【このポジションの魅力:裁量×スピード成長】
■ 入社1年目から担当エリア・顧客をまるごと任される ■ 商品企画にも携われる「攻めの営業」
【三陸・石巻から全国へ届ける「本物の海鮮」メーカー】
東日本フーズは、1991年創業・年商46億円超の水産加工食品メーカーです。
寿司ネタ・刺身セット・海鮮丼の具など200品目以上を自社工場で製造し、全国のスーパー・回転寿司チェーン・外食チェーンへ供給しています。
ISO9001・HACCP&GMP認証を取得した石巻の自社工場で、三陸の新鮮な海の幸を「安全・高品質・安定供給」で届けることが当社の強み。
「海鮮ぶっかけ丼」「三陸ぶっかけ丼」はよしもと47シュフラン金賞を受賞し、BtoC市場でもブランド力を高めています。
2011年の東日本大震災では工場が全壊しましたが、わずか5か月で全面稼働を再開。
この「逆境でも前に進む」精神は、社是「日々前進」「創意工夫」「切磋琢磨」として今も全社員に根付いています。
ベトナム提携工場による海外調達、冷凍米飯など新カテゴリへの挑戦も加速中。
「次の成長をつくる営業」を求めています。
【このポジションの魅力:裁量×スピード成長】
■ 入社1年目から担当エリア・顧客をまるごと任される
少数精鋭の営業部だからこそ、大手メーカーのように「先輩の補佐を3年」ということはありません。
OJTで基礎を学んだ後、早ければ半年で自分の担当先を持ち、提案〜受注〜納品フォローまで一気通貫で経験できます。
■ 商品企画にも携われる「攻めの営業」
当社では営業が顧客ニーズをヒアリングし、開発部門と連携してオリジナル商品を企画・提案します。
「自分が提案した商品がお客様に喜んでもらえることがやりがい」(営業部・本田 入社2012年)
■ 経営層との距離が近く、意思決定が速い
社長・役員との距離が近く、直接提案する機会が日常的にあります。
「こういう取引先を開拓したい」「この商品ラインを強化したい」という声が、数日で形になる環境です。
■ 成果が給与に反映される評価制度
年2回の賞与の際、営業実績に応じたインセンティブあり。
頑張りが「見える化」される仕組みで、モチベーション高く働けます。
入社1年目から担当エリア・顧客をまるごと任されるから
少数精鋭の営業部だからこそ、大手メーカーのように「先輩の補佐を3年」ということはありません。
OJTで基礎を学んだ後、早ければ半年で自分の担当先を持ち、提案〜受注〜納品フォローまで一気通貫で経験できます。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 宮城県 | |
| 職種 | 【入社2年目で新規開拓リーダーも】三陸の海鮮力×あなたの提案力で、全国の食卓を変える法人営業 【営業】 【商品企画】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 【業務内容:1日の流れでイメージする「攻めの法人営業」】 <メインミッション> 全国のスーパー・量販店・外食チェーン・水産卸への法人営業(既存7割・新規3割) <1日の流れ(例:外勤日)> 8:00 出社・メールチェック、当日準備 9:00 市場視察(三陸近隣港)、旬の魚・相場・漁師さんとの情報交換 10:30 得意先バイヤーとの商談、季節商品・新商品サンプル試食 13:00 オフィスで見積・原価計算、商品開発チームと試作品の打合せ 15:00 新規顧客へのアポイント・訪問 16:30 日報記録・翌日準備 17:00 退社 <その他業務> ・食品展示会への出展(年3〜4回):ブース企画から当日対応まで ・顧客の声を元にした新商品の商品開発(製造部と連携) ・ベトナム提携工場との輸入商品の品質確認・コスト交渉 <未経験の方へ> 最初の3か月:先輩営業に同行し、商品知識・業界構造・提案の型を習得 6か月目:小規模既存顧客を担当しながら独り立ちへ 7か月目以降:担当エリアを本格的に持ち、自分の提案スタイルを確立 |
| 給与 | 月給22万円〜30万円 ■ 給与 月給 22万円〜30万円(経験・能力に応じて決定) <給与内訳> 基本給 + 営業手当 +残業手当+ 通勤手当(実費支給・上限あり) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年実績 計2.8か月分 ■ モデル年収 入社1年目(未経験):年収330万円(月給22万+賞与+手当) 入社3年目(一人前):年収420万円(月給26万+賞与+手当) 入社5年目(リーダー):年収500万円(月給30万+賞与+手当+役職手当) 課長クラス:年収600万円〜 |
| 残業手当 | あり |
| 交通費 | 実費(上限66,400円) |
| 採用資格条件 | ■ 必須条件(Must) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・メールでのやり取りができるレベル) ■ 歓迎条件(Want) ・法人営業経験1年以上(業界不問) ・食品業界・水産業界での就業経験 ・新規開拓営業の経験 ・展示会・商談会での営業経験 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | ■ 勤務時間 8:00〜17:00(実働7.5時間・休憩90分) |
| 残業 | 平均残業時間:月15〜20時間程度 ※みなし残業20時間 |
| 休日 | 年間休日数87日 産休・育休制度あり 育休後の現場復帰制度あり 男性の育休制度あり 介護休暇制度あり 女性休暇制度あり 慶弔制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / |
| 勤務待遇 | ■ 基本制度 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ 手当 通勤手当/ 営業手当 / 役職手当 / 家族手当 ■ 働き方支援 産休・育休制度あり 育休後の現場復帰制度あり 男性の育休制度あり 介護休暇制度あり 女性休暇制度あり 慶弔制度あり ■ スキルアップ支援 資格取得支援制度(食品衛生管理者・食品表示検定・フォークリフト等、費用全額会社負担) 外部研修・セミナー参加全額会社負担 ■ 社内イベント・福利厚生 社員旅行(過去にはベトナム旅行の実績も) お花見(新入社員歓迎会を兼ねた恒例行事) 忘年会(仮装大会やスペシャルゲストを招く等、企画が充実) 退職金制度あり ■ 職場環境 ISO9001・HACCP&GMP認証取得の清潔な工場環境 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市鹿妻南四丁目3番30号 |
| 交通手段 | JR渡波駅車5分 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 採用担当 | 佐藤和彦(サトウカズヒコ) |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は05月29日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
■ 選考フロー |

| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒986-0042 宮城県石巻市鹿妻南四丁目3番30号 |
| 設立 | 1991年3月5日 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 事業内容 | 寿司ネタ及び海鮮生食用製品(刺身・総菜等)の製造及び販売 魚介類を主原料とした総菜用加熱製品の製造及び販売 冷凍米飯商品の開発及び販売 |
| URL | http://www.hfoods.jp/ |

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