平均年齢28歳の弊社では、年功序列などはなく、年齢や経験、職種に関わらず、みんなが助け合い、切磋琢磨しながら仕事を進めています♩
| 求人募集 | |||||
| 職種 | エンタープライズ企業の“変革”を担うDXエンジニア｜大規模基幹システムのクラウドモダナイゼーション／AI駆動×インフラ開発 | ||||
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| 仕事内容 | 特大エンタープライズ企業のDX変革を、 Copilot Studio や Azure OpenAI Services を軸に実現するチームを率いていきませんか？ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします！ ────────────────── ●クライアント課題の整理、アーキテクチャ設計 ●基幹／業務システムのクラウド移行設計（Azure / AWS / GCP） ●モダナイゼーション方針策定（段階的リプレイス／再構築） ●業務効率化基盤の構築 ●API設計、データ連携設計 ●技術レビュー／設計レビュー ●若手メンバーの技術リード ※ご経験に応じて、テックリード／プロジェクトリードもお任せします！ ────────────────── ⭐開発環境 ────────────────── ■クラウド：Azure / AWS / GCP ■言語：Python3 / その他 ■DB：MySQL / PostgreSQL / mSQL 等 | ||||
| 仕事の目的 | 当社では、エンタープライズ企業のDXを専門に支援するテクノロジーチームを立ち上げ・拡張していこうと考えています。 対象は、 ●長年運用されてきた基幹システム ●部門最適化されたレガシー構造 ●クラウド移行が進みきっていない大規模環境 単なる開発ではなく、 「どう変えるべきか」から設計するDXチームです！ クラウド（Azure / AWS / GCP）を軸に、 近年はAI活用も含めた次世代アーキテクチャ設計にも踏み込んでいます。 そんな当社で、“次世代型DX”を推進する中核メンバーを募集します^^ | ||||
| 必要な技術や資格 | 【必須要件】 ◉クラウド環境（ Azure / AWS / GCP ）での開発経験 ◉エンタープライズ規模のシステム開発経験 【歓迎要件】 ◎Microsoft認定資格保持 例）PL-100、PL-200、PL-400、PL-600、AZ-104、AZ-305、AI-102など ◎Power Platformでの開発経験 ◎Microsoft 365の導入経験 ◎技術リード・レビュー経験 ◎顧客折衝経験 【求める人物像】 ★Copilot、Azure Open AI Services に興味や理解がある方 ★チームとのコミュニケーションを大切にする方 ★クライアントに価値あるサービスを提供したい方 ★AI時代に通用するスキルを、今のうちに身につけたいと考えている方 ★これまでの経験に、テクノロジーという付加価値を加えたい方 | ||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給333,000 円
（20時間分の固定残業代 45,000円を含む）
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| 給与待遇 | ーー給与内訳 ・月給：約33.3万〜（固定残業代を含む）※経験・スキルを考慮 ・基本給：288,000円〜 ・定額残業等手当：時間外手当20時間分、45,000円〜（超過分は別途支給） ※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。 | ||||
| 昇給 | 前年度実績なし ※本年度実績：5,000~20,000円（前年度実績） | ||||
| ボーナス | なし ※会社の業績に応じて支給する場合があります（前年度実績） | ||||
| 交通費 | 通勤手当（月額3万円を上限に実費支給） | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 10:00〜19:00 実働8時間 / 休憩1時間 | ||||
| 時間外労働（残業） | 20時間以下（月平均） | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景面接機会を広げ、候補者さまにも参加いただきやすくするため。面接手段Google Meet | ||||
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） | ||||
| 休日 | ーー年間休日126日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇（入社後6ヶ月後から10日付与） ・産前産後 / 育児休暇あり | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 有給休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 126日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | 【待遇 / 福利厚生】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回（業績連動） ・通勤手当（上限3万円） ・社会保険完備 ・書籍購入補助（月3,000円まで） ・スキルアップ支援制度 ・健康診断費用負担 ・社外勉強会参加費補助 ・オンライン学習支援 ・生成AIアカウント利用料補助 | ||||
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 333,000円
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| 勤務地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル 9階 | ||||
| 交通手段 | 公共交通機関・徒歩 | ||||
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 角尾（ツノオ） | ||||
| 選考方法 | 書類選考 ▼ 一次面接（オンライン） ▼ 課題選考 ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります | ||||
| 採用決定までの目安 | 2〜4週間 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2026年3月25日18時までに結果通知が届きます。 | ||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社ファンリピート（カブシキカイシャファンリピート） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒1010041 東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル 9階 |
| 設立年月日 | 2019年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 12名（うち、男性 9名 女性 3名） |
| 事業内容 | ・AI駆動開発によるシステム開発 ・コンサルティング ・AIを活用した自社プロダクト開発最先端技術を駆使し、お客様のビジネスを加速させるサービスを提供しています。 多くの企業が、従来のシステム開発の限界を感じています。開発スピードの遅延、技術的負債の増大、AI技術導入の壁など、課題は山積みです。私たちは、AI駆動開発によって、これらの課題を解決し、お客様のビジネスを進化させることに情熱を燃やしています。 AI駆動開発の需要は、日々増加しており、ファンリピートは、この分野をリードする企業として、急速に成長を続けています。成長を支える仲間と共に、更なる事業拡大を目指し、世界を変えるようなプロダクトを創出していきます。 |
| 会社ホームページ | https://funrepeat.com/ |
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