道を創り 路を守る
道路施工事業
除雪事業
道路維持・修繕事業
河川維持・修繕事業
話しやすく、あたたかい雰囲気の職場です。
先輩にも相談しやすく、助け合いながら働けます。
休みも取りやすく、安心して長く働ける環境です。
| 求人募集 | |
| 職種 | 【年間休日120日】施工管理職に挑戦しませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | 施工管理は、実際にスコップを持ったり重機を動かしたりするのではなく 現場全体がスムーズに進むように指揮を出す「司令塔」の役割です。 〜どんなことをするの？〜 【現場のまとめ役】 職人さんに「今日はここをお願いします」と指示を出します。 【安全と品質のチェック】 危ない場所はないか、設計図通りに丈夫に作られているかを厳しくチェックします。 【記録と報告】 工事の様子を写真に撮ったり、ドローンを飛ばして測量をしたり パソコンで書類を作ったりします。 【打ち合わせ】 担当者と「どんな風に工事を進めるか」を話し合います。 〜入社してからの流れ〜 最初は先輩の隣で「アシスタント」からスタート！ 写真の整理や、測量の手伝いなど、簡単なことから少しずつ 現場のルールを覚えていけば大丈夫です。 慣れてきたら、国家資格の取得にもチャレンジできます。 〜この仕事のやりがい〜 自分がリーダーとして関わった道路が完成し、地図に残ったとき。 そして、それを使って喜んでいる地域の人を見たとき 「この街を守っているんだ」という大きな感動を味わえます。 |
| 仕事の目的 | 施工管理職の目的は、工事を「安全に・計画通りに・高品質で」完成させることです。 道路・橋梁・河川といった社会基盤を整備し、人々の暮らしを支えるインフラを将来にわたって残すという使命があります。 現場では多くの職人や協力会社が関わるため、工程や安全を管理し、チームをまとめることも重要な役割です。 施工管理職は単なる現場監督ではなく、地域社会の安心と発展を実現する「ものづくりの司令塔」としての存在です。 |
| 1日の仕事の流れ |
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| 必要な技術や資格 | 【必須資格】 ２級土木施工管理技士補・普通自動車免許（AT限定不可） 現場への移動や資材運搬などで社用車を使用するため、マニュアル車の運転ができることが必要です。 【推奨資格】 １級土木施工管理技士、舗装施工管理技士、建設機械施工技士などの資格をお持ちの方は歓迎します。これらは工事現場での管理業務に役立つ専門資格であり、仕事の幅を広げ、キャリアアップにつながります。 なお、入社時点で上記の資格がなくても心配はいりません。 当社では資格取得に向けたサポート制度を整えており、受験費用や講習費用の補助、先輩社員による実務指導などを通じて、入社後に段階的に取得することが可能です。 未経験からスタートした社員も多数在籍しており、働きながら資格を取得し、一人前の技術者へと成長できます。 |
| 年齢制限 |
59歳 以下
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000 円 （固定残業代は含みません） |
| その他の手当 | 当社では、社員一人ひとりが安心して働き、努力や成果が正当に評価されるよう、各種手当を整えています。基本給に加えて支給される手当は次の通りです。 【通勤手当】 自宅から勤務先までの通勤にかかる費用を支給します。（社用車貸与） 【時間外勤務手当】 所定労働時間を超えて勤務した場合は、法令に基づき全額支給します。 【資格手当】 土木施工管理技士・舗装施工管理技士・建設機械施工技士などの資格を取得した場合に支給されます。資格の種類や等級に応じて金額が設定され、スキルアップがそのまま給与面に反映される仕組みです。 【役職手当】 課長・部長など役職に応じて支給されます。責任ある立場にふさわしい待遇を用意しています。 【住宅関連手当】 家賃補助や社宅制度を整備し、特に若手社員や地元外出身の社員が安心して生活できるよう支援しています。 これらの手当は、社員の生活を安定させるとともに、挑戦や努力がきちんと評価される仕組みとなっています。 |
| 給与待遇 | ※給与は資格・経験を考慮して決定します。 月給例：230,000円~280,000円 |
| 昇給 | 年１回（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回（３カ月分）※会社業績による（前年度実績） |
| 交通費 | 実費支給（上限なし） |
| 勤務時間と休憩時間 | 8時~17時（休憩時間：60分） |
| 時間外労働（残業） | 9時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者に向けて面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
| 休日の備考 | ◇年次有休休暇（10日〜20日）＊条件あり |
| 年間休日 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 当社では、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に入社初日から加入できます。 【各種制度】 年1回の定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用の補助を行い、社員の健康をサポートしています。 【休暇制度】 年次有給休暇はもちろん、夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。慶弔休暇・育児休暇・介護休暇などライフイベントに対応した休暇制度も整備しています。 【住宅関連】 地元外からの入社や独立して暮らす若手社員を支援するため、家賃補助制度や社宅制度を用意しています。安心して生活を始められるよう会社が支援します。 【資格取得支援】 土木施工管理技士など業務に必要な資格の受験費用・講習費用を会社が負担し、合格後は資格手当として給与に反映されます。働きながらスキルアップできる環境です。 【働きやすい環境づくり】 制服や安全保護具は会社が貸与し、安心して業務に取り組めます。また、地域行事やボランティア活動への参加も奨励しており、地域に根差した働き方ができます。 これらの福利厚生を通じて、社員が安心して長く働ける環境を整えることを大切にしています。 |
| 試用期間 |
期間：３カ月 給与：月給 230,000円
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| 勤務地 |
〒9995402 山形県最上郡金山町金山920-6 |
| 交通手段 | 車通勤可 |
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 白岩 至（シライワ イタル） |
| 選考方法 | 当社の採用選考は、人物重視・やる気重視で行います。専門的な知識や資格の有無よりも、「地域に根差して働きたい」「建設業に挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 【選考の流れ】 1．エントリー（学校推薦・ハローワーク紹介・HPフォームなど） 2．会社説明・現場見学（希望者） 3．書類選考（履歴書の提出） 4．面接（個別または少人数） 5．内定通知 面接では、これまでの経験や学業成績よりも、人柄や意欲、協調性を重視します。未経験の方でも安心して挑戦できるよう、入社後の研修や先輩社員のフォロー体制を整えています。 |
| 採用決定までの目安 | 応募から内定までは1週間程度を目安としており、できるだけスムーズに進むよう配慮しています。 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年3月24日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 白岩土木建築株式会社（シライワドボクケンチク） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒9995402 山形県最上郡金山町金山９２０−６ |
| 設立年月日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 49名（うち、男性 46名 女性 3名） |
| 事業内容 | 白岩土木建築株式会社の仕事は、道路・橋・河川などの地域インフラをつくり、守ることです。 道路や橋の工事、河川の整備、冬の除雪作業を通して、地域の安全で安心な暮らしを支えています。 自分たちの仕事が地域の役に立っていることを実感できる、やりがいと誇りのある仕事です。 |
| 会社ホームページ | https://www.shiraiwa-doboku.jp/ |
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