組織にルールは不可欠ですが、ルールをつくればそれを維持するために「管理」が必要になります。
ルールを最低限にとどめることで、管理コストを発生させないメリットと同時に、
自身が自分のペースで仕事できるようになります。
ただしそれは、スタッフ個々人が自律心と意志をもった、一人前の社会人である必要があります。
また、社会人スキルを生かした、スタッフ間相互のコミュニケーションが
あってのなせる技ではあります。
| 求人募集 | |
| 職種 | テストエンジニア（リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどの テストプロジェクトに対して、テスト設計から実施管理までの実作業と 工程管理をお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の３つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 |
| 必要な技術や資格 | 【必須】 ソフトウェアやシステムに関するテスト・検証業務経験 （経験年数1年以上） 【歓迎】 システム開発経験 システムのセキュリティに関わった経験 リーダーや、マネージャー等マネジメント経験 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給334,000 円 （固定残業代は含みません） |
| その他の手当 | テレワーク手当 |
| 給与待遇 | 経験、前職を考慮して給与を決定いたします。 |
| 昇給 | 年2回（前年度実績） |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 規定有り |
| 勤務時間と休憩時間 | 10時ｰ19時（休憩時間60分） |
| 時間外労働（残業） | 7時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の方、多忙な方への配慮として面接手段Google meets |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 誕生日休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・時間外手当・慶弔見舞金・健康診断・従業員紹介手当 ・社内交流費補助・リファラル手当 ・研修費用・資格受験料金額補助 ・各種ギフト券支給手当・デバイス購入補助 ・表彰制度・健康管理（インフルエンザ予防接種の費用補助） ・保養施設の優待利用 |
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 334,000円 |
| 勤務地 |
テレワークと出勤の併用
|
| テレワークについて |
テレワークの開始時期試用期間中は原則出社となります。適宜、プロジェクトにより出社が発生する場合有。 テレワークの仕事環境パソコン、端末支給いたします。テレワーク手当テレワーク手当（5,000円/月）※諸条件有り |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 井上亜沙美（イノウエアサミ） |
| 選考方法 | (１)応募 (２)書類選考 (３)オンライン一次面接 (４)WEB適正診断 (５)二次面接 (６)入社 |
| 採用決定までの目安 | 応募から最短3週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月13日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社GENZ（株式会社GENZ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F |
| 設立年月日 | 2016年5月 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 従業員数 | 139名（うち、男性 82名 女性 57名） |
| 事業内容 | ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング 営業支援 損害保険代理店事業 不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など） |
| 会社ホームページ | https://recruit.genz.jp/career/ |
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