日本で初めて導入した建設機械による新たな工法を採用し
工期短縮と品質向上を両立を可能としました。
公共工事主体から脱却し、現在は民間工事の事業割合が拡大しており、
今後さらに民間の大型受注増加を予定しています。
| 求人募集 | |||||||||
| 職種 | 土木施工管理技士 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 土木施工管理技士として、担当する現場にて技術的なマネジメントをお願いします。 ・現場施工管理 ・測量 ・PC入力 ・官庁書類作成等 | ||||||||
| 仕事の目的 | 土木施工管理技士として、担当する現場にて技術的なマネジメントをお願いします。 ・現場施工管理 ・測量 ・PC入力 ・官庁書類作成等 | ||||||||
| 必要な技術や資格 | ・普通運転免許（AT限定可） ・1級または2級土木施工管理技士 | ||||||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
| 給与 | 月給523,460 円
（30時間分の固定残業代 89,460円を含む）
| ||||||||
| その他の手当 | 家族手当（扶養の18歳未満の子及び65歳以上の父母1人あたり）5,000円、住宅手当15,000円、資格手当各種10,000円〜20,000円（技術士各種・土木施工管理技士・建設機械施工管理技士・管工事施工管理技士・舗装施工管理技士・法面施工管理技士・測量士他多数あり） | ||||||||
| 給与待遇 | 基本給（308,920円〜449,460円※固定残業30時間分58,920円〜89,460円を含む）及び職級（4〜8級）は、保持資格・経験・スキルに応じて決定します。 | ||||||||
| 昇給 | 10,000円〜100,000円（前年度実績） | ||||||||
| ボーナス | 500,000円〜1,600,000円（前年度実績） | ||||||||
| 交通費 | 上限31,500円 | ||||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 8時〜17時 休憩90分（10:00〜10:15 12:00〜13:00 15:00〜15:15） | ||||||||
| 時間外労働（残業） | 30時間程度（残業の有無にかかわらず月30時間の固定残業手当を支給。仮に30時間を超えた場合は法定通り支給します。）（月平均） | ||||||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の方や、現在就業中でお時間がとりにくい方のため面接手段zoom、teams他 | ||||||||
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 | ||||||||
| 休日 | 週休2日制（土日※第1週土曜日は出勤日）休日は当社カレンダーによります。 | ||||||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 | ||||||||
| 年間休日 | 91日 | ||||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||||
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 523,460円
| ||||||||
| 勤務地 |
〒879-6113 大分県竹田市荻町恵良原769-1 | ||||||||
| 交通手段 | 車通勤可能（駐車場有） | ||||||||
| 最寄り駅 |
| ||||||||
| 採用担当者 | 福地（フクチ） | ||||||||
| 選考方法 | �￣�募（郵送またはメールで履歴書をお送りください） �¬明� ��採用 | ||||||||
| 採用決定までの目安 | 面接から1週間程度 | ||||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月1日18時までに結果通知が届きます。 | ||||||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社 重松組（カブシキガイシャ シゲマツグミ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒8796113 大分県竹田市荻町恵良原769-1 |
| 設立年月日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 2850万円 |
| 従業員数 | 34名（うち、男性 29名 女性 5名） |
| 事業内容 | ・土木工事業 ・産業廃棄物処分業 ・収集運搬業 |
| 会社ホームページ | https://www.shigematsugumi.com/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
