事業所 外観
事業所内部写真
社用車（ナビ・バックモニター付き）
nicoの仕事は、利用者様に対して「安心できる関係性」を築くことを重視しており、その姿勢は職場内の人間関係にも一貫して反映されています。
具体的には、以下の点が挙げられます。
複数名体制での訪問を基本としており、スタッフ同士が日常的に相談・共有しながら業務を進める文化がある
未経験者やブランクのある方に対しても、一人で抱え込ませない支援体制が整っている
年齢や経験年数に関わらず、互いを尊重し合う風土があり、上下関係よりもチームワークを重視している
精神科領域を扱うからこそ、スタッフ同士の声かけ・気配り・感情面のフォローを大切にしている
このように、業務内容だけでなく「一緒に働く人との関係性」を大切にしている点が、nicoの仕事の大きな特徴であり、「人間関係が良い」という項目が最も適切だと考えます。
| 求人募集 | |
| 職種 | 訪問看護 |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様が、住み慣れたご自宅で安心してその人らしい生活を続けられるよう支える訪問看護のお仕事です。 訪問は複数名でチームを組んで行い、利用者様の体調や生活の様子を共有しながら、無理のないペースで関わっていきます。 一人で判断・対応することはなく、常に相談できる環境が整っています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者様のご自宅への訪問（社用車使用） ・日々の体調や生活状況の観察、健康管理 ・服薬状況の確認や、安心して続けるための声かけ ・不安や困りごとに寄り添う傾聴、日常生活のサポート ・生活リズムを整えるための助言・支援 ・医師、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携 ・訪問記録の作成（タブレット・PC入力） 医療処置は少なく、「話を聴く」「一緒に考える」「見守る」関わりを大切にした看護が中心です。 訪問看護や在宅分野が初めての方、ブランクのある方も、 チームで支える体制と丁寧なフォローがあるため、安心してスタートできます。 |
| 仕事の目的 | 利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい日常を続けられるよう支えることを目的としています。 体調や生活の変化に気づき、必要なときにそっと寄り添い、 「一人ではない」と感じられる関わりを積み重ねることで、 利用者様とご家族が安心して日々を過ごせる環境づくりを行います。 医療的な支援だけでなく、生活・気持ち・ペースを大切にした関わりを通して、 地域での暮らしを支える役割を担っています。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 正看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問には社用車を使用します。 ※ブランクのある方、在宅・訪問未経験の方も歓迎します。 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給248,000 円 （固定残業代は含みません） |
| 給与待遇 | 経験スキルを考慮してUPします |
| 昇給 | なし |
| ボーナス | 業績に応じ（前年度実績） |
| 交通費 | 月1万円まで |
| 勤務時間と休憩時間 | ９時〜18時（12時〜13時休憩）土曜日9時〜13時 |
| 時間外労働（残業） | 1時間（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日（年末年始5日） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス加入（映画・ジム・フィットネス・飲食店など割引） |
| 試用期間 |
期間：３カ月 給与：月給 200,000円
|
| 勤務地 |
〒8610531 熊本県山鹿市中663-3 |
| 交通手段 | 自転車・自動車・バイク通勤可 |
| 採用担当者 | 島田（シマダ） |
| 選考方法 | 1・応募 2・履歴書送付 3・面接 4・採用 |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から1週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年2月6日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | tunagu株式会社（つなぐかぶしきがいしゃ） |
|---|---|
| 屋号 | 訪問看護ステーション nico（ほうもんかんごすてーしょん にこ） |
| 会社所在地 | 〒8610531 熊本県山鹿市中663-3 |
| 設立年月日 | 2023年5月 |
| 資本金 | 3000000円 |
| 従業員数 | 6名（うち、男性 1名 女性 5名） |
| 事業内容 | 訪問看護事業 |
| 会社ホームページ | https://tunaguinc.jp/ |
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