転勤の可能性なし
| 求人募集 | |
| 職種 | 作業員/未経験OK!月給25万円〜・賞与年2回!手に職つけて安定収入 |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築現場で、社会の未来を支える仕事です。 遮熱工事を通じて、人の暮らしを快適にし、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減に貢献します。専門知識や経験がなくても大丈夫。未経験からスタートした先輩も多く、意欲さえあれば着実に成長できる環境です。「手に職をつけたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方が活躍しています。 【具体的な業務内容】 ・工場や店舗の屋根への遮熱シート(サーモバリア)施工 ・資材の準備、片付けなどの付随作業 ※作業はチームで行い、先輩が丁寧にフォローします。 【サーモバリアとは】 ・アルミ純度99%以上のアルミ箔を使用した高性能な遮熱材 ・断熱材では防ぎきれない「輻射熱」を約97%カット ・冷暖房効率が向上し、電気代削減やCO₂排出量削減にもつながる環境配慮型の工法 【未経験でも安心な理由】 ・入社後は基礎から丁寧に指導。道具の使い方や作業手順を一つずつ学べます ・難しい作業はなく、まずは補助的な業務からスタート ・チーム作業のため、分からないことをすぐに聞ける環境 ・遮熱工事など、社会的意義の高い仕事を通じてやりがいを実感できます あなたの手がけた施工が、人の暮らしと未来を静かに支え続けます。未経験から着実に成長したい方に、最適な仕事です。 ※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金(単身者:60万円、世帯:100万円)が岐阜県から支給されます。 要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 (変更範囲:会社の定める業務) |
| 仕事の目的 | 建築現場での内装・外構・遮熱工事を通じて、人々の暮らしを快適で安全なものにするとともに、エネルギー効率の向上や環境負荷の低減に貢献することを目的としています。 |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル・ワード 〇求める人物像 ・未経験でも、新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームで協力しながら、誠実に仕事へ取り組める方 ・手に職をつけ、長く安定して働きたいと考えている方 |
| 年齢制限 |
40歳 以下
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000 円 (固定残業代は含みません) |
| 給与待遇 | 基本給 250,000円〜350,000円 賞与・昇給あり 通勤手当あり |
| 昇給 | 昇給あり(前年度実績) |
| ボーナス | 年2回(前年度実績) |
| 交通費 | 実費支給(上限あり) |
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00〜17:30 (休憩時間90分) |
| 時間外労働(残業) | 20時間(月平均) |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 第2、第4土曜日休み その他会社カレンダーによる |
| 既定の休暇 | 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
| 年間休日 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金共済加入 |
| 試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:月給 250,000円 |
| 勤務地 |
〒501-3601 岐阜県関市上之保1401番地 |
| 交通手段 | 就業場所は現場によるため他県もあります |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局(リープ・リクルーティングジムキョク) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 採用決定までの目安 | 1回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年2月9日18時までに結果通知が届きます。 |

| 会社情報 | |
| 会社名 | 山創株式会社(サンソウカブシキガイシャ) |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒5013601 岐阜県関市上之保1401 |
| 設立年月日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 32名(うち、男性 19名 女性 13名) |
| 事業内容 | 遮熱事業、建設土木事業、社会福祉事業、製造業 |
| 会社ホームページ | https://sanso-gifu.jp/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。