ハローワーク鳥取の求人情報

ハローワーク鳥取は、ハローワーク鳥取の一拠点です。所在地情報、電話番号、営業時間、休館日、管轄区域、交通手段、求人情報についての情報をお届けいたします。

ハローワーク鳥取は無料で職業紹介を行う国の機関です。求人情報は検索システムなどでご覧いただけます。求人一覧表や出力した求人票はお持ち帰りいただけます。

ご利用の方へ

ハローワーク鳥取では、在職中等のため平日夕方までの通常業務時間内にご来館いただくことの出来ない方にもご利用いただくため、月曜から金曜の17:15から19:00までと土曜の10:00から17:00まで、開庁時間を拡大し、一般の職業紹介関係業務を提供しています。

なお、雇用保険に関する業務等、一般の職業紹介関係業務以外につきましては、平日の8:30より17:15までのお取り扱いとなりますのでご注意ください。

ハローワーク鳥取では、お電話での受付について自動音声によるご案内を行っています。アナウンスされる内容にしたがい、お手元の電話機から操作のうえご利用ください。

初めてご利用の方や担当部門が分からない方、総合案内をご希望の方

「1#」を押してください。総合案内へお繋ぎします。

ダイヤル式の電話機にておかけの方

そのままでしばらくお待ちください。総合案内へお繋ぎします。

ご用件の担当部門、コード番号がお分かりの方

部門コードをご入力下さい。それぞれの担当部門へ直接お繋ぎします。

ご利用に際してのご留意

• ご利用時間帯によっては電話が大変混み合い、ご希望の担当部門へつながりにくい場合がございますのでご了承ください。
• お電話での受け付け時間は、窓口の開庁時間内と同様です。
• アナウンスの途中でも、ご希望の番号を押していただくことが出来ます。
• 自動音声案内の内容および部門コードは、追加または変更させていただくことがありますので、ご注意ください。

ハローワーク鳥取では、1階および2階フロアの各窓口等にて、就職のご相談や希望求人のご紹介、求人情報の提供、雇用保険の手続き等、総合的な支援サービスの提供を行っています。

マザーズサロン（2階）

子育てをしながら働きたい方を支援するための専門窓口を設けています。1階よりエレベーターで直接お越しいただけます。

早期就職支援コーナー（3階）

早期の就職実現を強く希望されている方を対象とし、これまでの職務経験の整理等をお手伝いしながら、予約制での個別相談を行っています。

キャリア･コンサルティングコーナー（3階）

適職を探し見つからずに悩んでおられる方等のために、専門の就職支援アドバイザーが個別に相談を行い、問題解決に向けたアドバイス等を行います。

お仕事に関する様々なご相談を受け付けています。

まずは実際に出されている求人情報を見たいという方、パソコンを使って条件別に求人を検索してみたいという方は、一度総合案内までお越しのうえ、ご利用カードをお受け取り下さい。

応募したい求人があった方や、求人の内容に関する詳細な情報を知りたいと言う方、パソコンや公開カードの中には希望するような求人がない、と言う方は「求職票」（雇用保険受給者の方は「受給資格者証」を受付箱へ入れてお待ちください。

求人内容をもっと詳しく聞きたい方

「募集要件の中の年齢を上回っている」「その仕事の経験がない」という方も、一度窓口までご相談下さい。

応募を希望される求人がありましたら、お申し出下さい。面接日時や場所について、係員が求人者と直接連絡を取って調整を行います。日程等が決まりましたら、ハローワークからの紹介状を交付しますので、面接の際には必ず持参し、面接担当の方にお渡しください。

応募したい求人がない方、仕事探しの方法を聞きたい方

どのような仕事を探したらよいか等について、ご相談およびアドバイスを行っています。鳥取県東部以外での就職を希望される方については、相談窓口のコンピューターを使って検索することも出来ます。

どのような仕事がご自身に適しているかがわからないという方には、コンピューターの適性診断システムを使って検索することができます。詳しくは窓口までご相談ください。

パソコン求人情報コーナー

鳥取県内に事業所を置くすべての企業からの求人を、館内に設置しているパソコンを使って自由に検索、閲覧することができます。ご希望の職種や就業場所、休日等をご入力いただくことで、素早く情報をご覧いただけます。

