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積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・残業なし

職種

現場作業員

雇用形態

正社員

給与

日給1万2000円〜1万5000円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・皆勤手当5000円・精勤手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・緊急手当6000円/回
・昇給: 年1回(4月)0円〜500円/日
・寸志: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

安定した生活を掴もう!


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・人間関係が良い ・環境・雰囲気
・将来性が高い

職種

現場監督補助(建築・土木)

雇用形態

正社員

給与

月給22万円〜30万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・責任あるポジション ・能力を生かせる
・長く働ける会社

職種

建築・土木・造園施工管理技士

雇用形態

正社員

給与

月給40万円〜50万円
・手当: ・資格手当5000円〜50000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 日本工建

企業カラー

・環境・雰囲気 ・高い給与
・残業なし

職種

名古屋高速道路の点検業務(外勤、内勤)

雇用形態

正社員

給与

月給36万円〜47万円
無資格で土木工事、設計、設計補助CADの経験者36万円〜 1級土木(47万円〜)、 2級土木資格者(45万円〜) 40時間の見なし残業含む(超過分は別途残業代支給)
 過度な残業なし、月平均 概ね20時間程度
その他 通勤手当実費、単身赴任者 別途帰省手当20000円/月を支給します。

アピール

グループ単位の業務のため 初心者でも リーダーがきちんと丁寧に指導します。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 日本工建 愛知県
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