「ずっとここで働きたい」と思って頂けるような環境を作ることを最優先に考えています。未経験の方も安心して飛び込んできてください！
優しい先輩社員がOJTもしっかりやります♪
相談や質問がしやすいラフな社風です
★point� Ъ�分で選べる教育制度★
それぞれ希望のキャリアプランによって育てるべきスキルが異なるため、研修や資格は【自分で選ぶ教育制度】を設けています。
未経験の方は初めは何から学べばよいかわからないと思うので、エンジニア出身である社長としっかり相談をして、入社後の教育プランを決めていきましょう♪
また実際に案件に参画した後は、先輩社員によるOJTもあります。
社員のみなさんの「こんなスキルを身に着けたい」「こんな案件をやってみたい」というやる気を全力サポートします！
★point�◆Д錙璽�ライフバランスが取れる★
土日祝休み（完全週休2日制）で、年間休日は120日以上です。
有給休暇は問題なく取得できる（半休取得も可能）社内の雰囲気になっており、残業も月平均10時間以下になっているため、プライベートと仕事をしっかり両立できる環境にしています。
★point��：フルリモート勤務が可能★
現在は３名中３名がフルリモートで勤務しています。
※基本的にフルリモートですが、案件により異なります。
★point�ぁ�単価連動制度★
案件の単価と連動して給与が決定する「単価連動制度」も導入しており、
見込み年収が明らかなことはもちろん、自身のスキルに適した給与支給や、ステップアップ（昇給）の道が明確になっています。
※賃金は案件の単価と連動しますが、案件の変更に伴って単価が減少した場合でも原則として基本給は減少しません。
また、社員の方には長く一緒に働いてもらいたいため、
単価が上昇しなくても「６５歳まで毎年昇給する給与制度」も設けています。
業界の中でも弊社は高単価案件の実績が多く、業界平均以上の年収を狙うことができます！
★point�ァО瞳鐐�択制度★
エンジニアが自分で案件を選択できる「案件選択制度」を導入しており、入社前のご自身の経験・スキルのヒヤリングの後に案件を選択いただくため「入社時から自分で案件を選ぶ」ことができます。
エンジニアの「こういった仕事がしたい、こういった技術に触れたい」などの希望を優先して案件を探しているため、希望のキャリアや目的に沿った案件につきやすい環境です。
| 求人募集 | |
| 職種 | 【ITエンジニア】未経験OK／フルリモート／基本定時退社／年休128日／選べる教育制度で未経験からエンジニアデビュー！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 先輩社員とマンツーマンでのOJTの元、 ドキュメント作成や手順書に沿ったサーバーの運用・保守作業を行います。 ★新卒や未経験者を多く受け入れてきた現場で、安心して働けます★ 【プロジェクトのアサイン例】 ・お客様グループ会社向けシステムインフラの構築〜保守 ・ハイパー・コンバージド・インフラの構築〜保守 ・Microsoft 365系の構築〜保守 一人前になってきたら、、、 システムの開発や運用・保守などプロジェクト内の特定業務において、常駐先で技術支援を行っていただきます。 ↓↓具体的には…↓↓ ★システム要件の収集と分析 クライアントと協力してシステム要件を収集し、分析します。要件の抽出や整理、優先順位付けなどを行い、クライアントのニーズを理解します ★プロジェクト管理とスケジュール管理 システム開発プロジェクトの計画と管理を行います。プロジェクトの進捗状況の監視やスケジュールの管理、リソースの配分などを担当します。 ★ドキュメンテーションと報告書作成 システムに関する文書や報告書の作成を行います。要件仕様書や設計文書、テスト計画やテストレポートなどを作成し、プロジェクトの進捗や成果物を適切に文書化します。 ★システム設計とアーキテクチャの策定、プログラム開発 システムの設計とアーキテクチャの策定を担当します。要件に基づいてシステムの構造やコンポーネント、インターフェースおよびプログラムを設計・開発し、システムが要件を満たすようにします。 ★システム統合とテスト 異なるシステムコンポーネントやサブシステムを統合し、全体としてのシステムの動作を確認します。統合テストやシステム検証を行い、互換性や一貫性の問題を解決します。 ★システムサポートとトラブルシューティング システム導入後のサポートを提供します。トラブルシューティングや問題解決、システムのパフォーマンス監視、変更やアップグレードの実施など、運用・保守のサポート業務を担当します。 ★コミュニケーションとプレゼンテーション クライアントとのコミュニケーションを円滑に行います。要件のヒアリングや進捗報告、解決策の提案など、効果的なコミュニケーションとプレゼンテーションスキルが求められます。 上記のように、システム開発のプロセスにおいて 要件定義から設計・開発、テストおよびプロジェクト管理やドキュメンテーション、サポートまで幅広い業務を行っています。 【 未経験でも安心のマンツーマン研修！ 】 それぞれ希望のキャリアプランによって育てるべきスキルが異なるため、研修や資格は★自分で選ぶ教育制度★を設けています。 エンジニア出身である社長と、入社していただいたご本人でしっかり相談をして教育プランを決めるため、未経験の方でも安心してエンジニアに挑戦できます♪ また案件に参画後は、先輩社員によるOJTの元、システム開発において要件定義から設計・開発、テストおよびプロジェクト管理やドキュメンテーション、サポートまで希望や適正に応じて幅広い業務に携わることができます。 また、案件単価と連動して給与を決定する★単価連動制度★を導入しており、研修が終わった後の将来は、見込み年収を見て案件を選択することができます。 |
