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• 行政書士法人甲子園法務総合事務所

  2012/05/23

  

  
  

  企業カラー

  • ・責任あるポジション
  • ・能力を生かせる
  • ・将来性が高い

  
  

  職種

  行政書士業務・経営コンサルタント業務（将来の経営幹部候補の募集です）

  雇用形態

  正社員

  給与

  日給5,912円以上
  一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約18〜19万円となります（残業代・休日出勤手当を含む）
  
  ※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
  ↓↓
  
  （700円＋成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント）×8時間
  　
  採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給（基本給）」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
  　
  「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
  　
  「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
  　
  減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
  　
  以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。（おそらく使用期間内での解雇となります）
  　
  だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  　　入社6ヶ月で19万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社12ヶ月で21万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社18ヶ月で23万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社24ヶ月で25万円（60時間分の残業手当を含む）
  となります。
  もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
  弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
  （※入社6ヶ月で23万円・入社１年で30万円の給料を手にしている従業員もいます）
  
  「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。
  
  
  以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。
  
  
  ※試用期間を６ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。
  
  ※通勤手当は入社当初は月額１万円を上限に支給。
  （仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています）
  
  ※決算賞与有り（当該年度が黒字の場合3月末に支給します）
  2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
  2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
  2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
  
  ※退職金制度有り
  （勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます）

  勤務地

  兵庫県西宮市甲子園七番町４番２２号

  人事担当者より

  まだまだ若い会社なので一緒にがんばってくれる方希望。日本一の行政書士事務所を一緒に創っていきませんか？

  • 未経験者歓迎
  • 週休２日制
  • 駅からすぐ
  • 面接随時受付
  • 土日応募可

  
  

  • 
  • 

  
  

• 行政書士法人甲子園法務総合事務所

  2012/05/23

  

  
  

  企業カラー

  • ・責任あるポジション
  • ・能力を生かせる
  • ・将来性が高い

  
  

  職種

  行政書士業務・経営コンサルタント業務（平成25年3月卒の方向けの求人情報です）

  雇用形態

  新卒・第二新卒

  給与

  日給5,912円以上
  一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約18〜19万円となります（残業代・休日出勤手当を含む）
  
  ※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
  ↓↓
  
  （700円＋成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント）×8時間
  　
  採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給（基本給）」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
  　
  「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
  　
  「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
  　
  減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
  　
  以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。（おそらく使用期間内での解雇となります）
  　
  だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  　　入社6ヶ月で19万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社12ヶ月で21万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社18ヶ月で23万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社24ヶ月で25万円（60時間分の残業手当を含む）
  となります。
  もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
  弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
  （※入社6ヶ月で23万円、入社1年で30万円の給料を手にしている従業員もいます）
  
  「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。
  
  
  以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。
  
  
  ※試用期間を６ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。
  
  ※通勤手当は入社当初は月額１万円を上限に支給。
  （仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています）
  
  ※決算賞与有り（当該年度が黒字の場合3月末に支給します）
  2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
  2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
  2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
  
  ※退職金制度有り
  （勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます）

  勤務地

  兵庫県西宮市甲子園七番町４番２２号

  人事担当者より

  平成25年3月大学卒・大学院卒の方を募集します。まだまだ若い会社なので一緒にがんばってくれる方希望です。日本一の行政書士事務所を一緒に創っていきませんか？

  • 未経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 駅からすぐ
  • 面接随時受付
  • 土日応募可

  
  

  • 

  
  

• 行政書士法人甲子園法務総合事務所

  2012/05/23

  

  
  

  企業カラー

  • ・責任あるポジション
  • ・能力を生かせる
  • ・将来性が高い

  
  

  職種

  行政書士業務・経営コンサルタント業務（平成24年9月卒（秋卒業）の方向けの求人情報です）

  雇用形態

  新卒・第二新卒

  給与

  日給5,912円以上
  一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約18〜19万円となります（残業代・休日出勤手当を含む）
  
  ※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
  ↓↓
  
  （700円＋成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント）×8時間
  　
  採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給（基本給）」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
  　
  「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
  　
  「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
  　
  減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
  　
  以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。（おそらく使用期間内での解雇となります）
  　
  だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  　　入社6ヶ月で19万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社12ヶ月で21万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社18ヶ月で23万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社24ヶ月で25万円（60時間分の残業手当を含む）
  となります。
  もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
  弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
  （※入社6ヶ月で23万円、入社1年で30万円の給料を手にしている従業員もいます）
  
  「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。
  
  
  以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。
  
  
  ※試用期間を６ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。
  
  ※通勤手当は入社当初は月額１万円を上限に支給。
  （仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています）
  
  ※決算賞与有り（当該年度が黒字の場合3月末に支給します）
  2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
  2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
  2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
  
  ※退職金制度有り
  （勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます）

  勤務地

  兵庫県西宮市甲子園七番町４番２２号

  人事担当者より

  平成24年9月大学卒・大学院卒（秋卒業）の方を募集します。まだまだ若い会社なので一緒にがんばってくれる方希望です。日本一の行政書士事務所を一緒に創っていきませんか？