県外での就職を希望される方につきましては、相談窓口のコンピューターを使って検索することができますので、一度ご相談ください。

ほっと求人

その日までの数日間で受理した最新の求人情報を、受理日ごとに一覧表にまとめてパネル掲示しを行っています。

求人情報

前日に受理した求人を、その翌営業日（金曜日分は翌月曜日）に「求人情報」として発行し、ハローワーク鳥取の受付にて配布しています。ご自由にお持ち帰りください。

ハローワークインターネットサービス

インターネット端末を使って、日本全国のハローワークでお預かりしている最新の求人情報を閲覧することができます。

しごと情報ネットケータイ版サービス

情報の入手が可能な携帯電話を使って、日本全国のハローワーク求人情報を閲覧することができるサービスです。内容は2時間ごとに更新されます。

アクセス方法等、詳しいご利用方法については窓口までお尋ねください。

雇用保険では、離職された方について、その後失業中の生活を心配することなく新たなお仕事探しに専念していただき、1日も早い再就職を実現していただけるよう、窓口を介した職業相談や職業紹介を受ける等、一定の求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しています。

このうちいわゆる通常の失業給付である「基本手当」を受給されるに当たっては、ハローワークで以下のお手続きを行っていただく必要があります。

離職

できれば在職されているうちに「雇用保険被保険者証」の有無を確認しておいてください。

また離職者が発生した際、会社からハローワークへ提出される「雇用保険被保険者資格喪失届」および「離職証明書」には、本人により離職前に記名押印（または自筆による署名）を行うこととなっていますので、ご記入の際に離職理由等の記載内容についても確認しておいてください。

離職されました後、離職者の元へ「雇用保険被保険者離職票（-1、-2）」が届きます。場合によっては受け取りに行く場合もあります。

※会社から離職票が交付されない場合、および事業主が行方不明の場合等については、住居地を管轄しているハローワークまでお問い合わせください。

受給資格の決定

住居を管轄するハローワークにて「求職の申込み」を行い、「雇用保険被保険者離職票（-1、-2）」を提出して下さい。

この時、次の書類が必要となりますので、ご持参ください。

• 雇用保険被保険者離職票（-1、-2）
• 雇用保険被保険者証
• 本人確認書類として、住所と年齢を確認することのできる写真つきの証明書（官公署の発行した運転免許証や、写真つきの住民基本台帳カード等）
• 写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
• 印鑑
• 本人名義の普通預金通帳（郵便局も可）

ハローワークでは、これらの書類をご提出いただいた方について、それぞれに受給要件を満たしていることを確認した上で、受給資格の決定を行ないます。

受給要件は、離職された雇用保険の被保険者であり、次の1および2のいずれにもあてはまる場合となります（一般被保険者については基本手当が支給されます）。

1. ハローワークにご来所のうえ求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても職業に就くことができない「失業の状態」にあること

※よって次のような状態にあるときは、上記の要件に満たないため基本手当を受けることができません。

• 病気やけがのため、すぐには就職できないとき
• 妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
• 定年などで退職されて、しばらくの間休養される予定のとき
• 結婚などのため家事に専念しなければならず、すぐには就職することができないとき

2. 離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して12か月以上あること。

ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。

またこのときに、離職理由についても判定します。

受給資格が決定された加担は後、受給説明会の日時をお知らせします。また、「雇用保険受給資格者のしおり」をお渡しします。

受給期間

雇用保険の受給期間は、在職中の状況により個々に決定されますが、原則として離職日の翌日よりおよそ1年間となります。

ただし受給期間中に、病気やけが、妊娠および出産、育児等の理由により、引き続き30日以上働くことができなくなった場合には、その日数分だけ受給期間を延長することができます。ただし、延長は最長で3年間までです。

この措置を受けようとする方は、上記の理由により引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から1か月以内に、住所または居所を管轄しているハローワークへ届け出なければなりません。（代理人または郵送でも可能です。）

※なお、再就職手当の受給後、倒産等により再離職された方については、一定期間受給期間が延長される場合があります。

不正受給

偽り等、不正の行為で基本手当等を受けたり、または受けようとした場合には、これらの基本手当等の受給を以後二度とできなくなるほか、その返還を命ぜられます。

更に原則として、返還を命じた不正受給金額とは別に、直接不正の行為により支給を受けた額の2倍に相当する額以下の金額の納付を命ぜられることとなります。

技能習得手当について

技能習得手当とは、受給資格者が積極的に公共職業訓練等を受けるための条件を整え、その再就職を促進するため、受給資格者がハローワーク所長または地方運輸局長の指示を受けて公共職業訓練等を受講する場合に基本手当とは別に受けられるものです。

技能習得手当には、受講手当と通所手当の二種類があります。

受講手当について

ハローワーク所長の指示をした公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。

支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。

通所手当について

通所手当は、受給資格者の住所（または居所）から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。

通所手当の月額は通所方法によりますが、最高で42,500円までです。