| 求人募集 |
| 求人職種 |
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・土木・工事系]【技術系のしごと（ＩＴ関連以外】 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 求人広告内容 |
物流設備の点検・改善リーダー候補｜経験者募集｜甲府市 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2〜5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 物流設備の点検・改善リーダー候補｜経験者募集｜甲府市 設備メンテの経験を、 “現場を動かす側”へシフトしませんか？ 点検・対応だけでなく、 指導・改善・顧客対応まで担うポジションです。 ＼この求人のポイント／ ■年収600万円以上も可能 ■資格取得30種以上（全額会社負担） ■資格・スキルが評価と収入に直結 ■チーム制で裁量と安心を両立 ■新規事業でポジション拡大中 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。 【会社PR】- |
| 募集資格 |
未経験不可要経験
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| 勤務地 |
甲府市 JR身延線 国母駅車で13分 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30（実働8時間） |
| 休日 |
仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 給与 |
月給 30万円 〜 30万円 |
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