外観
広々とした指導訓練室
ホワイトボードと座卓
一人ひとりに合わせて高さ調節可能な机椅子
6畳和室の静養室
6畳洋室の面談室
事務室
職員同士に関しては、互いに連携していく中で、互いに支え合い、高め合うことを重要視しています。スキルアップを目指したい方にとってもピッタリな環境です。
職員一人ひとりのスキルを高め、組織体系を確立していくために役職はありますが、「主任」などの肩書でお互いを呼ぶのではなく、代表を含め「〇〇さん」で統一しています。組織体系を保ちながら、人とのつながりを大切にし、日々の関わりを行ってもらいたいという願いを込めています。職員一人ひとりの成長を願っている会社です。
| 求人募集 | |
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎（主に添乗） |
| 仕事の目的 | 【想いについて】 子どもにとっての第一の居場所「家庭」、第二の居場所「学校」、そして第三の居場所としての「当事業所」、その三者が情報共有し、温かく子どもを育てていきたい」という想いがあります。「子どもだけでなく、支える家族も包括的に支援」を行うことを心がけています。 ☆連携重視の温かな事業所です。 ☆「ICT×連携」で新しい療育を目指しています。 ☆子どもも職員も、「皆が高めあえる場」としての施設づくりを心がけています。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | ・保育士 ・普通自動車免許 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000 円 （固定残業代は含みません） |
| 昇給 | 年1回（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回（前年度実績） |
| 交通費 | 月1万円まで |
| 勤務時間と休憩時間 | 〔平日〕9:30〜1830 〔学校休業日〕9:00〜18:00 |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者への配慮面接手段Meet |
| 受動喫煙対策 |
特記事項敷地内禁煙 |
| 休日 | 土日祝日休み、年120日以上休み |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 介護・育児休業制度あり（適用実績あり）、資格取得支援あり |
| 試用期間 |
期間：3か月 給与：月給 210,000円
|
| 勤務地 |
〒670-0056 兵庫県姫路市東今宿2丁目3-6 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 採用担当（サイヨウタントウ） |
| 選考方法 | （１）応募 （２）面接 （３）採用 |
| 採用決定までの目安 | 面接から1週間以内 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年12月17日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社トリニティ姫路（カブシキガイシャ トリニティヒメジ） |
|---|---|
| 屋号 | 児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ（ジドウハッタツシエン・ホウカゴトウデイサービス トリニティ） |
| 会社所在地 | 〒670-0056 兵庫県姫路市東今宿2丁目3-6 |
| 設立年月日 | 2025年5月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 3名（うち、男性 0名 女性 3名） |
| 事業内容 | 〇児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 「児童発達支援・放課後等デイサービス」の運営 〇障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 〇こどもの居場所づくり事業 〇こども食堂の運営事業 等 |
| 会社ホームページ | https://www.trinity-himeji.jp/recruit/ |
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