相場より時給が高いため。
| 求人募集 | |
| 職種 | 調理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ |
| 仕事の目的 | 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成⾧を遂げる為にお力を貸して下さい。 |
| 必要な技術や資格 | ★年齢・性別・学歴不問 ★栄養士・調理師免許お持ちの方尚可 （無資格も可） ★職務経歴不問 →実務未経験の方大歓迎♪ <<こんな方が活躍しています>> ★シニアの方 活躍中！ ★主婦（夫）の方 活躍中！ ★フリーターの方 活躍中！ ★長期で働ける方歓迎 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 1年更新 |
| 給与 | 時給1,500 円 |
| 昇給 | なし |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 規定支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 5:00〜10:00 週2日（土日）勤務のみ |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景オンライン面接が主流となってきている為。面接手段ZOOM又はgoogle meet |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項★就業場所分煙 |
| 休日 | 店舗シフト制 契約条件による <<その他 休日の制度>> ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) |
| 既定の休暇 | 育児休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★ミニボーナスあり(契約による) ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度 ★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ ★正社員登用制度あり(実績多数) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 ★育休制度(男性も取得実績あり) ★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給) ★健康診断 ★慶弔・震災見舞金制度 ★お友達紹介制度 ┗双方に謝礼をお支払いします！ ★団体生命保険切り替え加入制度 ★就業場所分煙 ★社内報「ハビマガ」発行 |
| 試用期間 |
期間：1か月 給与：時給 1,500円 |
| 勤務地 |
〒509-6123 岐阜県瑞浪市樽上町1丁目45-4-1 |
| 交通手段 | ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 三枝木 優輔（サエキ ユウスケ） |
| 選考方法 | STEP1 人事の採用担当者より面接日調整のご連絡をさせて頂き、30分程度のカジュアル面談を行わせて頂きます。 STEP2 現場の責任者と面接を行って頂きます。 STEP3 内定 （応募より1〜2週間程度） ※面接の回数、期間は応募いただく職種に よって増減する場合があります。 ★勤務開始日について、個別でご相談可能！ 選考の際にお気軽にご相談下さい♪ |
| 採用決定までの目安 | （応募より1〜2週間程度） |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年2月9日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | ハーベスト株式会社（ハーベストカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒240-0004 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 |
| 設立年月日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 2億1,000万円 |
| 従業員数 | 10000名（うち、男性 4000名 女性 6000名） |
| 事業内容 | （1） 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス （2） 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス （3） レストラン及びファーストフード事業 （4） 惣菜（夕食材料）宅配事業 （5） 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 （6） ビルメンテナンス （7） 学童保育 |
| 会社ホームページ | https://www.harvest-corp.co.jp/ |
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