～夢と自然を未来へ繋ぐ～
一緒に働いてくれる仲間は多いほど幸せ♪
私たちの会社は２００５年に創業し、今期２１期目を迎えます。
少しずつ変化を繰り返しながら、事業構造を構築してきました。
【使命感】
自然環境を守ること・あらゆる人が活躍する環境を創ること・これを物心両面から成し遂げる
【経営理念】
家族の絆を支援し・あらゆる世代の幸せを実現することで・社会の永続的な発展に寄与する
【ビジョン】～夢と自然を未来へ繋ぐ～
自然の恩恵を活用した事業を軸に・あらゆる人が働き続けられる職場環境
並びに持続可能な自然環境を次世代に引き継ぐ
創業当初から法人格を活用し、仲間同士で【夢】を実現できる組織にしようという念いで事業を営んでいます。
仲間やお客様そして地域社会の【絆】・家族の【絆】を大切にし、一緒に仕事ができる縁の不思議さに感謝し、明るく元気な職場づくりをしていきます。
・・活躍の場所がたくさんあります・・
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 東京都 | |
| 職種 | 児童指導員【放課後等デイサービス】 【放課後児童支援員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ◆◆放課後等デイサービスの指導員のお仕事◆◆ 未経験の方でも大丈夫です! 先輩スタッフが、イチから丁寧に教えますのでご安心ください☆ 子供たちが自分で考えられる環境づくりを目指します。 福祉関係の資格をお持ちの方歓迎です! 保育士・教職・福祉関係の免許お持ちの方尚可 ■保育士■幼稚園教諭■小・中・高の教員免許 ■社会福祉士社会福祉主事 ■介護福祉士 など 資格が無くても、ももちろん大丈夫! 福祉学校等の学生さんも歓迎!! 働きながら、スキルを身につけることができます☆ 《こんな方歓迎》 ・人と接するのが好きな方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・探究心旺盛な方 ・自分で判断して行動できる方 ・向上心の高い方 【日常生活の支援業務】７割 ・食事・排泄・着替などの身体的介助 ・買物・外出・調理・音楽・創作などの活動をサポート 【送迎業務】２割 ・保護者の方への児童の報告や連絡、相談など含む ※送迎範囲３０分圏内 １件～５件 原則２名体制 ※車種：軽自動車、５ナンバーワンボックス車 【書類作成業務】１割 ・支援日報やご家庭とのコミュニケーションカードの記入【手書きで記入】日替りの担当制 |
| 給与 | 月給23万円以上 |
| 交通費 | 規定内支給 |
| 採用資格条件 | 児童指導員 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 平日：10：00～19：00 土曜・祝日・長期休暇（春・夏・冬休み等）9：00～18：00 |
| 休日 | 週休２日制（日曜日・その他シフトによる） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / |
| 勤務待遇 | ◆賞与 ◆交通費規定支給 ◆ガソリン代規定支給 ◆自転車・バイク・車通勤OK ◆資格取得支援制度 |
| 勤務地 | 東京都八王子市片倉町301-2 |
| 交通手段 | ◎京王高尾線：京王片倉駅 徒歩３分 ◎ＪＲ横浜線：片倉駅 徒歩１０分 ◎マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ◎バイク・自転車通勤ＯＫ（屋根付き無料駐輪場あり） |
| 採用担当 | 近藤（） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は05月28日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒192-0914 東京都八王子市片倉町301-2 |
| 設立 | 平成20年10月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ・放課後等デイサービス ・共同生活援助 ・生活介護 |
| URL | https://peacemaking-group.com/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
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また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
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| 採用職種 | 生活介護事業所【障碍者】 サービス管理責任者 【その他】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 明るく元気な職員さん・・家事や育児との両立も安心、全力でサポートいたします！ 真剣に生活介護を学びたい方と仲間になって一緒に働きたい！ ひとり一人に合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向上のための取り組み 日中生活介護施設 |
| 給与 | 月給26万円以上 |
