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株式会社 旭工建

・残業なし

現場作業員

正社員

日給1万2000円〜1万5000円
・手当：　・資格手当2000円〜10000円・皆勤手当5000円・精勤手当3000円
・誕生日手当30000円
　　　　　・扶養手当10000円〜・緊急手当6000円／回
・昇給：　年1回（4月）0円〜500円／日
・寸志：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

安定した生活を掴もう！

株式会社 旭工建

・人間関係が良い　・環境・雰囲気
・将来性が高い

現場監督補助（建築・土木）

正社員

月給22万円〜30万円
・手当：　・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
　　　　　・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給：　年1回（4月）
・賞与：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

汗をかいた分だけ評価される。

株式会社 旭工建

・責任あるポジション　・能力を生かせる
・長く働ける会社

建築・土木・造園施工管理技士

正社員

月給40万円〜50万円
・手当：　・資格手当5000円〜50000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
　　　　　・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給：　年1回（4月）
・賞与：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

汗をかいた分だけ評価される。

ほぐし家 新風堂

・能力を生かせる　・人間関係が良い
・環境・雰囲気

整体及び台湾式足ツボの施術者

業務委託

完全歩合制
・[業務委託]完全歩合制(歩合率50％)　
　
　今回は経験者様のみの募集となりますので、整体、足ツボの施術チェック後、問題なければ、上限の50％スタートでお支払い致します。
数日の研修が必要な場合は、その間のみ40％スタートとなります。

「目安時給」
　施術に入った際の１ｈ当たり￥2000〜
　参考例　現時点で当店既存スタッフの月の平均1日歩合額として、1日当たり￥10000以上です

「福利厚生」
・本気でこの業界で頑張りたい方は社員雇用制度アリ

１人のお客様に対して、最初から最後までご自分でして頂きますので、お客様から頂ける「ありがとう」の言葉が最高のやりがいに感じる仕事です。

ほぐし家 新風堂

・環境・雰囲気　・人間関係が良い
・長く働ける会社

リラクゼーション業務

パート

時給1,100円〜1,300円
店舗営業時間が10：00〜20：00までとなりますのでその間で求人者様とどれくらいの日数勤務したいのか、何時間勤務を希望されているのかを相談させて頂ければと思っています。

※　フルタイムで働ける方は優遇します。

地域に密着した店舗ならではのお客様との触れ合いが、施術以外でも仕事のやりがいを感じさせてくれます！