弊社は未経験者を積極的に採用し、手厚く育成を行う方針を取っています。
そのため、全ての職種において、0からプロを目指すための研修制度を整えています。
また、各職種に必要なスキルを明確に定めており、スキルを伸ばすための研修も用意しています。
| 求人募集 | |||||
| 職種 | 学習塾の校舎責任者（スクールマネージャー） | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜スクールマネージャーとは＞ スクールマネージャーは、各校舎の管理・運営を行う、最高責任者です。 校舎に属する塾生の成功に責任を持ち、校舎全体の運用と改善を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ◯入塾対応 ・初回オリエンテーション/保護者契約書説明日程調整 ・初回オリエンテーション ・保護者契約書説明 ・担当コーチ決定 ・担当コーチ挨拶、初回面談日程調整の確認 ・入塾生徒のオンボーディング支援 ◯CS(カスタマーサクセス) ・アンケート実施 ・塾生面談 ・CSミーティング ・現場改善活動 ・5S徹底 ・その他塾生の成功に繋がる施策の考案、実行 ◯保護者対応 ・メッセージ対応 ・保護者面談 ◯校舎メンバーの採用 ・選考フローの実行 ・人事配置決定 ◯MTG ・全体MTG開催 ＜習得可能なスキル＞ ・リーダーシップ ・マネジメントスキル ・プレゼンテーションスキル ・採用分野の知見 ＜求める人材＞ 〇必須条件 ・大学（MARCH相当以上）卒業者 ・心から生徒の成功を願い、情熱を持って働ける方 ・人や人とのコミュニケーションが好きな方 〇歓迎条件 ・逆転合格のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・スキルアップやキャリアップへの向上心をお持ちの方 ・人間力に自信のある方 | ||||
| 必要な技術や資格 | 特になし | ||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給450,000 円
（固定残業代は含みません）
| ||||
| 昇給 | 年1回、月給22万円→27万円（前年度実績） | ||||
| ボーナス | なし | ||||
| 交通費 | 月1万円まで | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | フレックス制（13:00 〜22:00で8時間） | ||||
| 時間外労働（残業） | なし | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者への配慮面接手段zoom | ||||
| 受動喫煙対策 |
特記事項室内完全禁煙 | ||||
| 休日 | 完全週休2日制 | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | 〇昇給あり (前年度実績あり) 〇交通費全額支給(電車通勤) 〇残業手当 〇充実した研修制度 〇0からのスキルアップ 〇社内でのキャリアパスも充実 〇1年ごとの昇給・昇格の可能性あり 〇執行役員への昇格チャンスあり 〇能力・結果次第でストックオプション付与の可能性あり | ||||
| 試用期間 |
期間：3カ月 給与：月給 220,000円
| ||||
| 勤務地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-9-10青山台ビル502 | ||||
| 最寄り駅 |
| ||||
| 採用担当者 | 伊藤花純（イトウカスミ） | ||||
| 選考方法 | （1）公式LINEを登録 弊社の選考へのご応募は、公式LINEから承っております。 選考前に気軽に担当者と話せる「カジュアル面談」も実施しておりますので、まずはご登録ください。 ▼Nogifa採用LINE https://liff.line.me/2000722782-oRWKmERe/landing?follow=%40776wgzuk&lp=pbIzft&liff_id=2000722782-oRWKmERe （2）カジュアル面談 ※希望者のみ （3）1次面接 （4）2次面接 （5）採用 | ||||
| 採用決定までの目安 | 最短で1週間 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月13日18時までに結果通知が届きます。 | ||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社Nogifa（カブシキガイシャノギファ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒1500002 東京都渋谷区渋谷2-9-10青山台ビル502 |
| 設立年月日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 20名（うち、男性 13名 女性 7名） |
| 事業内容 | 大学受験向けの学習塾運営 |
| 会社ホームページ | https://nogifa.com/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