| 仕事の目的 | 先輩社員とマンツーマンでのOJTの元、 ドキュメント作成や手順書に沿ったサーバーの運用・保守作業を行います。 ★新卒や未経験者を多く受け入れてきた現場で、安心して働けます★ 【プロジェクトのアサイン例】 ・お客様グループ会社向けシステムインフラの構築〜保守 ・ハイパー・コンバージド・インフラの構築〜保守 ・Microsoft 365系の構築〜保守 一人前になってきたら、、、 システムの開発や運用・保守などプロジェクト内の特定業務において、常駐先で技術支援を行っていただきます。 ↓↓具体的には…↓↓ ★システム要件の収集と分析 クライアントと協力してシステム要件を収集し、分析します。要件の抽出や整理、優先順位付けなどを行い、クライアントのニーズを理解します ★プロジェクト管理とスケジュール管理 システム開発プロジェクトの計画と管理を行います。プロジェクトの進捗状況の監視やスケジュールの管理、リソースの配分などを担当します。 ★ドキュメンテーションと報告書作成 システムに関する文書や報告書の作成を行います。要件仕様書や設計文書、テスト計画やテストレポートなどを作成し、プロジェクトの進捗や成果物を適切に文書化します。 ★システム設計とアーキテクチャの策定、プログラム開発 システムの設計とアーキテクチャの策定を担当します。要件に基づいてシステムの構造やコンポーネント、インターフェースおよびプログラムを設計・開発し、システムが要件を満たすようにします。 ★システム統合とテスト 異なるシステムコンポーネントやサブシステムを統合し、全体としてのシステムの動作を確認します。統合テストやシステム検証を行い、互換性や一貫性の問題を解決します。 ★システムサポートとトラブルシューティング システム導入後のサポートを提供します。トラブルシューティングや問題解決、システムのパフォーマンス監視、変更やアップグレードの実施など、運用・保守のサポート業務を担当します。 ★コミュニケーションとプレゼンテーション クライアントとのコミュニケーションを円滑に行います。要件のヒアリングや進捗報告、解決策の提案など、効果的なコミュニケーションとプレゼンテーションスキルが求められます。 上記のように、システム開発のプロセスにおいて 要件定義から設計・開発、テストおよびプロジェクト管理やドキュメンテーション、サポートまで幅広い業務を行っています。 【 未経験でも安心のマンツーマン研修！ 】 それぞれ希望のキャリアプランによって育てるべきスキルが異なるため、研修や資格は★自分で選ぶ教育制度★を設けています。 エンジニア出身である社長と、入社していただいたご本人でしっかり相談をして教育プランを決めるため、未経験の方でも安心してエンジニアに挑戦できます♪ また案件に参画後は、先輩社員によるOJTの元、システム開発において要件定義から設計・開発、テストおよびプロジェクト管理やドキュメンテーション、サポートまで希望や適正に応じて幅広い業務に携わることができます。 また、案件単価と連動して給与を決定する★単価連動制度★を導入しており、研修が終わった後の将来は、見込み年収を見て案件を選択することができます。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | ≪ 必須 ≫ パソコン操作全般が問題なくでき、 GoogleWorkspaceおよびMicrosoftOfficeの各種ソフトウェアを適切に操作できる。 ≪ 活かせる経験 ≫ システム開発経験 システム運用・保守経験 プログラミング経験 PM／PMO経験 コンサルタント経験 ☆Check Point 【未経験者でもOK！】ご本人のキャリアップの希望によって社長と相談して研修を行い、後に案件も自身で選ぶことができます♪ 【学歴不問】学歴関係ナシですが、大卒以上なお可！ |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 3か月以上 |
| 給与 | 月給261,160 円 （固定残業代は含みません） |
| その他の手当 | ※残業代は別途全額支給します。 ※年齢や経験、案件によって変動します。 |
| 給与待遇 | 月給 261,160 - 403,512円 となります。 ※年齢や経験、案件によって変動します。 |
| 昇給 | 年1回、1か月あたり 11,700 円（前年度実績）（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回、計 3.00ヶ月分支給（前年度実績）（前年度実績） |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 8:50〜17:20（休憩1時間） ※常駐先に準拠します。 ☆残業少なめ！月平均10時間程度です。 |
| 時間外労働（残業） | 10時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景基本的にリモートワークを行っているため。面接手段Goole Meet |
| 受動喫煙対策 |
特記事項基本的にリモートワークのため自由です。 |
| 休日 | ＼＼年間休日128日（2024年）／／ ◇完全週休2日制（土日祝日休み） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 128日（2024年） |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ◇退職金制度 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 261,160円
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| 勤務地 | テレワーク（自宅勤務） |
| テレワークについて |
テレワークの仕事環境支給しますテレワーク手当基本給が電気代等を含んだ金額となります。 |
| 採用担当者 | 代表 丹羽（ダイヒョウ ニワ） |
| 選考方法 | 選考プロセス STEP1 エントリー STEP2 書類選考 STEP3 適性検査 STEP4 面接（1回） STEP5 内定 |
| 採用決定までの目安 | 応募から1ヶ月前後 |
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月13日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 日本成令株式会社（ニホンセイレイカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒1420062 東京都品川区小山三丁目21番10号2F-17 |
| 設立年月日 | 2019年5月 |
| 資本金 | 250万円 |
| 従業員数 | 3名（うち、男性 3名 女性 0名） |
| 事業内容 | ◆システムエンジニアリングサービス事業 コンサルティングやソフトウェア・インフラ開発、運用・保守等 プロジェクトの特定業務において常駐先で技術支援を行っています お客様は大企業が多く、高い品質が好評です ◆金融教育サービスの企画・運営 |
| 会社ホームページ | https://www.nihonsr.com/ |
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また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
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