有限会社ジェイズシステムズユウゲンガイシャジェイズシステムズ の求人情報


求人情報のQ-JiN

充実したエンジニアライフを共に!

  

有限会社ジェイズシステムズの求人広告 転職:2018/11/12

求人情報指数 Job Offer Indexについて

業務拡大につき技術者大募集!面接随時受付中です!


ジェイズシステムズの経営理念は
『社員一人一人が生活と心の豊かさを
 追求すると共に働く仲間を大切に思いやり
 社会の発展に貢献する。』
です。
共にみんなとスキルアップを目指し充実したエンジニアライフを共に歩みましょう!

有限会社ジェイズシステムズの企業カラー

ソフトウェア技術者のポテンシャルを最大限に活用して
今までの経験値を生かせる仕事環境を実現します!

有限会社ジェイズシステムズはここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 京都府
職種 ソフトウェア技術者
 オープン系SE・PG】 【制御系SE・PG】 【Webプログラマー
雇用形態 正社員
求人広告内容 こんにちわ。
ジェイズシステムズでは人材教育において信頼・コミュニケーション・技術力に
重点をおき、お客様から必要とされる人材を育みます。
『人に信頼されることがお客様の満足につながる。』
その信念を常に持ち社内外の人から信頼され頼っていただける人材を育成します。

お客様が望まれる要件とは何か』を第一に考えプラスαを提案します。
お客様との良質な関係を築くために日々コミュニケーション力の向上を目指します。

IT技術の進歩は慌しく加速しています。
またこうした最新の技術を組み上げて社会に貢献できる私たちの仕事に誇りを持てるでしょう。

普段、あなたが生活する上で密接な関わりのあるシステム。
そこには最新の技術が活かされています。
しかし最新のシステムは最新の技術だけでは成り立ちません。
人と人が密接に結びつき連携していくことが基本です。
私たちは技術の前に人と人とのコミュニケーションを大切に思っています。
どんなことにも基本はコミュニケーションです。

このような環境の中で私たちと一緒に未来へチャレンジしてみませんか?
案件の件数も多く4名を目標に求人活動に取り組んでおります。
どんな些細なことでもお問合せ下さい。丁寧に納得頂くまでご説明致します。
若いジェイズシステムズでみんなと一緒に将来を歩みましょう!

宜しくお願い致します。
給与 月給20万円〜26万円
給与に関してはスキルなどにより相談の上、決定します。
また、額面の見直しなども行っております。
残業手当 残業手当はあります。
交通費 通勤に要する交通費を支給します。自家用車での通勤はできません。
採用資格条件 業界の経験2年程度が望ましいです。
年齢制限

年齢不問

勤務時間 9:00〜18:00
残業 月間40時間程度。案件により残業がない場合もございます。
休日 完全週休2日制(土・日・祝日)
加入保険など 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
勤務待遇 交通費支給
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害保険
残業手当
退職金制度
勤務地 京都府京都市下京区京極町497
交通手段 地下鉄四条駅より徒歩10分程度
阪急河原町駅より徒歩7分程度
採用担当 山田 宗徳(ヤマダムネノリ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は11月19日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
有限会社ジェイズシステムズへの履歴書送付はこちら

有限会社ジェイズシステムズの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
やる気と真面目さを最優先致します。素晴らしい経歴・技術よりもやる気、真面目さが大事だと考えております。
面接でよくされる質問は?
面接というよりも面談ですね。お互い緊張の場ではなくフランクな感じで進めさせて頂いております。
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
身だしなみ、丁寧さ、優しさがあるかを重視します。
会社情報
会社名 有限会社ジェイズシステムズユウゲンガイシャジェイズシステムズ
本社所在地 〒600-8035 京都府京都市下京区京極町497 D号
設立 2003年06月
従業員数 15
事業内容 コンピュータソフトウェアの提案・設計・製造・保守業務
URL http://www.js-systems.co.jp
有限会社ジェイズシステムズへの履歴書送付はこちら

匿名で応募する:
匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受ける
ことができます。(匿名応募詳細
保存する:
保存していただくことで、応募の結果が一括管理できます

その他の求人を探してみる

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。

Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。