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| 採用職種 | 放課後等デイサービスの指導員 【放課後児童支援員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 求人広告内容 | ▼放課後等デイサービスとは…？ 「障がい児の学童保育」と表現すると分かりやすいかもしれません。 障がいのある子どもたちに対し、放課後や長期休暇中においての療育 （生活動作の指導、集団生活への適応訓練）の場であるとともに、 ご家族に代わり一時的にケアを代替することで、 疲れをリフレッシュしてもらう支援サービスとしての役割を担っています。 発達に遅れや偏りのあるお子さん達の「居場所」を作り、 得意な事は存分伸ばし、苦手な事はその子のペースで。 それぞれの得意な事で補い、自立のサポートをしています。 私達のシゴトは「療育」です。 早い段階から、きちんとした治療と教育を行えば、 適応障害のない状態で、 成長することが可能になる事も多いのです。 なかなか家庭ではできない事を、 私達の手で、子供達だけでなく、ご家族の為にも、 様々なサポートをしていきましょう。 ＜こんな方歓迎＞ ・福祉に興味がある方 ・地域に貢献した活動を行いたい方 ・やりがいを求めてお仕事したい方 仕事を通して自分達の成長や社会貢献に繋がるお仕事です！ 児童の放課後の日常生活支援をお願いします。 (土曜日・学校の長期休暇時を含みます) 【具体的には】 調理実習や散策、外出など様々なレクリエーションや 日常の生活全般の支援や個別の活動を通して 子どもたちの成長を支援するお仕事です。 【資格は不要・未経験者も大歓迎】 時には厳しく、時には優しく、本気で向き合う事ができればOKです。 福祉等の資格をお持ちでない方、未経験者の方にも、 子供達との接し方から、丁寧に研修で学ぶ事ができます。 |
| 給与 | 時給1,200円以上 |
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| 採用職種 | 訪問看護ステーション看護師スタッフ 【看護師】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 訪問看護ステーション看護師（常勤）の募集 【訪問時間の調整が可能】訪問看護：精神科看護師・障碍者支援【正看護師】 障碍者グループホームご利用者様の自立を看護の面からサポートするために、精神・知的障害を持つ方の『生活のしづらさ』を一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションを目指しています・・グループホームへの訪問なので、家族対応は少ないです。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに直行直帰で訪問しケアいたします。 訪問先へは1人で向かうため、病棟勤務と比べて一人にかかる責任が重く感じたり大変な面もあります。※訪問先には施設のスタッフさんがいるので一人きりになることはありません。 反対に、ある程度は自分でスケジュールを決めたりできるので病棟ほど時間に追われる感覚はなくなります。 また個人の裁量が大きく、自分のしてみたい看護を実践できるのが大きな魅力です。 自分の裁量で働いてみたい方、スキルアップして今後のキャリアにつなげたい方、経験を活かして夕方のみ短時間勤務したい方、入居者の方の自立を看護の面からサポートするのにご協力いただけるやる気のある方のご応募をお待ちしております。 ------------------------------ 看護 ・内服管理や調整相談 ・ご利用者様のお話しを聞いて日常の様子を継続的に見守っていくことがメインになります。 ・訪問看護計画書、訪問看護報告書作成、郵送のため月1回程度事務所に来所。 利用者様が医療連携されている場合は医療機関の指示に基づいて、その対応をします。 ※事務所へは訪問看護計画書、訪問看護報告書作成、郵送のため月1回程度来所。 |
| 給与 | 月給30万円以上 |
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| 採用職種 | 障碍者グループホーム管理者 【その他】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 【未経験歓迎】 グループホームの運営をお願いします！ 障碍者グループホーム施設長のお仕事 未経験から始められる福祉のお仕事♪ 主な仕事はシフト管理や関係各所とのやり取りして調整することになります。 管理職としての採用になります。 ステップアップはもちろん、未経験から始めたい方も大歓迎です！ 知的・精神障がいをお持ちの方が入居できるグループホームで管理者としてグループホーム運営に関わってくださる方を募集します。 未経験でも管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』 『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』『業界未経験者』の方もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの勤怠管理』をしたり『見学案内』や『関係施設』との打ち合わせといった人と話をすることが主だったものです。 「特に他人と関わるのが嫌・・」という方でなければ、問題なくやっていけるものとなっています。 【経験を活かし施設長として管理能力を発揮してくださる方】 【管理能力を身につけるため頑張りたい方】 【意欲のある方】からの応募をお待ちしております。 【 主なお仕事 】 ・入居者募集活動 ・入居希望受付及び見学対応 ・利用料の請求や清算などの経費管理 ・従業員のシフト管理 ・行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整 【 メリット 】 ・未経験から始められる ・管理職としての経験がつめる ・専門的な資格を取得し、ステップアップすることができる ・景気の影響を受けにくい業界だから、安心して長く働いてもらうことができます |
| 給与 | 月給28万円以上 |
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転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
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