【このポジションの魅力:届けているのは「商品」ではなく「想い」】
■ 地域貢献×ビジネスの両立を実感できる ■ 「企業の繁栄と従業員の福祉の増進」を本気で実践する会社
【「信頼の技術で、素材本来の美味しさをお届けする」── それが私たちの使命です】
東日本フーズは、宮城県石巻市を拠点に34年。三陸の豊かな海の恵みを全国に届ける水産加工食品メーカーです。
年商46億円・社員126名の規模で、スーパー・回転寿司チェーン・外食産業に寿司ネタ・刺身・海鮮丼の具などを供給しています。
私たちの原点は「素材本来の味と特性を生かした製品」づくり。
ISO9001・HACCP&GMP認証を取得し、小さなお子様からご高齢者まですべての方に安心・信頼いただける食品を届けることを品質方針に掲げています。
2011年3月11日、東日本大震災で自社工場は全壊しました。
しかし、社員一丸となり、わずか5か月で工場を全面復旧。「日々前進」「創意工夫」「切磋琢磨」の社是のもと、石巻の水産業復興の象徴として歩み続けてきました。
「海鮮ぶっかけ丼」「三陸ぶっかけ丼」はよしもと47シュフラン金賞を受賞。
三陸の食材の素晴らしさを、商品を通じて全国に証明しています。
経営理念は「企業の繁栄と従業員の福祉の増進を図る」。
会社の成長と社員の幸せを両立させることが、私たちの信念です。
<ターゲット> 「何を売るか」より「なぜ売るか」に共感して働きたい方/地域貢献・食文化に関心がある方
【このポジションの魅力:届けているのは「商品」ではなく「想い」】
■ 三陸の食文化を全国に届ける「語れる営業」ができる
当社の商品には、三陸の漁師が獲った新鮮な海の幸、石巻の工場で丁寧に加工する職人の技術、
そして震災を乗り越えた地域の誇りが詰まっています。
単なる「価格と納期の交渉」ではなく、背景にあるストーリーごと届ける営業です。
■ 「企業の繁栄と従業員の福祉の増進」を本気で実践する会社
産休・育休後の復帰率はほぼ100%、退職するケースはほとんどありません。
社員旅行(ベトナム旅行の実績あり)、お花見、忘年会など、社員同士の絆を大切にする文化。
「仕事は誠実に、会社行事は和気あいあいと、メリハリがある職場」(管理部・山崎 2014年入社)
■ 地域貢献×ビジネスの両立を実感できる
石巻の雇用を支え、三陸の水産業を盛り上げ、全国の食卓に笑顔を届ける。
自分の仕事が「地域」「産業」「消費者」の三方良しにつながる実感があります。
■ 安定した経営基盤のもとで長く働ける
創業34年・年商46億円。震災からの復興を成し遂げた経営基盤があるからこそ、
腰を据えて「自分の仕事」に向き合える環境です。
社員が長く働いてもらうことで社員の幸福と会社の繁栄があると考えるから。
安定した経営基盤のもとで長く働ける
創業34年・年商46億円。震災からの復興を成し遂げた経営基盤があるからこそ、
腰を据えて「自分の仕事」に向き合える環境です。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 宮城県 | |
| 職種 | 【「三陸の美味しさで、日本の食卓を豊かにする」── 震災からの復興を遂げた食品メーカーで、想いを届ける法人営業】 【営業】 【商品企画】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | "【業務内容:「三陸の美味しさ」を届ける1日】 <メインミッション> 全国のスーパー・量販店・外食チェーンへの法人営業。 既存顧客のフォロー(約7割)と新たな販路の開拓(約3割)を担います。 <1日の流れ(例:外勤日)> 8:00 出社・メールチェック、当日準備 9:00 市場視察(三陸近隣港)、旬の魚・相場・漁師さんとの情報交換 10:30 得意先バイヤーとの商談、季節商品・新商品サンプル試食 13:00 オフィスで見積・原価計算、商品開発チームと試作品の打合せ 15:00 新規顧客へのアポイント・訪問 16:30 日報記録・翌日準備 17:00 退社 <この仕事の醍醐味> ・顧客から「あの商品、すごく評判いいよ」と言われる瞬間 ・自分が企画に関わった商品がスーパーの棚に並んでいるのを見つけた時 ・三陸の食材の魅力を、自分の言葉で伝えて共感してもらえた時" |
| 給与 | 月給22万円〜30万円 ■ 給与 月給 22万円〜30万円(経験・能力に応じて決定) <給与内訳> 基本給 + 営業手当 +残業手当+ 通勤手当(実費支給・上限あり) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年実績 計2.8か月分 ■ モデル年収 入社1年目(未経験):年収330万円(月給22万+賞与+手当) 入社3年目(一人前):年収420万円(月給26万+賞与+手当) 入社5年目(リーダー):年収500万円(月給30万+賞与+手当+役職手当) 課長クラス:年収600万円〜 |
| 残業手当 | あり |
| 交通費 | 実費(上限66,400円) |
| 採用資格条件 | ■ 必須条件(Must) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・メールでのやり取りができるレベル) ■ 歓迎条件(Want) ・法人営業経験1年以上(業界不問) ・食品業界・水産業界での就業経験 ・新規開拓営業の経験 ・展示会・商談会での営業経験 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | ■ 勤務時間 8:00〜17:00(実働7.5時間・休憩90分) |
| 残業 | 平均残業時間:月15〜20時間程度 ※みなし残業20時間 |
| 休日 | 年間休日数87日 産休・育休制度あり 育休後の現場復帰制度あり 男性の育休制度あり 介護休暇制度あり 女性休暇制度あり 慶弔制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / |
| 勤務待遇 | ■ 基本制度 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ 手当 通勤手当/ 営業手当 / 役職手当 / 家族手当 ■ 働き方支援 産休・育休制度あり 育休後の現場復帰制度あり 男性の育休制度あり 介護休暇制度あり 女性休暇制度あり 慶弔制度あり ■ スキルアップ支援 資格取得支援制度(食品衛生管理者・食品表示検定・フォークリフト等、費用全額会社負担) 外部研修・セミナー参加全額会社負担 ■ 社内イベント・福利厚生 社員旅行(過去にはベトナム旅行の実績も) お花見(新入社員歓迎会を兼ねた恒例行事) 忘年会(仮装大会やスペシャルゲストを招く等、企画が充実) 退職金制度あり ■ 職場環境 ISO9001・HACCP&GMP認証取得の清潔な工場環境 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市鹿妻南四丁目3番30号 |
| 交通手段 | JR渡波駅車5分 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 採用担当 | 佐藤和彦(サトウカズヒコ) |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は05月29日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
■ 選考フロー |

| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒986-0042 宮城県石巻市鹿妻南四丁目3番30号 |
| 設立 | 1991年3月5日 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 事業内容 | 寿司ネタ及び海鮮生食用製品(刺身・総菜等)の製造及び販売 魚介類を主原料とした総菜用加熱製品の製造及び販売 冷凍米飯商品の開発及び販売 |
| URL | http://www.hfoods.jp/ |

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