  • 未経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 駅からすぐ
  • 面接随時受付
  • 土日応募可

  
  

  • 

  
  

• 行政書士法人甲子園法務総合事務所

  2012/05/23

  

  
  

  企業カラー

  • ・責任あるポジション
  • ・能力を生かせる
  • ・将来性が高い

  
  

  職種

  行政書士業務・経営コンサルタント業務（平成17年〜平成21年に大学・大学院を卒業された第二新卒向けの求人情報です）

  雇用形態

  新卒・第二新卒

  給与

  日給5,912円以上
  ※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
  ↓↓
  
  （700円＋成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント）×8時間
  　
  採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給（基本給）」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
  　
  「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
  　
  「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
  　
  減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
  　
  以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。（おそらく使用期間内での解雇となります）
  　
  だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  　　入社6ヶ月で19万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社12ヶ月で21万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社18ヶ月で23万円（60時間分の残業手当を含む）
  　　入社24ヶ月で25万円（60時間分の残業手当を含む）
  となります。
  もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
  弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
  （※入社6ヶ月で23万円、入社1年で30万円の給料を手にしている従業員もいます）
  
  「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。
  
  
  以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。
  
  
  ※試用期間を６ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。
  
  ※通勤手当は入社当初は月額１万円を上限に支給。
  （仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています）
  
  ※決算賞与有り（当該年度が黒字の場合3月末に支給します）
  2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
  2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
  2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
  
  ※退職金制度有り
  （勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます）

  勤務地

  兵庫県西宮市甲子園七番町４番２２号

  人事担当者より

  平成17年〜平成21年に大学・大学院を卒業された第二新卒の方を募集します。「学生の時は●●士の国家資格の仕事にあこがれていたんだよな〜」という方。「社会人になってから●●士の試験に合格し、独立開業を目指す！」という方。甲子園法務総合事務所でその想いを実現してみませんか？　まだまだ若い会社なので一緒にがんばってくれる方希望です。日本一の行政書士事務所を一緒に創っていきましょう！

  • 未経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 駅からすぐ
  • 面接随時受付
  • 土日応募可

  
  

  • 

  
  

• 行政書士法人甲子園法務総合事務所

  2012/05/23

  

  
  

  企業カラー

  • ・責任あるポジション
  • ・能力を生かせる
  • ・将来性が高い

  
  

  職種

  入社時は経理業務がメインです。業務に慣れてきたならば行政書士業務・経営コンサルティング業務に携わってもらいます。

  雇用形態

  正社員

  給与

  日給5,912円以上
  一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約17〜18万円となります（残業代・休日出勤手当を含む）
  
  ※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
  ↓↓
  
  （700円＋成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント）×8時間
  　
  採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給（基本給）」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
  　
  「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
  　
  「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
  　
  減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
  　
  以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。（おそらく使用期間内での解雇となります）
  　
  だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  　　入社6ヶ月で17万円（40時間分の残業手当を含む）
  　　入社12ヶ月で19万円（40時間分の残業手当を含む）
  　　入社18ヶ月で21万円（40時間分の残業手当を含む）
  　　入社24ヶ月で24万円（40時間分の残業手当を含む）
  となります。
  もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えますし、弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
  （※入社6ヶ月で23万円・入社１年で30万円の給料を手にしている従業員もいます）
  
  「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。
  
  
  以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。
  
  
  ※試用期間を６ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。
  
  ※通勤手当は入社当初は月額１万円を上限に支給。
  （仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています）
  
  ※決算賞与有り（当該年度が黒字の場合3月末に支給します）
  2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
  2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
  2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
  
  ※退職金制度有り
  （勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます）

  勤務地

  兵庫県西宮市甲子園七番町４番２２号

  人事担当者より

  まだまだ若い会社なので一緒にがんばってくれる方希望。日本一の行政書士事務所を一緒に創っていきませんか？

  • 未経験者歓迎
  • 週休２日制
  • 駅からすぐ
  • 面接随時受付
  • 土日応募可

  
  

  • 

  
  

• 株式会社 プリマビジュー

  2012/05/23

  

  
  

  企業カラー

  • ・高い給与
  • ・能力を生かせる
  • ・責任あるポジション

  
  

  職種

  経理

  雇用形態

  正社員

  給与

  月給20万円〜30万円
  ※ベースとなる月給は、経験や能力を十分に考慮し、決定します
  
  【年収例】
  約700万円／勤続10年／35歳・課長
  約590万円／勤続5年／30歳・課長代理
  約490万円／勤続3年／28歳・主任

  勤務地

  東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル 2F

  人事担当者より

  経理のプロとして、当社の中核を担っていただきたい！

  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 週休２日制
  • 交通費支給
  • 駅からすぐ

  
  

  • 

  
  

• 辻和彦税理士事務所

  2012/05/23

  

  
  

  企業カラー

  • ・能力を生かせる
  • ・責任あるポジション
  • ・環境・雰囲気

  
  

