当社では、プロジェクトを個人単位ではなくチーム単位で進める体制をとっています。
業務の進行状況や課題を共有する仕組みを整えており、困った時には周囲がサポートできる環境です。また、定期的にチーム内での意見交換や振り返りの時間を設けることで、互いの強みを活かし合いながら成果を出す文化があります。
そのため、協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方には、特に働きやすい職場です。
| 求人募集 | |
| 職種 | 経営コンサルティング |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務の流れ】 （1）クライアント様との会議 新規事業・既存事業の課題を洗い出しを行い、1週間単位で進行していきます。 1社に対して、2人以上の体制でお客さまをご支援します。 （2）施策の立案・実行 会議内で出た課題を分析し施策を立案。 原因分析や仮説を検証しながら事業促進を行います。 知識や経験は一切不要！ コンサルタントとして共に成長していきましょう！ |
| 仕事の目的 | 「全ての人の想いを応援したい」その想いから、弊社は創業いたしました。 企業・クライアント様、それぞれのプロが「プロのお仕事」に集中していただけるように、 若手中心のベンチャー企業だからこそできる「私たちにしかできない」価値を提供し、 「ヒトに困ったら、何でも相談できる会社」を目指します。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 特になし |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 新卒・第二新卒（正社員） |
| 給与 | 月給230,000 円 （20時間分の固定残業代 31,082円を含む） |
| 給与待遇 | 経験、スキルを考慮してUPします。 |
| 昇給 | 年１回（業績次第）（前年度実績） |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 月3万円まで |
| 勤務時間と休憩時間 | 9:30〜18:30 (休憩1時間) |
| 時間外労働（残業） | 20時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景応募者にとって、移動の負担を減らし、スムーズに選考を進められるよう、オンライン面接を導入しています。面接手段GoogleMeet |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休二日制(土日祝休み) |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 誕生日休暇 |
| 年間休日 | 130日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | リモートワーク制度、産前産後休暇、看護休暇、時短勤務制度、山カフェ、社員食堂 |
| 試用期間 |
期間：３か月 給与：月給 230,000円
|
| 勤務地 |
〒1050011 東京都港区芝公園1-3-5ACN芝公園ビル4階 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 土屋 海里（ツチヤ ミナリ） |
| 選考方法 | �￣�募 �⊇駑狒�考 �２饉卆睫澄�カジュアル面接 �ぬ明� �ヌ魄�面接 |
| 採用決定までの目安 | 2週間程度 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年12月17日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社CHEER ONE（カブシキガイシャチアワン） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒1050011 東京都港区芝公園１丁目３−５ACN芝公園ビル ４階 |
| 設立年月日 | 2022年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（うち、男性 5名 女性 2名） |
| 事業内容 | HR領域に特化した課題解決支援事業 採用マーケティング・採用広報支援事業 オウンドメディア（SNS・WEB）制作事業 広報（PR）・人事・バックオフィス代行事業 プロジェクトマネジメント（PMO）事業 |
| 会社ホームページ | https://cheer-one.co.jp/ |
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