新卒者就職応援プロジェクト 高知

高知県では、新卒生や卒後3年以内の未就職者を取り巻く雇用環境の悪化を受けて「関係機関が連携して取り組む事項」についての確認を行うとともに、高地労働局による「新卒者就職応援本部会議」を開催、新卒者への就職支援について、各機関の連携の強化および就職支援の集中的な実施など、将来ある新卒者の就職実現に向けて総力を挙げて取り組むこととしています。

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また、各機関の支援策を有機的に活用し、関係機関が相互に連携と協力を図る取り組みも行っています。

重点的に取り組む事項

高知県教区委員会や、高知県、高地労働局をはじめとした関係機関の連携により、以下のとおり求人確保に取り組みます。

• 企業訪問による求人確保
• 新卒者等の希望に沿う求人の開拓
• 成長が期待される分野や、求人が見込める分野での求人開拓
• 求人の総量拡大にむけた、県内外にわたる広域での求人開拓

新卒者等への相談支援の強化

各機関により、開拓した求人のマッチングや新卒者等からの相談への対応などについて、よりきめ細かな支援を行います。

将来の目標を明確に持てる人材の育成

新卒者や保護者の職業に対する理解を深めるための働きかけ等により、将来の目標を明確に持った人材の育成を図ります。

新卒生の専門窓口による就職支援の抜本的強化

高知新卒応援ハローワークを設置するほか、ジョブサポーターを倍増して就職支援体制の強化を図り、他県への就職希望者についても、ハローワークの全国ネットを利用した支援を実施します。

また就職支援相談センター（ジョブカフェこうち）事業でも新卒生等の雇用促進に取り組みます。

求人開拓および確保への取り組みについて

高知県知事および高地労働局長、高知県教育庁の連名により、県兄企業への求人要請を行います。

また、高知県教育委員会および高知県、高地労働局による県兄企業への求人開拓を行います。

ハローワーク職員やジョブサポーター、教員、就職アドバイザーが連携して求人開拓に取り組みます。

高知県教育委員会、および高知県による企業訪問を実施します。

就職アドバイザーによる求人開拓事業を実施します。（県立高校18校および、名古屋、大阪の高知県事業所に配置の予定）

高知県経営者協会や高知県教育委員会により、県内外の企業合同説明会を開催します。

教員や就職アドバイザーが企業訪問を行います。

学校担当制等による支援

大卒ジョブサポーターが、大学等学校担当者制等によりきめ細やかな支援を提供します。

就職困難などの悩みや不安に、臨床心理士等が心理的サポートを行います。

大学等の就職担当者に向けたメールマガジンを発行し、情報発信に努めます。

マッチングの強化

高校新卒者就職面接会（高校生就職フェア）の開催や、新規大卒者等県内就職支援事業、新卒者企業実習推進事業に取り組みます。

インターネット等を活用して、中小企業とのマッチング促進を図ります。

人材育成、中小企業に対する理解啓発の推進

マナー講座や礼儀指導などの、高校生スキルアップ講習会を開催します。

就職未内定者を対象とする「高校生就職フォローアップ講習会」を行います。

各企業をはじめ、農林業の体験インターンシップ事業、地域産業の担い手人材育成事業を推進します。

中小企業団体等による、半年間の長期インターンシップ事業を提供します。

雇用に意欲を見せる企業へ実際に訪問して見学を行う「魅力発見ツアー」を実施します。

保護者への理解啓発の推進

未内定学生および生徒を持つ保護者に向けた、啓発文書の発出に努めます。

保護者を対象とする、進路講演会等を行います。

新規大卒者等を対象とする、県内就職支援事業に取り組みます。

卒業後3年以内の既卒者に対する支援の強化

既卒者採用企業や、トライアル雇用を行う企業への奨励金を活用し、就職を促進します。

前掲の新卒者に対する企業実習や、中小企業団体等による半年間のインターンシップ、雇用意欲企業への魅力発見ツアーのほか、高知市による若者就職応援セミナーを開催します。

青少年雇用機会確保指針（改正版）の周知徹底を図ります。

新規高卒者就職促進対策事業を実施します。

前掲の「就職支援相談センター（ジョブカフェこうち）」事業でもサポートを行います。