ご経験がある方はしっかり給与へ反映します
| 求人募集 | |
| 職種 | 床施工スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆———————————————☆ 【雇用形態】正社員 【給与】月給: 250,000円〜500,000円 スキルや経験により社内規定に沿って決定いたします。 【仕事内容】床シート貼り工事(大規模修繕工事メイン) 【休日】 ■ 日曜・祝日+会社カレンダー ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇(取得率100%) ■ 産前・産後休暇(取得実績あり) ■ 育児・介護休暇 急なお休みにも柔軟に対応しています。 【社会保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ☆―――――――――――――――☆ 数ある求人からご覧いただきありがとうございます。株式会社ムームJapanともうします。 弊社は東京を中心に大規模修繕工事・床シート施工・空間事業を行っております。 今回業務拡大のため、新しいスタッフを募集いたします! <未経験から手に職をつけたい方、大歓迎✨> マンション・学校・病院などの共用部分(廊下・ベランダ・階段など)を中心に、床シートの貼り替え工事を行うお仕事です。居住者や利用者の方が毎日使う場所だからこそ、見た目の美しさと安全性を大切にした丁寧な施工を心がけています。 主な業務内容は、床シートの貼り替え作業をはじめ、道具の準備や片付け、先輩職人のサポート業務など。最初は簡単な作業からスタートし、道具の名前や使い方、作業の流れを一つずつ覚えていける環境です。未経験の方でも先輩がしっかりフォローするので安心してください。 現場経験を積むことで、専門的な技術や知識が自然と身につき、将来にわたって活かせる「手に職」をつけることができます。安定した仕事量のもと、長く腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。 |
| 必要な技術や資格 | ・特になし(未経験歓迎) ※経験や資格がなくても、やる気があれば問題ありません。 【歓迎条件】 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ・内装・建築業界に興味がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・内装仕上工事の実務経験がある方 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000 円 (固定残業代は含みません) |
| その他の手当 | ■ 皆勤手当 ■ 家族手当(独身者も対象) ■ 職務手当 ■ 現場手当 ■ 役職手当 ■ 運転手当 ■ 職長手当 ■ 資格手当 |
| 昇給 | 業績によります(前年度実績) |
| ボーナス | 業績によります(前年度実績) |
| 交通費 | 社内規定にて決定 |
| 勤務時間と休憩時間 | ・8:00~17:00(午前休憩15分・12:00~13:00・午後休憩15分、実働7.5h)残業若干有 |
| 時間外労働(残業) | 15時間程度(月平均) |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の方への対応面接手段zoomなど |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 休日 | ■ 日曜・祝日+会社カレンダー ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇(取得率100%) ■ 産前・産後休暇(取得実績あり) ■ 育児・介護休暇 急なお休みにも柔軟に対応しています。 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:月給 250,000円 |
| 勤務地 |
〒133-0056 東京都江戸川区南小岩4-4-2 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 佐山(サヤマ) |
| 選考方法 | <応募 → 面接(現地/オンライン可) → 採用> 面接では緊張せず、あなたらしくお話しください。 |
| 採用決定までの目安 | 1週間程度 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年2月12日18時までに結果通知が届きます。 |

| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社ムームJapan(カブシキガイシャムームジャパン) |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒1330056 東京都江戸川区南小岩4-4-2 |
| 設立年月日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 22名(うち、男性 20名 女性 2名) |
| 事業内容 | 大規模修繕工事・床シート施工・空間事業 |
| 会社ホームページ | https://mu-mujapan.com/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。