転勤の可能性なし
| 求人募集 | |
| 職種 | 営業/未経験可!月30万円〜・既存顧客中心!遮熱工事で社会課題解決 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社会課題の解決に向き合う建設営業の仕事です。 遮熱工事を通じて、企業や地域の「快適な暮らし」「持続可能な社会づくり」を支える役割を担います。営業経験は問いません。人の話を丁寧に聞き、相手の立場で考えられる方であれば、未経験からでも十分に活躍できます。数字を追うだけでなく、「社会にとって意味のある提案」がしたい方に向いている仕事です。 【具体的な仕事内容】 建設分野における各種工事の営業を担当していただきます。 ・遮熱工事に関する営業活動 ・お客様へのヒアリング、ニーズの把握 ・工事内容のご説明、提案 ・見積作成、打ち合わせ対応 ・工事担当者との連携、進行サポートなど 【未経験でも安心な理由】 ・建設や営業の基礎から、先輩社員が丁寧に指導 ・最初は既存顧客対応や同行営業からスタート ・専門的な工事内容は、現場スタッフと連携して進められる体制 ・「売る」よりも「相談に乗る」スタイルの営業なので取り組みやすい 【働きやすさと仕事のやりがい】 ・SDGsに取り組む企業として、社会的意義の高い提案ができる ・遮熱工事など、環境負荷低減やコスト削減に直結する商材を扱える ・お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事 あなたの提案が、人の暮らしを快適にし、未来の環境を守る一歩になります。未経験からでも、社会に価値を届ける営業として成長したい方に、最適な仕事です。 ※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金(単身者:60万円、世帯:100万円)が岐阜県から支給されます。 要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 (変更範囲:会社の定める業務) |
| 仕事の目的 | 単なる工事の受注ではなく、社会課題の解決や環境負荷の低減に貢献する提案を行い、長期的な信頼関係を築く役割を担います。 |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル・ワード 〇求める人物像 ・未経験でも、新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方 ・数字だけでなく、社会や人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 |
| 年齢制限 |
40歳 以下
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000 円 (固定残業代は含みません) |
| 給与待遇 | 基本給 300,000円〜400,000円 賞与・昇給あり 通勤手当あり |
| 昇給 | 昇給あり(前年度実績) |
| ボーナス | 年2回(前年度実績) |
| 交通費 | 実費支給(上限あり) |
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00〜17:30 (休憩時間90分) |
| 時間外労働(残業) | 20時間(月平均) |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 第2、第4土曜日休み その他会社カレンダーによる |
| 既定の休暇 | 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
| 年間休日 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金共済加入 |
| 試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:月給 300,000円 |
| 勤務地 |
〒501-3601 岐阜県関市上之保1401番地 |
| 交通手段 | 就業場所は現場によるため他県もあります |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局(リープ・リクルーティングジムキョク) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 採用決定までの目安 | 1回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年2月6日18時までに結果通知が届きます。 |

| 会社情報 | |
| 会社名 | 山創株式会社(サンソウカブシキガイシャ) |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒5013601 岐阜県関市上之保1401 |
| 設立年月日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 32名(うち、男性 19名 女性 13名) |
| 事業内容 | 遮熱事業、建設土木事業、社会福祉事業、製造業 |
| 会社ホームページ | https://sanso-gifu.jp/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。