占い師として、この複雑な社会情勢の中、お客様を有意義に幸せに導く為のスキル、力量及び経験が発揮できます。
| 求人募集 | |
| 職種 | 占い師（未経験者可・WワークOK・シフト自由） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆仕事内容: ・占い師 の募集で経験者、未経験者ともに広く募集しています。 ・カウンセラーの資格をお持ちの方は、より実践的なご活躍ができる。 【具体的な占術及びカウンセリング】 ・タロット・西洋占星術・数秘術・算命学・九星気学・手相・風水・スピチュアルなど ・心理カウンセラー・産業カウンセラー・スピチュアルカウンセラー・スピチュアル リーデング・メンタルトレーナーなど 【具体的な範囲・分野・領域】 １) プライベートなデリケートなご相談 人生相談・結婚相談・恋愛相談・相性相談・進路相談・子宝相談・子育て相談・ 介護相談・老後相談・相続相談・復縁相談・離婚相談ほか ２) 会社組織や公的なパブリックなご相談 経営相談・人事相談・後継者相談・幹部採用相談・昇格、降格相談・労使関係 相談・人間関係相談・教育研修相談・能力開発相談 ほか ３) 経営者層のご相談 経営者様・社長様・オーナー様を対象とした経営学・組織論・教育論及び 「人間工学」に立脚した“総合カウンセリング”を行い精神面へのサポート、 心のケア、モチベート等、専門的・実践的 且つ具体的な鑑定を実施 ※上記１）〜３）は経験・得意分野・ご希望等に合わせご担当していただきます！ |
| 仕事の目的 | ◆仕事内容: ・占い師 の募集で経験者、未経験者ともに広く募集しています。 ・カウンセラーの資格をお持ちの方は、より実践的なご活躍ができる。 【具体的な占術及びカウンセリング】 ・タロット・西洋占星術・数秘術・算命学・九星気学・手相・風水・スピチュアルなど ・心理カウンセラー・産業カウンセラー・スピチュアルカウンセラー・スピチュアル リーデング・メンタルトレーナーなど 【具体的な範囲・分野・領域】 １) プライベートなデリケートなご相談 人生相談・結婚相談・恋愛相談・相性相談・進路相談・子宝相談・子育て相談・ 介護相談・老後相談・相続相談・復縁相談・離婚相談ほか ２) 会社組織や公的なパブリックなご相談 経営相談・人事相談・後継者相談・幹部採用相談・昇格、降格相談・労使関係 相談・人間関係相談・教育研修相談・能力開発相談 ほか ３) 経営者層のご相談 経営者様・社長様・オーナー様を対象とした経営学・組織論・教育論及び 「人間工学」に立脚した“総合カウンセリング”を行い精神面へのサポート、 心のケア、モチベート等、専門的・実践的 且つ具体的な鑑定を実施 ※上記１）〜３）は経験・得意分野・ご希望等に合わせご担当していただきます！ |
| 必要な技術や資格 | ◆経験者 ・タロット・西洋占星術・数秘術・算命学・九星気学・手相・風水・スピチュアルなど ・心理カウンセラー・産業カウンセラー・スピチュアルカウンセラー・スピチュアル リーデング・メンタルトレーナーなど ◆未経験者 ・タロット・西洋占星術・数秘術・算命学・九星気学・手相・人相などの研修をご用意 |
| 雇用形態 | 業務委託・フリーランス |
| 報酬 | 歩合制（売上の50%支給） 例) 売上高が20,000円ですと、10,000円をお支払します。 尚、出張鑑定の場合は別途、出張手当及び交通費の実費をお支払します。 |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | ,,申告制 週1日以上 |
| 福利厚生 | ,法人化後は、より福利厚生を整備する計画です。 |
| 採用担当者 | 清水豊泉（シミズホウセン） |
| 選考方法 | 1)応募受付 2)面接 3)選考 4)採用 |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から3日以内 |
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月1日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 占いの館／輝き（ウラナイノヤカタカガヤキ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-6 |
| 設立年月日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（うち、男性 1名 女性 20名） |
| 事業内容 | ・占い鑑定（各占術及びスピリチュアル） ・カウンセリング ・占い教室主催 ・占いビジネス起業支援 ＜付記＞ ※経営母体：経営コンサルティング企業（東京商工会議所会員） ※グループ全体：50名 |
| 会社ホームページ | https://www.uranai-kagayaki.com/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
