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メールマガジンバックナンバー
                                   2004年08月19日 第92号
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 ベストマッチングのQ−JiN 〜メールマガジン〜
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 昨日より各企業様のデータ分析ページが公開されております。
皆様ご覧頂き、各企業様にあった情報の見せ方、広告の打ち出し方
をご検討頂ければと思います、もちろんQ−JiNもバックアップ
させて頂きます。ご意見・ご感想はお気軽にinfo@q-jin.ne.jpまで
お送り下さい。
                       編集担当:児島
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■■ 儲かる会社の社長は、なんでも原価計算する2

-------------------------------------------------------- 連載担当:公認会計士・コストダウンプロデューサー 山田 咲道 なぜ、原価計算するのか。 決して、正確な原価を把握するためだけでは、ありません。 商品やサービスには、100円の原価で 1.100円でも売れないもの 2.300円でも売れるもの など、さまざまあります。  安い原価で、高く売れるものを、コーディネートするために 計算するのです。 ●原価計算をする訓練をする  儲かる会社の社長は、必ず原価計算している。喫茶店や果物屋に 入ったときにも、「これはいくら、あれはいくら」と、つねに計算 している。原価計算ができれば、店舗の坪数、商品の陳列、どのく らいお客さんが入って、どのくらいの在庫があるかを知れば、その 店の月商までわかる。原価計算ができない社長は儲からない。  これを鍛えるためには、道を歩いている時も、店舗に入ったとき も、つねに原価計算する。考えるのは、何でもいい。たとえば、 書類を取引先に届ける場合を考えてみよう。次の5つが考えられる。  1.社員に持っていかせる(これは論外)  2.パートタイマーに行かせる  3.バイク便を使う  4.宅配便を使う  5.郵便を使う  できるだけ早く届けるならば、2か3になる。パートの時給は賞 与も含めて換算すると時給は1,000円以上になるため、取引先に行く のに往復で3時間かかるのであれば3,000円。バイク便が2,000円で あれば、パートには別の仕事をやらせて、バイク便を呼ぶ。往復 1時間で済む近場であれば、パートに行かせたほうがいい。 ●「原価は低く、売上は高く」バランスで組み合わせをする  何かをするときには、このように、いくつかの選択肢がある。 すべての事柄について、どれだけの原価がかかり、どれだけの売上 が上がり、どれだけの効果が出るかを、つねに考えなければならな い。  パソコンが壊れると修理を呼ぶのか、買い換えるかという選択肢 がある。私は、買い換えを即座に判断する。修理をすると2〜3万 円はかかり、その間パソコンを使えなくなる。それならば、新しい のを買ったほうが安くつく。  一番大きいコストが人件費だから、従業員ひとり一人を考えなけ ればいけない。月給20万円のAさんだと、事務代や福利厚生費など 間接費と会社の利益を含めて考えると、3倍を稼ぐ必要がある。 1倍分はAさんの給与で、1倍分が間接費、1倍分が会社の利益と なる。逆に考えれば、3,000万円の売上を上げるBさんならば、給与 は1,000万円払っても帳尻は合う。  結局、安いコストで、いかに効果を上げるか――。いいものを安 く上げるかという組み合わせを考えること。原価(仕入先)と売上 (取引先)はそれぞれ独立しているから、原価は低く、売上は高く というバランスで組み合わせて、儲かる仕組みをつくるようにコー ディネートしていく必要がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ 人事担当者とことん本音!! 〜期間限定キャンペーン〜 --------------------------------------------------------  弊社ライターが御社に訪問させていただき、『とことん本音』で 御社の採用活動に対するお考えを対談形式で、お伺いさせていただ きます。  弊社ライターが、求職者の方々の立場にたってご質問させていた だき、求職者の方々に、より御社の「リアル」な情報をお届けし、 御社のお考えに共鳴する求職者からの応募を獲得していくことを目 的としております。地方新聞記者など多岐に渡って活躍中のライタ ーが、御社魅力を最大限に引き出します!  ※また、御社が提供されておられます「商品・サービス情報」も   前面に押し出しますので、求職者の方々を「潜在的消費者」と   してもPRさせていただきます。 _◆ 抜群の露出度!! ___________________  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  この新コーナーは、Q-JiNの重要なアクセスポイントすべてに リンクを設定し、訪問された求職者の方々全員にご覧いただけるよ うとことん、積極的にPRしていきます。 _◆ 人事担当者とことん本音コーナー掲載料金 ________  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ・1年間掲載 → 210,000円(税込) 月あたり17,500円  ・6ヶ月掲載 → 126,000円(税込) 月あたり21,000円  ・3ヶ月掲載 → 84,000円(税込) 月あたり28,000円    ※ライター訪問、対談形式による広告制作費(写真撮影含)    ※各期間、当広告掲載費    ※関東、関西、中部以外の企業様につきましては1年間掲載     コースのみの受注となります。  *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-  現在キャンペーン中につき、7月31日までにお申込みいただいた  企業様は上記期間に掲載期間を6ヶ月間延長させていただきます!  *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-  より御社の価値観、お考えの共鳴する求職者からの応募獲得いた だけるよう、弊社ライターが御社の魅力を引き出します!  是非、ご利用ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■  応募獲得保証型広告 〜3点広告セットキャンペーン〜 --------------------------------------------------------  6,000社突破記念といたしまして、キャンペーン広告を導入させ ていただきました。応募者を確実に御社にご紹介致します!          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