年間休日120日以上・完全週休2日制に加え、有給取得率95％以上と休みを取りやすい環境が整っており、パワーチャージ休暇や誕生月休暇など独自の休暇制度も充実しています。さらに、育児休暇の取得実績やメンター制度、資格取得支援、健康面のサポートまで幅広く整備されており、仕事とプライベートの両立や長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が充実しています。
| 求人募集 | |
| 職種 | 理学療法士／作業療法士（訪問看護リハビリステーション）／年間休日１２０日！訪問リハビリで「ありがとう」が届く仕事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医師の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問し、その人らしい生活の継続を支えるリハビリテーションを提供する仕事です。 理学療法士・作業療法士として、身体機能の維持・向上だけでなく、日常生活に寄り添った支援を行うことで、「住み慣れた家で暮らし続けたい」という想いを実現します。 一人ひとりに合わせたケアを大切にしながら、子どもから大人まで幅広い利用者様の生活を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・医師の指示に基づいた訪問リハビリテーションの実施 ・利用者様の身体機能の評価および維持・向上に向けたリハビリ計画の実行 ・日常生活動作（ADL）の改善・サポート ・ご家族へのケア方法や生活動作に関するアドバイス ・看護師など他職種と連携した在宅医療・ケアの提供 ・記録作成や報告業務などの付随業務 【年間休日120日で、無理なく長く続けやすい環境】 ・訪問業務中心のため、スケジュール管理がしやすくメリハリをつけて働ける ・プライベートの時間を確保しながら、専門職として長く活躍できる 【利用者一人ひとりに向き合える訪問リハビリの魅力】 ・病院とは異なり、生活環境に即した実践的なリハビリができる ・利用者様やご家族と深く関わり、信頼関係を築ける ・「できるようになった」「生活が楽になった」という変化を間近で実感できる 専門性を活かしながら、目の前の一人の人生に深く関わる。 そんな実感を得られる仕事です。 ※正社員登用を前提とした契約社員としての採用となります（契約期間6か月）。原則として正社員登用を見据えており、期間中の勤務状況や適性を踏まえて、正式に正社員へ移行していただく予定です。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 仕事の目的 | 利用者様一人ひとりの生活環境や身体状況に合わせた訪問リハビリテーションを通じて、身体機能の維持・向上だけでなく、「自宅で自分らしく暮らし続けること」を支援すること。 |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか資格保持者 理学療法士／作業療法士としての実務経験 普通自動車免許（ＡＴ限定可、ペーパードライバー不可） 〇求める人物像 ・利用者様一人ひとりの気持ちや生活に寄り添える方 ・相手の立場に立って、丁寧に支援できる方 ・福祉や介護の分野に関心があり、長く専門職として関わっていきたい方 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000 円 （固定残業代は含みません） |
| その他の手当 | 役職手当 |
| 給与待遇 | 月給300,000円〜340,000円 年収：3,600,000〜4,080,000円 通勤手当（５，０００円）、役職手当 |
| 昇給 | 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）（前年度実績） |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 月額5,000円支給（一律） |
| 勤務時間と休憩時間 | 8:30〜17:30（実働8時間） 備考：8:30〜19:00（実働8時間）／固定時間制 |
| 時間外労働（残業） | 6時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋内禁煙 |
| 休日 | 日曜他１日（年末年始・夏季・誕生日休暇） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 誕生日休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・年間休日120日以上、完全週休2日制（日曜固定＋シフト制） ・有給取得率95％以上、休みを取りやすい風土 ・パワーチャージ休暇（2年以上〜1日 5年以上〜2日）、誕生月休暇 ・夏季休暇（6〜10月に連続取得可）、年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備 ・定期健康診断、スポーツジム利用費補助 ・再雇用制度あり ・人事評価・表彰制度 ・制服貸与 ・部活動あり（サウナ部・栽培部・ゴルフ部など） |
| 試用期間 |
期間：90日間 給与：月給 300,000円
|
| 勤務地 |
〒420-0876 静岡県静岡市葵区平和3丁目3-13ソレール平和１Ｆ |
| 交通手段 | 静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 ＪＲ東海道本線／静岡駅 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局（リープ・リクルーティングジムキョク） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 採用決定までの目安 | １回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年5月11日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社T&Tグループ（カブシキガイシャティーアンドティーグループ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒420-0001 静岡県静岡市葵区井宮町159-1 |
| 設立年月日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 80,000,000円（グループ連結） |
| 従業員数 | 93名（うち、男性 24名 女性 69名） |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス事業 保育所等訪問支援事業 障がい者グループホーム事業 訪問看護リハビリ事業 訪問介護事業 相談支援事業 就労継続支援A・B型事業 高地トレーニングフィットネス事業 キッチンカー事業 WEBコンサルティング事業 WEB制作事業 |
| 会社ホームページ | https://tt-group.co.jp/recruit/ |
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