さくらクオーレプラス由利本荘(株式会社ライブフィールド秋田) の求人情報


求人情報のQ-JiN

「歩ける」「転ばない」「転んでも骨折しない」をテーマとした歩行機能トレーニング

123

さくらクオーレプラス由利本荘(株式会社ライブフィールド秋田)の求人広告:2025/6/15

求人情報指数 Job Offer Indexについて

株式会社ライブフィールド秋田の企業カラー

「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は環境・雰囲気が良いという特徴を持っています。

◆理念◆
お互いに感謝し助け合い
周りのみんなを笑顔にし続ける存在になる

理念を元にスタッフ同士のコミュニケーションも大切にしております。

求人募集
職種 【由利本荘】半日型デイサービスで生活相談員の方募集!
仕事内容 ◆半日型デイサービスで生活相談員の方募集
※要資格※
(1)社会福祉主事任用資格
(2)社会福祉士
(3)精神保健福祉士
(4)介護支援専門員

◆高齢者(ご利用者様)に対する
トレーニング指導・相談業務・事務業務(計画書作成等)

◆1日の流れ
<午前の部>
9:00~ご利用者様受け入れ、バイタルチェック
9:20~準備体操 
10:00~ご利用者様トレーニング指導
11:40~整理体操
12:05~お見送り

<休憩>

<午後の部>
13:30~ご利用者様受け入れ、バイタルチェック
13:50~準備体操 
14:20~ご利用者様トレーニング指導
16:00~整理体操
16:35~お見送り
仕事の目的 ◆半日型デイサービスで生活相談員の方募集
※要資格※
(1)社会福祉主事任用資格
(2)社会福祉士
(3)精神保健福祉士
(4)介護支援専門員

◆高齢者(ご利用者様)に対する
トレーニング指導・相談業務・事務業務(計画書作成等)

◆1日の流れ
<午前の部>
9:00~ご利用者様受け入れ、バイタルチェック
9:20~準備体操 
10:00~ご利用者様トレーニング指導
11:40~整理体操
12:05~お見送り

<休憩>

<午後の部>
13:30~ご利用者様受け入れ、バイタルチェック
13:50~準備体操 
14:20~ご利用者様トレーニング指導
16:00~整理体操
16:35~お見送り
必要な技術や資格 ※いずれか必須※
(1)社会福祉主事任用資格
(2)社会福祉士
(3)精神保健福祉士
(4)介護支援専門員
年齢制限 年齢不問
雇用形態 正社員
給与 月給200,000 円 (11時間分の固定残業代 15,000円を含む)
昇給 5000円(前年度実績)
ボーナス 100000円(前年度実績)
交通費 上限20,000円
勤務時間と休憩時間 8:00~17:30のシフト制
時間外労働(残業) 10~20時間(月平均)
オンライン面接 あり

オンライン面接を導入した背景

新型コロナ感染症対策、遠方の方のご応募

面接手段

GoogleMeet、Zoomなど
受動喫煙対策 屋内禁煙
休日 ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年末年始休暇あり
◆夏季休暇あり
既定の休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 
年間休日 110日
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 
試用期間 なし
勤務地 〒015-1885
秋田県由利本荘市水林317-1
交通手段 車、バイク通勤OK!
最寄り駅
  • JR羽越本線 羽後本荘駅(1690m)徒歩22分
  • 由利高原鉄道鳥海山ろく線 羽後本荘駅(1690m)徒歩22分
  • 由利高原鉄道鳥海山ろく線 子吉駅(4450m)徒歩56分
採用担当者 菅野 涼(カンノ リョウ)
選考方法 応募

書類選考

面接

内定

入社
採用決定までの目安 1週間前後
返信期限 いま応募すると、2025年8月7日18時までに結果通知が届きます。
株式会社ライブフィールド秋田への履歴書送付はこちら
会社情報
会社名 株式会社ライブフィールド秋田(カブシキガイシャライブフィールドアキタ)
屋号 さくらクオーレプラス由利本荘(サクラクオーレプラスユリホンジョウ)
会社所在地 〒0150885
秋田県由利本荘市水林317-1
設立年月日 2020年6月
資本金 500万円
従業員数 7名(うち、男性 1名 女性 6名)
事業内容 秋田県由利本荘市に
歩行機能に特化したデイサービス
「さくらクオーレプラス由利本荘」を運営中
会社ホームページ https://sakuracuore-yurihonjo.amebaownd.com/

その他の求人を探してみる

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。

Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。