月収40万円以上可能
経験を積めば高収入も望めます!
| 求人募集 | |
| 職種 | CADオペレーター/未経験OK!年収350万〜610万円!お庭設計のプロへ |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業担当が丁寧にヒアリングした「お客様の想い」を、図面という“かたち”にしていく仕事です。 家族構成やライフスタイル、土地の個性を読み取り、一つひとつ異なる理想のお庭を設計します。 未経験からでもスタートでき、経験を重ねるほど専門性と収入の両方を高めていけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・営業担当の打ち合わせ内容をもとにした、お庭・外構のCAD図面作成 ・お客様とのイメージ共有のための設計サポート ・見積・提案に付随する各種文書作成 ・設計内容の微調整や修正対応 ※施工エリア:岐阜市を中心に、西濃・中濃、尾張西部・尾張東部 【未経験でも安心な理由】 ・設計の元になる情報は営業がヒアリング。ゼロから考える負担はありません ・実務を通して、外構・エクステリア設計の知識が自然と身に付く ・5,000件以上の施工実績に基づくノウハウがあり、学べる環境が整っています 【経験を積めば高収入も望める理由】 ・設計スキルは経験がそのまま価値になる専門職 ・デザイン力・提案力が評価され、担当できる案件の幅が広がる ・コンテスト受賞実績のある環境で、高度な設計力を磨ける 「図面の先にある、お客様の暮らしまで想像できる人」。 そんな方が、未経験からプロフェッショナルへ成長できる仕事です。 (変更範囲:会社の定める業務) |
| 仕事の目的 | 設計の品質を高めることで提案の納得度を向上させ、施工の精度とお客様満足度を支える役割を担います |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・未経験なら30歳以下(省令3号のイ) 〇求める人物像 ・図面やデザインを通じて、人の暮らしを良くしたいと考えられる方 ・未経験でも、新しい知識やスキルを前向きに吸収できる方 ・専門性と収入の両方を高めていきたい意欲のある方 |
| 年齢制限 |
30歳 以下
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000 円 (45時間分の固定残業代 62,000円を含む) |
| その他の手当 | 家族手当、資格手当(3,000円〜)、勤続手当、旅行手当 |
| 給与待遇 | 月給250,000円〜430,000円 ※固定残業代含む(62,000円〜/45h分) ※45時間を超える場合は追加支給 |
| 昇給 | 昇給あり(前年度実績) |
| ボーナス | 賞与2回(前年度実績) |
| 交通費 | 10,000円/月限度 |
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00〜17:00 (休憩時間90分) |
| 時間外労働(残業) | 10時間(月平均) |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋外喫煙所あり |
| 休日 | 週休二日制 毎週日曜日、第2・4土曜日 年末年始・GW・夏季休暇※お盆ほか会社カレンダーによる ※6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 89日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・個人(家族)旅行 ・社員食事会 ・交通費支給(10,000円/月限度) ・屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 試用期間 |
期間:3カ月 給与:月給 200,000円
|
| 勤務地 |
〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目8番3号 |
| 交通手段 | マイカー通勤可 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局(リープ・リクルーティングジムキョク) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 採用決定までの目安 | 1回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年3月17日18時までに結果通知が届きます。 |

| 会社情報 | |
| 会社名 | 有限会社 達匠(ユウゲンカイシャ タツショウ) |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒5008367 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目8-3 |
| 設立年月日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 17名(うち、男性 13名 女性 4名) |
| 事業内容 | 外構を中心に造園・エクステリア・左官・造成工事の営業から 設計・施工までトータルに行う会社です。 |
| 会社ホームページ | https://www.tatsusho.com/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。