・私服勤務OK
・ネイル・茶髪OK
・在宅勤務・リモートワークOK
・お菓子などを常備（無料！業務中に食べてOK）
| 求人募集 | |
| 職種 | 人事労務担当（リーダー候補）／キャリアアップ環境！年休１２３日・週１在宅可・賞与あり・横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「自分の判断と提案で、労務実務をもっと動かしていきたい」そんな経験者の方を歓迎しています。 指示を待つだけでなく、業務改善・クライアント折衝・後輩育成まで、裁量を持って主体的に取り組んでいただける環境です。 月給30万〜45万円・時間外手当全額支給で、頑張りをきちんと評価する仕組みも整えています。 ＜主体的に動ける業務内容＞ 給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を担いながら、就業規則の見直し・改定補助や、給与社会保険業務の効率化提案も推進していただきます。 顧問先は300名規模の中堅〜大手企業が中心で、クライアントからの労務相談にも直接対応。 新規クライアントの導入作業やスケジュール調整、既存業務の改善提案まで、責任ある立場で主体的に進めていけます。 「こうすれば効率的では」という改善提案は大歓迎。 IT・クラウドツールを活かした業務改善にも、前向きに取り組んでいる職場です。 ＜チームをまとめるリーダーとして＞ チーム運営や後輩育成にも携わっていただき、リーダーとして裁量を持って活躍できます。 後輩へのフィードバックを重ねながら、ご自身のマネジメントスキルも積み上げていけます。 将来的には労務コンサルタント・マネージャー職へのステップアップも可能です。 ＜収入・待遇＞ 月給30万〜45万円（想定年収420万〜630万円）。 時間外手当は全額支給するので、頑張った分がきちんと収入に反映されます。 社会保険労務士などの資格をお持ちの方には資格手当が加算され、専門性を高めるほど収入も上がっていく仕組みです。 交通費は全額支給。 試用期間中も給与・雇用形態は本採用と同条件なので、初日から安心してスタートしていただけます。 （※変更の範囲：会社の定める業務） |
| 仕事の目的 | 企業の労務体制を適正に整え、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートする。クライアントの信頼を得て、長期的な関係構築につなげる。 |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル ・大学卒以上 ・事業会社での人事労務経験（給与計算・社会保険手続きなど）３年から５年以上 ・Excel、PowerPoint、Word等の基本スキル（特にExcelのVlookup、If、四則演算等） ・従業員300人分の給与計算を単独・中心になって対応できるスキル 〇歓迎スキル ・顧客折衝や改善提案 ・業務改善や新規導入、トラブル対応に自立して能動的に取り組める姿勢 ・マニュアル整備や業務改善の推進経験 ・IT・クラウドツールに明るい方（業務効率化に興味がある） ・チーム指導 〇求める人物像 ・今までのご経験を活かして、新しいことや未知なことに積極的に挑戦できる方 ・臨機応変な対応が苦にならない方 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000 円 （固定残業代は含みません） |
| 給与待遇 | 月給：300,000〜450,000円 時間外手当（全額） 資格手当（社会保険労務士など） |
| 昇給 | 昇給：年1回（4月）（前年度実績） |
| ボーナス | 年1回＋業績賞与（1.3〜2ヶ月分）（前年度実績） |
| 交通費 | 交通費支給（全額） |
| 勤務時間と休憩時間 | 09:00〜17:30 （休憩時間60分） |
| 時間外労働（残業） | 20時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項オフィス内禁煙 |
| 休日 | 完全週休２日制（土・日） ＧＷ、夏季休暇、年末年始、家族休暇など |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（全額） ・オフィス内禁煙 ・私服勤務OK ・ネイル・茶髪OK ・在宅勤務・リモートワークOK ・お菓子などを常備（無料！業務中に食べてOK） ・在宅勤務可能（一定期間経過後） ※お誕生日会や美容手当、趣味手当など、社員を中心に新しい福利厚生制度を立案中です！ |
| 試用期間 |
期間：３ヶ月 給与：月給 300,000円 |
| 勤務地 |
〒221-0063 神奈川県横浜市神奈川区立町6-1ＡＮＮＩ横浜ＥＡＳＴ ２Ｆ |
| 交通手段 | JR横浜線「東神奈川駅」西口から徒歩9分 京急本線「京急東神奈川駅」徒歩10分 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局（リープ・リクルーティングジムキョク） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 採用決定までの目安 | １回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年5月11日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社さかえ経営（カブシキガイシャサカエケイエイ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒221-0063 神奈川県横浜市神奈川区立町６−１ANNI横浜EAST２F |
| 設立年月日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 6名（うち、男性 0名 女性 6名） |
| 事業内容 | 人事労務コンサルティング、給与計算・社会保険アウトソーシングサービス、経営コンサルティング、各種人事労務ツール開発・販売 |
| 会社ホームページ | https://www.sakae-office.com/ |
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