上流工程にもチャレンジ可能。成長をバックアップします。
成長への最短距離を歩める!スキルアップに最適な環境!
アズテックスは2017年、おかげさまで20周年を迎えることができました。
次世代を担う、目標を持った若い頑張り屋さんを、誰にも負けない優秀なIT技術者として一人でも多く育て、社会貢献するために会社の長期継続と、さらなる拡大を目標としています。
技術者は環境ニーズ(需要)に合わせた技術を習得し、個々の特徴を持ち、他の技術者との差別化をすることが大切です。
広範囲で進歩の速いIT技術の中で“これだけは誰にも負けない”という力をつければ将来が確実に開けます。
今回は、次世代を担って頂く方を中心に募集いたします。私達と一緒に未来を目指して頂ける方、特徴ある技術者になりたい方の応募をお待ちしています。
当社のモットーは、やりたい案件に携わって、
自分の目指すエンジニアに少しでも近づいてもらうこと。
幅広い案件に携わって自己成長を図りたい経験者の方、ぜひご応募ください。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 東京都 | |
職種 | オープン/Web系システム開発エンジニア、モバイルエンジニア 【オープン系SE・PG】 【オープン系SE・PG】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | ■オープン/Web系システム開発エンジニア 当社に寄せられてくる案件(オープン/Web系システム開発など)をお任せします。経験・志向に応じて、しっかり実力が身に付く案件を一緒に考え、アサインしていきます。 【プロジェクト例】 ◎Androidアプリ開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎モバイルSNSアプリ開発 ◎クラウドサービスアプリ開発 ◎業務用ソフトウェア開発 ◎Webシステム開発 ◎モバイルWebアプリケーション開発 など 【開発環境】 OS…Windows、Linux、UNIX系など DB…Oracle、MySQL、PostgreSQLなど 言語…PHP、Java、C、C++、C#、Flex、VB.NETなど |
給与 | 月給24万円以上 月給24万〜(基本給+みなし残業手当) ※上記は最低保障額です |
残業手当 | ※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず15時間相当分を支給 ※15時間を超える時間外労働は追加で支給 |
交通費 | なし |
採用資格条件 | WEB・オープン系開発に携わった経験のある方(言語問わず) 【歓迎スキル】 ・PHP、JAVAによるWEBアプリ開発経験 ・CMSカスタマイズ・開発経験 ・スマートフォン アプリ開発経験(個人実績でも是非、お話下さい) ・メンバーへの指示出し、進捗管理、品質管理、コスト管理ができる方 ・顧客と仕様について調整し、仕様をメンバーに正確に伝えた経験がある方 |
年齢制限 | 年齢不問 |
勤務時間 | 9:30〜18:00 ※常駐先により多少異なります。 |
残業 | 月約20時間以内 |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、他 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / |
勤務待遇 | 交通費全額支給 社会保険完備 リフレッシュ休暇(年1日)有り ◯スキルアップ支援 ・書籍購入代全額補助 ・資格取得時の手当支給 |
勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町1-7-11KCAビル4F |
交通手段 | JR山手線 神田駅南口より 徒歩2分、 東京メトロ銀座線 神田駅より 徒歩4分、 JR総武本線 新日本橋駅より 徒歩4分 |
採用担当 | 採用担当(サイヨウタントウ) |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は12月17日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
内容選考は、Web応募書類をもとに選考させていただきますので、 |
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-7-11KCAビル4F |
設立 | 1997年9月19日 |
資本金 | 1憶円6350万円 |
従業員数 | 90名(グループ全体140名) |
事業内容 | 業務用Webアプリ開発 スマートフォンアプリ開発 ソーシャルアプリ開発 クラウド型アプリケーション開発 サーバーの設計、構築(Linux、Windows、AIX、HP-UX、他) ネットワークの設計、構築(LAN、WAN) 運用管理(サーバー管理、ネットワーク監視) |
URL | https://aztecs.co.jp/ |
■若い人たちと一緒に頑張りたい!
アズテックスの代表・大月博は、お世辞でも社交辞令でもなく本気で「若い人と頑張りたい」と思っています。
「若い人たちと一緒に働くのは楽しいんですよ。面白いことを思い付くし、頑張ってる姿を見ると応援したくなる」とは、大月の言葉。
そんな社長の側には、社員が自然と集まってきます。遠慮している社員には、社長自ら声をかけにいく、そんな温かな人柄を慕う人も多いようです。
また、定期的に社員を集めて懇親会を開き、親睦を深めることも大好き! その会を心待ちにしている社員も多く、その日のために仕事を頑張るという人もいるとか(?)。
仕事のしやすい環境で能力を貯え、そしてその力をいかんなく発揮するステージが、アズテックスには用意されています。
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
求人情報指数とは
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