株式会社山正(株式会社山正) の求人情報


求人情報のQ-JiN

株式会社山正(株式会社山正)の求人広告:2025/12/14

求人情報指数 Job Offer Indexについて

株式会社山正の企業カラー

「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は環境・雰囲気が良いという特徴を持っています。

農業の未来を見据えた事業構想、専門性を磨ける環境

求人募集
職種 【富山】ルートセールス/未経験歓迎!長期顧客中心のルート営業・昇給制度あり
仕事内容 農薬・肥料・農業資材を通じて、地域の農業を支えるルート営業の仕事です。主に長年お付き合いのある農家や営農組合、農協などを定期的に訪問し、肥料・農薬・種苗・資材などの提案や納品を行います。お客様の作物の状況や季節ごとの課題を伺いながら、最適な商品や新しい資材を提案します。

【 主な作業内容】
・既存顧客(農家・営農組合・農協など)へのルート営業
・お客様への商品の説明や使用方法の案内
・新商品の紹介・販売促進活動

【営業スタイルの特徴】
・飛び込み営業やノルマよりも「関係性重視」の提案型営業
・担当エリアを定期巡回し、季節や作物の状況に応じた提案を実施
・一人ひとりの裁量が大きく、地域密着型の営業活動が可能

【 この仕事のやりがい】
地域の農業を支える第一線で、お客様と直接関わりながら信頼を築く仕事です。商品の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
株式会社山正は、農業に関わる総合商社として60年以上にわたり肥料・資材・農薬販売からハウス設計・施工、経営支援まで幅広く事業を展開。現在はスマート農業の推進や大規模経営支援など、次世代の農業に対応する「トータル・アグリ・サービス」の実現を目指しています。
営業未経験でもOK。人と話すことが好きな方、誠実に取り組める方を歓迎します。残業は月平均20時間以内、長期継続勤務で昇給もあります。
働きやすい環境と安定した待遇で、農業の未来を支える仲間をお待ちしています。

(変更範囲:会社の定める業務)
仕事の目的 地域の農業を支える第一線で、お客様と直接関わりながら信頼を築く仕事です。
必要な技術や資格 普通自動車免許(MT)
中型自動車運転免許
年齢制限
40歳 以下
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とするため
具体的には
長期勤続によるキャリア形成
雇用形態 正社員
給与 月給248,000 円 (20時間分の固定残業代 34,000円を含む)
給与待遇 月給248,000円〜312,000円(下記手当・固定残業代含む)

勤続給1年を500円として昇給月年数に応じて加算支給
趣味活&ファミリープラン 3年経過後利用可能 上限3万円
昇給 1ヶ月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績)
ボーナス 年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
交通費 上限あり 20,000円/月
勤務時間と休憩時間 8:20〜17:00 (休憩時間60分)
時間外労働(残業) 20時間(月平均)
オンライン面接 あり

オンライン面接を導入した背景

遠方応募者への配慮

面接手段

Zoom
受動喫煙対策 屋内禁煙

特記事項

屋内禁煙
休日 会社カレンダーによる
既定の休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 
年間休日 110日
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 
福利厚生 通勤手当、育児休業取得実績、退職金制度、再雇用制度、NISA制度、育児休業実績あり
試用期間 期間:6ヵ月
給与:月給 214,000円
備考
試用期間中は残業なし(固定残業なし)
勤務地 〒939-0302
富山県射水市大江207-1
最寄り駅
  • あいの風とやま鉄道線 小杉駅(2290m)徒歩29分
  • あいの風とやま鉄道線 呉羽駅(4470m)徒歩56分
採用担当者 リープ・リクルーティング(リープ・リクルーティング)
選考方法 面接(予定2回)
採用決定までの目安 1回目の面接から約一週間
返信期限 いま応募すると、2025年12月17日18時までに結果通知が届きます。
株式会社山正への履歴書送付はこちら
会社情報
会社名 株式会社山正(カブシキカイシャヤマショウ)
屋号 株式会社山正(カブシキカイシャヤマショウ)
会社所在地 〒5008381
岐阜県岐阜市市橋4丁目5番15号
設立年月日 1964年2月
資本金 2000万円
従業員数 40名(うち、男性 34名 女性 6名)
事業内容 農薬販売卸業者
会社ホームページ https://yamasho.style/

その他の求人を探してみる

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。

Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。