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スタンドフォー株式会社

・人間関係が良い　・責任あるポジション
・長く働ける会社

コンピュータシステム開発（ＰＧ）

正社員

月給24万円〜35万円
※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。
※弊社では、自社内開発を行っているので、プロジェクト先での契約が満了になった場合、待機期間がありません。なので、月給の減額が無く安心して働けます。
[年収例]
年収350万円（29歳／入社2年目）
年収400万円（31歳／入社4年目）
年収450万円（35歳／入社6年目）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

アットホームな会社です。ぜひ一緒にがんばりましょう

スタンドフォー株式会社

・人間関係が良い　・責任あるポジション
・長く働ける会社

空輸システム開発支援（ＰＧ）

正社員

月給22万円〜30万円
※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。
※弊社では、自社内開発を行っているので、プロジェクト先での契約が満了になった場合、待機期間がありません。なので、月給の減額が無く安心して働けます。

[年収例]
年収350万円（29歳／入社2年目）
年収400万円（31歳／入社4年目）
年収450万円（35歳／入社6年目）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

アットホームな会社です。ぜひ一緒にがんばりましょう

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

製造(産業設備の組立・調整から据付)

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

産業設備の機械設計

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・長く働ける会社
・環境・雰囲気

電気・制御設計

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。