  職種

  税理士補佐及び対顧客経理等責任者

  雇用形態

  正社員

  給与

  要相談
  面接して相談の上決定します。

  勤務地

  愛知県一宮市

  人事担当者より

  あなたの能力で税理士事務所を発展させましょう！

  

  
  

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• 株式会社駅前不動産

  2012/05/19

  

  
  

  企業カラー

  • ・人間関係が良い
  • ・環境・雰囲気
  • ・長く働ける会社

  
  

  職種

  経理事務

  雇用形態

  正社員

  給与

  
  月給17万円
  試用期間（3ヶ月）は、月給16万円

  勤務地

  福岡県久留米市東櫛原町2851-1

  人事担当者より

  ★初心者の方でもレクチャーがあるので安心★若手社員の活躍する、とても風通しがいい職場が自慢です♪

  

  
  

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• 税理士法人みらいコンサルティング

  2012/05/23

  
  

  職種

  【税理士資格を活かす】税務・経営・財務領域のコンサルティング業務

  雇用形態

  正社員

  給与

  400万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビ…

  

  
  

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• みらいコンサルティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  [半分以上が中途]会計の知識経験を活かす アカウンティングスタッフ

  雇用形態

  正社員

  給与

  400万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4…

  

  
  

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• みらいコンサルティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  [半分以上が中途]会計士の資格が活きる IPOコンサルタント

  雇用形態

  正社員

  給与

  600万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4…

  

  
  

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• みらいコンサルティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  経営改革における「ヒト」の問題を解決する人事コンサルタント

  雇用形態

  正社員

  給与

  500万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4…

  

  
  

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• みらいコンサルティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  [社労士の資格]就業規則の作成支援など 労務コンサルタント

  雇用形態

  正社員

  給与

  400万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4…

  

  
  

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• みらいコンサルティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  企業とともに自主再建を目指す 再生・再編コンサルタント

  雇用形態

  正社員

  給与

  500万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4…

  

  
  

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• みらいコンサルティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  情報セキュリティ教育から認証取得まで！セキュリティコンサルタント

  雇用形態

  正社員

  給与

  万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社規定に…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4…

  

  
  

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• 株式会社 日本中央会計事務所／日本中央税理士法人

  2012/05/23

  
  

  職種

  財務コンサルティングを行なう会計巡回

  雇用形態

  正社員

  給与

  350万円〜600万円月給25万円?
  

  勤務地

  東京都港区西新橋１?１６?５　コニシビル４階…

  

  
  

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• みらいコンサルティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  [半分以上が中途]中小企業の経営者をサポートするM＆Aコンサルタント

  雇用形態

  正社員

  給与

  500万円〜万円※経験・能力を考慮の上、当社…

  勤務地

  東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4…

  

  
  

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• プライマル 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  会計システムコンサルタント★ＩＴスキル+業務知識でスペシャリストを目指す！

  雇用形態

  正社員

  給与

  360万円〜600万円年俸制
  ※ス…

  勤務地

  東京都港区赤坂2-17-22
  赤坂…

  

  
  

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• CSアカウンティング 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  【ビジネスの最前線で通用するスキルを身に付ける】会計・税務支援スタッフ

  雇用形態

  正社員

  給与

  万円〜万円※経験・能力を考慮し当社規定により…

  勤務地

  〒 163-0630
  東京都新宿区…

  

  
  

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• 株式会社 レベルコミュニケーション

  2012/05/23

  
  

  職種

  【不動産任意売却コンサルタント】離職率0％！インセンティブは利益の最大20％！業界未経験者にもイチから教えます

  雇用形態

  正社員

  給与

  万円〜360万円■年俸制（300?360万円…

  勤務地

  東京都千代田区一番町17-6　MSビル5F

  

  
  

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• ピアス 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  ピアスグループ本社及び事業会社の財務、資金運用をお任せします。

  雇用形態

  正社員

  給与

  600万円〜800万円当社規定内で経験により…

  勤務地

  【大阪本社】
  大阪市北区豊崎3-1…

  

  
  

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• オーセンスグループ 株式会社

  2012/05/23

  
  

  職種

  PHPエンジニア?日本最大級の専門家サイトの企画開発に携われます

  雇用形態

  正社員

  給与

  350万円〜1000万円※経験、年齢、能力を…

  勤務地

  東京都 港区 六本木4-1-4 黒崎ビル7階

  

  
  

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• 株式会社 エスビーティー

  2012/05/23

  
  

  職種

  【経理スタッフ】 当社の成長を支えてください！

  雇用形態

  正社員

  給与

  264万円〜万円月給22万円
  ※経…

  勤務地

  横浜市西区北幸2-10-36　横浜西口SIA…

  

  
  

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• 株式会社 じげん

  2012/05/23

  
  

  職種

  【急募：経理】「働きがいのある会社」ランキング5位を受賞◎急成長ベンチャー企業の中核に携わるコアポジション！

  雇用形態

  正社員

  給与

  360万円〜600万円※ご経験・スキルを考慮…

  勤務地

  東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワ…

  

  
  

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