60歳で定年になっても給料大幅減での再雇用ではなく、現場状況に合わせて同水準の再雇用契約を行います。
また、健康で体力がある限りはいつまでも働けます。
| 求人募集 | |||||||
| 職種 | 測量・土木施工管理 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大手ゼネコンの土木施工現場において、丁張・出来形管理等の作業を多岐に渡る工法・工種において携わっています。 AutoCAD図面より設計図書を読み取り、現場の施工状況に合わせて丁張を掛けます。 最近ではUAVにより3次元点群を取得し、土量計算等の出来形管理を行っている現場もあります。 | ||||||
| 仕事の目的 | 多岐の工種の職人が集まるので、施工を円滑・安全に進めるためコミュニケーション能力や慎重な行動ができる方にお願いしたい。 | ||||||
| 1日の仕事の流れ |
| ||||||
| 必要な技術や資格 | ・普通自動車免許 ・測量士(なくても良い.経験重視) ・土木施工管理技士(なくても良い) | ||||||
| 年齢制限 |
60歳以上
| ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||
| 給与 | 月給423,000 円
(固定残業代は含みません)
| ||||||
| その他の手当 | 家族手当(配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月) 住宅手当(独身30,000円、家族有 50,000円) 残業手当 | ||||||
| 給与待遇 | 経験・スキル等を考慮して給料アップ | ||||||
| 昇給 | 年一回5,000〜10,000円(前年度実績) | ||||||
| ボーナス | 年二回2か月(前年度実績) | ||||||
| 交通費 | 定期代実費支給 | ||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 8時〜17時(昼休憩12時〜13時) | ||||||
| 時間外労働(残業) | 20時間(月平均) | ||||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方者対応面接手段zoom、tesms | ||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||||
| 休日 | 完全週休2日制(土日・祝日) | ||||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 | ||||||
| 年間休日 | 124日 | ||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||
| 福利厚生 | 社宅あり | ||||||
| 試用期間 |
期間:4カ月 給与:月給 400,000円 | ||||||
| 勤務地 |
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西4-11-12 | ||||||
| 最寄り駅 |
| ||||||
| 採用担当者 | 村上 大輔(ムラカミダイスケ) | ||||||
| 選考方法 | 1.応募 2.履歴書・職務経歴書を郵送又はメール送信書類審査後に1次選考の合否を通知 3.面接日の調整後に来社もしくはwebにて面接、2週間以内に2次選考の合否を通知 4.来社もしくは自宅PCにて適性検査を受験、結果受領後1週間以内に最終選考結果の通知及び予定給与支給額を提示 5.内定受諾後、入社日の調整と提出書類の送付 | ||||||
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から3週間ほど | ||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2026年2月9日18時までに結果通知が届きます。 | ||||||

| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社コスモエンジニアリング(カブシキガイシャコスモエンジニアリング) |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西4-11-12 |
| 設立年月日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38名(うち、男性 30名 女性 8名) |
| 事業内容 | ■建設コンサルタント ・インフラ補修設計(路線測量・構造物点検) ■建設会社 ・ICT活用工事 (起工測量・出来形測量・土木施工管理) ・災害地測量(路線測量) ■公共測量 ・国交省(路線測量・河川測量) ・東京都(台帳修正) ・江戸川区(道路台帳・地籍調査) 民間鉄道会社 ・現況構造物点検 ・3次元点群測量 ・用地図改測 |
| 会社ホームページ | https://www.cosmo-e.co.jp/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。