社員の85％が未経験スタート！ITインフラ領域専門のエンジニア集団
未経験からスタートした先輩社員が多数！スキルを身に着けながらイキイキと仕事をしています。
月に15回以上、エンジニア主催の勉強会が実施されており学びたい内容をすぐにキャッチアップできるのが強みです！
自社に実機を保有！実践的な勉強会や研修が可能です。
部活動を通じて仲間と交流！新たに新卒生たちも迎え、皆でおいしい料理を作りました！
山梨の南アルプス市にある「エンライズ村」で収穫作業！
「エンジニア人材の育成」に強い情熱とこだわりあり！
技術力×人間力を高め合う！若手活躍中の組織でエンジニアに挑戦したい方募集！
当社はIT業界のインフラ領域に特化した事業を行っております。
ユーザーが安全かつ快適にITのシステムを利用するにはネットワークやサーバー、セキュリティなどのITインフラが必要不可欠です。
現代社会において、社会を裏側から支える非常に重要な役割を果たしている仕事で、
そんな役割を担える人材の育成を大事にしています。
未経験ながらも、このようなITインフラの整備とよりよいインフラ構築を行い、
社会貢献を行いたいという、エンジニア志望の方を募集しています。
社員育成に徹底的にこだわり抜き、妥協を許さない創業からの文化があります。
ホワイト企業認定を獲得した環境で研修や先輩からのサポートも充実しておりますので、
未経験者でもご安心ください。
皆さんのやりたいことに応え続けられるように事業を創出するのがエンライズグループ。
社会人としてのIT業界に身を投じ、一緒にDXを活用した事業を創出していきませんか。
今でこそ未経験者を育成するというIT企業は増えてきましたが、
当時では珍しく、周囲からもリスクが大きいと言われておりました。
しかし、日々成長している社員を見るにつけ、
このビジネスモデルは間違っていなかったと確信し、
人財育成は私たちのプライドとなっております。
社名でもあるENRISEの「エン」にはいくつか理由があります。
”人との「縁」を大切に、メンバーを応「援」し、皆の力を結集し成果を上げて「円」に変えて夢を実現する。”
これを理念に掲げ、「今ここにない未来を創る」そう願って走り続けた結果、長く一緒に仕事が出来るメンバーは年々増え、今ではグループ全体で200名を超える企業になりました。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 東京都 | |
| 職種 | インフラエンジニア 【インフラエンジニア】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 大手クライアント企業常駐にて、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。 ★入社直後の配属前に 2 か月間の下記基礎研修を行います！★ <配属前基礎研修について> 2か月間の基礎研修では、インフラエンジニアの基礎知識を習得し、研修終了後の各配属先でスムーズに業務に取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムを用意しております。特徴的なのは、ただ研修を行うことをゴールにしていないところです。未経験から入社された方でも自信を持って業務に取り組んでもらえるよう、この2ヶ月でネットワークエンジニアの入門資格である資格(CCNA)を取得していただけるようカリキュラムを組んでいます。また、実際のサーバー機械を用いて研修を行う「実践型」プログラムで一から丁寧に細かく学べる環境を用意しているので、エンジニア未経験の方でも安心してステップアップできます。 ・研修内容例 コンピュータ基礎、ネットワーク・サーバー基礎、ドキュメント作成、ビジネスマナー・マインド、セルフケア、セキュリティ研修 <主な業務内容> ・要件定義 お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。 ・設計 機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していく かも合わせて検討します。 ・構築 実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。 ・テスト 作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ・運用保守 正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。 |
| 給与 | 月給24万円 (内訳:基本給 202,200 円+固定残業代 24,800 円(固定残業 15H)+住宅手当 10,000 円+リモート手当 3,000 円) ※試用期間(有期雇用契約)は6ヶ月です。条件面に変更なし。 ※正社員登用後、役職手当 3,000 円が加算されます(ジュニアエンジニア昇進) ※上記額にはみなし残業代（月15時間分、 24,800円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※寮利用の場合は住宅手当支給対象外 ・賞与:あり ・昇給 定期昇給年1回 |
| 残業手当 | 固定残業代 24,800 円(固定残業 15H) |
| 交通費 | 通勤手当(上限 30,000 円/月) |
| 年齢制限 | 26歳以下
|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 (休憩 1 時間、実労働時間 8 時間)※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります。 |
| 休日 | 完全週休2日制 (土・日)、祝日、GW、年末年始、夏季休暇 年間休日数120日 ※配属先のプロジェクトによって異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙
|
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / |
| 勤務待遇 | <各種手当・補助> ●資格取得奨励制度(資格手当 2,500 円〜30,000 円/月) ●残業代支給(規定あり)、夜勤手当、役職手当 ●通勤手当(上限 30,000 円/月) ●住宅手当(一律 10,000 円/月)提携の仲介会社利用の場合、契約手数料の家賃 1 か月分補助あり ●食事補助(研修期間の昼食) ●男女社員寮あり(寮費:20,000 円/月)※入社から半年間入居可 <その他> ■各種社会保険完備(提携スポーツクラブ、保養所、レストラン、etc) ■定期健康診断(年 1 回) ■社内クラブ(5,000 円補助) ■懇親会費用の補助 ■社内イベント、社員旅行など各種レクリエーション ■バースデープレゼント(amazon ギフト券など) ■書籍購入支援(業務で必要となる書籍を会社にて購入) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル |
| 交通手段 | ◎JR代々木駅から徒歩5分以内 |
| 採用担当 | 石田浩一（イシダコウイチ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は09月13日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 約150名 |
| 事業内容 | ITインフラソリューション |
| URL | https://enrise-sol.co.jp/ |
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| 採用職種 | 【岡山勤務】未経験から挑戦するインフラエンジニア 【インフラエンジニア】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 大手クライアント企業常駐にて、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。 ★入社直後の配属前に 2 か月間の下記基礎研修を行います！★ <配属前基礎研修について> 2か月間の基礎研修では、インフラエンジニアの基礎知識を習得し、研修終了後の各配属先でスムーズに業務に取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムを用意しております。特徴的なのは、ただ研修を行うことをゴールにしていないところです。未経験から入社された方でも自信を持って業務に取り組んでもらえるよう、この2ヶ月でネットワークエンジニアの入門資格である資格(CCNA)を取得していただけるようカリキュラムを組んでいます。また、実際のサーバー機械を用いて研修を行う「実践型」プログラムで一から丁寧に細かく学べる環境を用意しているので、エンジニア未経験の方でも安心してステップアップできます。 ・研修内容例 コンピュータ基礎、ネットワーク・サーバー基礎、ドキュメント作成、ビジネスマナー・マインド、セルフケア、セキュリティ研修 <主な業務内容> ・要件定義 お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。 ・設計 機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していく かも合わせて検討します。 ・構築 実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。 ・テスト 作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ・運用保守 正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。 |
| 給与 | 月給24万円 |
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転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
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