ﾌﾟﾛﾛｼﾞｽﾊﾟｰｸ市川
絶対に事故を起こさない、働く人が満足できる会社を目指しています。
施主及び元請様に喜んでもらう仕事を心掛けて仕事をしています。
・我社は平成11年創業、現在に至るまで社員のやる気と周りの人達の協力により仕事を切らした事が有りません。平均年齢が30歳若く少人数ですが仕事には厳しく、終われば和気あいあいとした会社です。
・挨拶の出来る人・無断欠勤をしない・真面目でやる気の有る人の応募をお待ちしています。
・1年に一回給料の見直し。資格取得は全額会社負担！真面目でやる気の有る人には会社で一級技能 士・施工管理技士の資格なども受講して頂きます。
・現在の会社に不満が有る方、対人関係で悩みのある方等は一度話を聞きに来てください。
鳶職の仕事はチームワークが大切です、人間関係が良くないと、現場で事故のもとになります。会社、創業平成11年以来19年元請様初め皆様から信用される会社に成長致しました。給料面でも報酬制度等が有り他の会社よりは高収入が期待できます。又、個人の技能などを見極め職長・現場の安全関係等、適材適所で活躍して頂きます。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 千葉県 | |
| 職種 | 鳶職経験者・鳶職見習 募集 (協力業者様も大歓迎) 【土木・建設】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 当社は、東京都内(渋谷・浜松町・飯田橋・有明) スーパーゼネコン及び中堅ゼネコンの大型新築現場で鳶工全般の仕事、足場組払し・鉄骨建方・ＰＣ取付・揚重機(ﾀﾜｰｸﾚｰﾝ・人荷用ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ)組払し等の仕事をしています。 8時〜全作業員・元請全職員が参加しての朝礼。朝礼終了後、業者ごとに別れて当日の作業内容等を含めての安全ミーティング。その後各自作業場所に散り一人KYを実施して作業開始。 10時〜10時30分休憩。12時〜13時昼休み、(午前中の作業の進捗状況を職長に報告)。15時〜15時30分休憩。休憩後の作業開始時には、作業場所にて必ず1人KYを実施する事。 14時50分〜作業後の後片付と持ち場の清掃をし職長に作業終了の報告をして、一日の作業終了です。 |
| 給与 | 経験年数、資格取得数等考慮 鳶職経験者 18歳以上 16,000円〜18,000円 ＊面接時に経験年数、資格取得数等を考慮。 鉄骨建方等は別途手当有。 鳶職見習い 年齢不問 13,000円〜 18歳以下は親の承諾書が必要です。 ＊鳶職経験者・見習とも、入社して最初の給料日に入社祝金として30,000円支給します。 |
| 残業手当 | 早出残業 別途支給 (早出はほとんど有りません。残業は有っても月1・2時間。 |
| 交通費 | 会社規定内(往復1000円以上はオーバーした分を支払います。 |
| 採用資格条件 | 経験者は、玉掛・足場の資格を取得している人。 資格がない方、未経験者でも応募受け付けます。 |
| 年齢制限 | 18歳〜55歳
|
| 勤務時間 | 8：00〜17：00 休憩時間 12：00〜13：00 10：00と15：00に20分〜30分の休憩 |
| 残業 | 殆んど無し。あっても1時間〜3時間位。(鉄骨建方等の場合は早出・残業になる場合有り) |
| 休日 | 日曜祝日・GW・夏季休暇・年末年始 ・夏季(1週間)・年末年始(12月29日〜1月5日)夏季と年末年始は現場により多少変動有り。 |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / |
| 勤務待遇 | 資格取得支援制度、資格取得は会社負担、直行直帰、前金制度有、バイク通勤可、髪形自由、 前金制度有(稼働分) |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽2-15-3 |
| 交通手段 | 会社：東京メトロ 東西線「浦安駅」徒歩20分 駅よりバス5分。 |
| 採用担当 | 安齋 泰夫（アンザイ ヤスオ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は10月23日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒279-0003 千葉県浦安市海楽2-15-3 | 設立 | 1999年7月2日 | 資本金 | 300万円 | 従業員数 | 15人 | 事業内容 | 建設業 (鳶工事全般) |
当社は平成11年創業、全社員のヤル気と周りの皆様に支えられ17年が過ぎました。
仕事を通して少しでも社会に貢献！朝、元気な体で現場のゲートを入ったら夕方には元気な体でゲートを出て家に帰る、(一日無事故・無災害)！を目標に全員頑張っています。
私も、大手の一次協力会社に30年以上現場一筋で勤務し現場で働く人の気落ちはよく理解しています。
社員は会社の宝物です、社員の生活向上をなくして会社の発展は有りません。
社員数は少ないですが、半数の人達が妻帯者で所帯持ちです。
ヤル気と根気がある人のご連絡をお待ちしております。
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