異業種・未経験の方でも活躍できる風通しの良い職場環境!
人材会社では珍しい?!有給休暇も取りやすく
定時退社の日も多いので長く安定して働けます
| 求人募集 | |
| 職種 | 人材会社の管理事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | <残業少なく土日休み・休日対応もほとんどない人材会社です> 即日〜start時期相談可! Excel(エクセル)やパワポが使えれば大丈夫! 人物重視!事務や給与計算、労務などのご経験を活かせます 20活躍中〜40代活躍中/ 将来的にマネージャーも目指せる環境です <具体的な仕事内容> ■請求処理 ■給与計算 ■勤怠管理・システム対応 ■年末調整 ■社会保険手続き ■採用関連手続き・書類作成 ■契約書作成 ■入退社手続き ■派遣スタッフの有給休暇管理他 ■電話・メール・FAX・オフィスツールの対応 ■入力業務(専用システム・Excel(エクセル)使用) ■その他附帯業務・庶務 など 後任募集になります お休みや福利厚生も充実、安心して長く働ける環境です。 少数精鋭ですが、社員の協力体制をしっかり整えており、 キャリアアップもバックアップしています。 |
| 仕事の目的 | 派遣スタッフに満足して長く働いてもらえる様 また営業がスピーディーに派遣スタッフの採用を行えるように 丁寧かつスピーディに、また正確に対応しています |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 資格はご不要です ■一般企業の人事のご経験のある方(なくてもOK) ■オフィスカジュアル ■固定電話での架電やメールができる方 ■PC(パソコン)操作・話しながらシステムへの入力が出来る方 ■Word・Excel(エクセル)などオフィスツールの操作や使用できる方 \あれば即戦力スキル/ 給与計算経験 請求書作成経験 社会保険知識、手続き経験 など |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000 円 (20時間分の固定残業代 30,859円を含む) |
| その他の手当 | 昇給年2回(人事考課による)、社長賞年2回 |
| 昇給 | 4000円〜/月(前年度実績) |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 月30,000円まで |
| 勤務時間と休憩時間 | 9:00〜18:00 【実働】8時間 【休憩】60分(お昼:時間帯の指定なし) |
| 時間外労働(残業) | 【残業】月0〜20時間程度(月平均) |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景ご来社のご不便をなくすため面接手段WEBツール、Teams、Zoomなど |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項建物屋外に喫煙所があります |
| 休日 | 完全週休2日制 <年間休日120日以上> ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(夏期に付与) ◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇 |
| 年間休日 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当てあり ◇健康診断 ◇ストレスチェック ◇評価制度 ◇休暇制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇社内リクレーション ◇キックオフミーティング |
| 試用期間 |
期間:3か月 給与:月給 230,000円 |
| 勤務地 |
〒4440044 愛知県岡崎市康生通南3-11岡崎東ビル7階 |
| 交通手段 | 「東岡崎駅」から徒歩10分 車通勤応相談 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 採用担当(サイヨウタントウ) |
| 選考方法 | ご応募→オンラインorご来社面接(1次)→2次面接→内定 |
| 採用決定までの目安 | 最終面接から約1週間 ご都合を調整いたしします |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年12月17日18時までに結果通知が届きます。 |

| 会社情報 | |
| 会社名 | ジェイ・ネクスト株式会社(ジェイ・ネクストカブシキガイシャ) |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒1076023 東京都港区赤坂1-12-32赤坂アークヒルズ・アーク森ビル23階 |
| 設立年月日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 60名(うち、男性 40名 女性 20名) |
| 事業内容 | 人材派遣業 人材紹介事業 セールスプロモーション事業 アウトソーシング事業 教育研修事業 |
| 会社ホームページ | https://www.j-next.co.jp/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。