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積極採用内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・残業なし ・長く働ける会社
・転勤がない

職種

建設会社での設計及び申請業務

雇用形態

正社員

給与

月給30万円〜45万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・扶養手当10000円〜・携帯電話手当3000円
     ・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 建築設計 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・残業なし

職種

現場作業員

雇用形態

正社員

給与

日給1万円〜1万3000円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・皆勤手当5000円・精勤手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・緊急手当6000円/回
・昇給: 年1回(4月)0円〜500円/日
・寸志: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

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求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・人間関係が良い ・環境・雰囲気
・将来性が高い

職種

現場監督補助(建築・土木)

雇用形態

正社員

給与

月給21万円〜30万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・責任あるポジション ・能力を生かせる
・長く働ける会社

職種

建築・土木・造園施工管理技士

雇用形態

正社員

給与

月給30万円〜45万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
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