--こだわらない-- -北海道・東北-北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県-関東-茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県-中部-新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県-近畿-三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県-中国・四国-鳥取県島根県岡山県広島県山口県香川県徳島県愛媛県高知県-九州・沖縄-福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県-海外-海外-在宅-在宅SOHO
--こだわらない-- 能力を生かせる語学力を生かせる責任あるポジション高い給与高い福利厚生人間関係が良い環境・雰囲気将来性が高い長く働ける会社自由な勤務条件転勤がない残業なし
--こだわらない-- IT・ソフトウェア関連営業、企画関連事務関連販売・サービス関連クリエイティブ関連教育関連医療・理容・美容・エステ・健康関連製造・物流・軽作業関連建設・土木・建築・工業技術関連その他
--こだわらない--
写真のみ / 写真とテキスト
1件〜5件
株式会社ユミィ
・人間関係が良い ・環境・雰囲気・将来性が高い
■ 和食副料理長(料理長候補) ■ メディア掲載多数の全13室絶景旅館で働く【経験者優遇&賞与支給あり】
正社員
月給329,250円〜381,000円■副料理長(管理職)/料理長候補 【月給】 ・休日月8日:月給329,250円(基本給186,000円 役職給、職務給、技術手当等含む) ・休日月6日:月給381,000円(基本給186,000円 役職給、職務給、技術手当等含む) 【その他手当】 ・通勤手当(上限15,000円) 【賞与】 ・年2回支給(会社および部署成績に伴う査定による) ※ベース額110,000円〜230,000円を年2回
今後の当館料理長候補としてキャリアアップされたい方大歓迎!
■ 和食料理長 ■ メディア掲載多数の全13室絶景旅館で働く【経験者優遇&賞与支給あり】
月給378,500円〜446,000円■料理長/料理長候補 【月給】 ・休日月8日:月給378,500円(基本給186,000円 役職給、職務給、技術手当等含む) ・休日月6日:月給446,000円(基本給186,000円 役職給、職務給、技術手当等含む) 【その他手当】 ・通勤手当(上限15,000円) 【賞与】 ・年2回支給(会社および部署成績に伴う査定による) ※ベース額110,000円〜230,000円を年2回
全13室の人気宿で腕を振るう“おしごと”
株式会社 富士プラント
・能力を生かせる ・人間関係が良い・長く働ける会社
【夜勤専従正社員】ミネラルウォーターなど、清涼飲料水の製造スタッフ
月給25万4380円〜28万9080円・基本給 220,000円〜250,000円 ・固定残業代あり 34,380円〜39,080円 ※固定残業手当は、固定残業代20時間分に相当し、時間外労働の有無に関わらず支給。 超過分は別途あり。(例:基本給220,000円の場合、固定残業代34,380円) ・試用期間(3か月)は月給220,000円。試用期間終了後に正式給与額(22万円以上保証)を決定。 試用期間終了後はがんばり次第で昇給して行きます。昇給は入社2年目以降に実施します。 給与額は勤務状況や実績などを、人事評価制度に照らし合わせて決定します。 ・昇給あり 金額 0〜10,000円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 金額 0〜300,000円(前年度実績)
●●コスモライフグループは起業から10年余りで急成長した新しい会社です。
ミネラルウォーターなど、清涼飲料水の製造スタッフ
月給20万8140円〜28万9080円※基本給 180,000円〜250,000円 ※固定残業代あり(例:基本給18万円の場合、固定残業代28,140円加算) 固定残業手当(超過勤務手当)は、固定残業代20時間分に相当し、時間外労働の有無に関わらず支給。超過勤務分は別途支給あり。基本給決定時に固定残業手当も決定します。 ※試用期間3か月は月給18万円 ※試用期間終了後に正式給与額(18万円以上保証)を決定 ※試用期間終了後はがんばり次第で昇給して行きます。 ※昇給は、入社2年目以降に実施します。昇給額は勤務状況や実績などを人事評価制度に照らし合わせて決定します。 ※家族手当あり(扶養の場合)、 配偶者10,000円 子ども1人につき5,000円 ※フォークリフト等 資格手当あり 5,000円
【日勤専従正社員】ミネラルウォーターなど、清涼飲料水の製造スタッフ
月給23万1260円〜28万9080円・基本給200,000円〜250,000円 ・固定残業代(超過勤務手当)あり 固定残業代20時間分に相当し、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途あり。 例)給与20万円の場合、31,260円支給 ・試用期間3か月間は月給20万円 ・試用期間終了後に正式給与額(20万円以上保証)を決定 ・試用期間終了後はがんばり次第で昇給して行きます。 ・昇給は入社2年目以降に実施します。給与額は勤務状況や実績などを人事評価制度に照らし合わせて決定します。 ・家族手当あり(扶養の場合) 配偶者10,000円 子ども1人につき5,000円 ・フォークリフト等 資格手当あり 5,000円 ・トライアル雇用併用求人
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