職員同士に関しては、互いに連携していく中で、互いに支え合い、高め合うことを重要視しています。スキルアップを目指したい方にとってもピッタリな環境です。
職員一人ひとりのスキルを高め、組織体系を確立していくために役職はありますが、「主任」などの肩書でお互いを呼ぶのではなく、代表を含め「〇〇さん」で統一しています。組織体系を保ちながら、人とのつながりを大切にし、日々の関わりを行ってもらいたいという願いを込めています。職員一人ひとりの成長を願っている会社です。
| 求人募集 | |
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎（主に添乗） |
| 仕事の目的 | ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎（主に添乗） |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | ・保育士 ・普通自動車免許 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸2,500,000 円 |
| 昇給 | 年1回（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回（前年度実績） |
| 交通費 | 月1万円まで |
| 勤務時間と休憩時間 | 〔平日〕9:30～1830 〔学校休業日〕9:00～18:00 |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者への配慮面接手段Meet |
| 受動喫煙対策 |
特記事項敷地内禁煙 |
| 休日 | 4週8休（現在は土曜・日曜が休み） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 110日以上 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 介護・育児休業制度あり（適用実績あり）、資格取得支援あり |
| 試用期間 |
期間：3か月 給与：年俸 2,500,000円
|
| 勤務地 |
〒670-0056 兵庫県姫路市東今宿2丁目3-6 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 採用担当（サイヨウタントウ） |
| 選考方法 | （１）応募 （２）面接 （３）採用 |
| 採用決定までの目安 | 面接から1週間以内 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年7月17日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社トリニティ姫路（カブシキガイシャ トリニティヒメジ） |
|---|---|
| 屋号 | 児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ（ジドウハッタツシエン・ホウカゴトウデイサービス トリニティ） |
| 会社所在地 | 〒670-0056 兵庫県姫路市東今宿2丁目3-6 |
| 設立年月日 | 2025年5月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 3名（うち、男性 0名 女性 3名） |
| 事業内容 | 〇児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 「児童発達支援・放課後等デイサービス」の運営 〇障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 〇こどもの居場所づくり事業 〇こども食堂の運営事業 等 |
| 会社ホームページ | https://www.trinity-himeji.jp/recruit/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
