新卒者就職応援プロジェクト 京都

京都府では、ハローワーク西陣烏丸御池プラザ若年相談コーナー内に「京都新卒応援ハローワーク」を設置し、新卒者および既卒3年までの未就職者の方を対象に、重点的な就労支援を行っています。

担当者制支援

毎回決まった担当者がついて、一貫した職業相談を行います。またマンツーマンで応募書類等の作成指導や、模擬面接等も行っています。

企業等情報の提供

募集条件を記載した求人票のほか、各事業所の外観や就労の風景を映した写真、PR用の資料等を展示しています。

求人企業への紹介

新卒者の方には大卒等求人へのご紹介を、既卒者の方にがハローワークで受理した一般求人企業へのご紹介を行っています。

新卒者就職応援プロジェクト求人

奨励金の活用で、既卒者の方も新卒枠での正規雇用を行う求人をご案内しています。

県外地域への就職支援

他地域への就職を希望される方にも、ハローワークの全国ネットを通じて就職希望地の新卒応援ハローワークと連携し、求人情報の提供や職業紹介を行います。

個別支援セミナー

応募書類の作成や模擬面接など、参加者の希望に応じて定期的にセミナーを開催しています。

未就職のまま卒業された方の中でも、特に集中的な支援を行うことで正規雇用を受けられる可能性が高い、卒後3年以内の既卒者の方について、京都新卒応援ハローワークでは、2種類の奨励金制度を活用した正規雇用化への支援を行っています。

卒業後3年以内の既卒者の方を対象に、ハローワークまたは新卒応援ハローワークを通じて新卒扱いによる正規雇用を行った企業に奨励金を給付することで、新卒枠での既卒者採用を促進する制度です。

対象となる方

卒業後、安定した就労経験を持たない（1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない）方

※ハローワークまたは新卒応援ハローワークで求職登録が必要です。

就職先が未定のまま卒業されて3年以内の既卒者の方を対象に、短期間（原則3ヶ月）の有期雇用契約を行い、その後の業務に必要となる技能や知識を身につけていただくと同時に、職場や職種に対する理解を深めていただき、有期雇用の終了後に正規雇用への移行を行った企業について、奨励金を給付する制度です。既卒者のトライアル雇用と、その後の正規雇用への機会を促進します。

対象となる方

大学等の新卒者で、卒業後も安定就労の経験がない（1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない）方で、40歳未満の方

※ハローワークまたは新卒応援ハローワークでの求職登録が必要です。

京都労働局では、採用の内定取消を通知された大学生等からのご相談に対応するための、特別相談窓口を設置しています。

当窓口では、内定取消しについての様々なご相談のほか、就職を希望される方お一人おひとりのニーズに応じてハローワーク独自の支援メニューを提供し、就職活動のバックアップを行っています。

京都府では、労働局をはじめ地域の関係者が一体となって、新規学卒生および未就職卒業生への就職支援を集中的に行うため、京都労働局およびハローワーク、地方の各公共団体、学校関係者、労働団体、経済団体等を構成員とする「京都新卒者就職応援本部」を設置し、地域における就職状況などの調査、分析を行いながら、その結果を踏まえて新卒者等への就職を支援するための企画や調整等を行い、新卒応援ハローワーク当を通じて各種支援の実践を行っています。