
※はぐくみ企業年金(確定給付企業年金)による資産形成制度
【試用期間】
入社から＊3カ月間は試用期間となります。
(例)
7月11日入社→10月10日までは試用期間
7月20日入社→11月10日までは試用期間
◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
月給 275,000円(内18時間分の固定残業手当33,000円を含む)
※美容売上手当、役職手当は試用期間中は支給対象外
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【キャリアステップ(モデル)】
① 入職〜1年目 ＜職位＞一般看護師＋副リーダー補佐
＜役割＞診療補助・OJT指導補助・現場改善提案
＜年収目安＞430万円～
② 2年目以降 ＜職位＞リーダー看護師
＜役割＞チームのマネジメント、後輩指導、業務調整、会議運営
＜年収目安＞450万円～
③ 3年目以降 ＜職位＞看護師長／分院看護責任者候補
＜役割＞拠点統括、人事評価補助、分院立ち上げ参画、教育体制整備
＜年収目安＞500万円～
※上記キャリアデザインはあくまでも目安です。役職登用のタイミングやキャリアステップは経験・スキル・意欲に応じて、法人の評価及びあなたの希望も加味しながら判断します | 
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