人々が生活する中で、傷んだ舗装をなおす・古くなった下水道管をなおす・家族のニーズにより駐車場スペースを広げるetc これらは、必要不可欠な事です。安定したニーズがあり
例えば
コロナ禍だからといって無くなる物ではありまん。古くからそして今後も無くなる事のない業種です。
| 求人募集 | |||||
| 職種 | 建設業の現場職 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社は、創業以来55年！地元大分で建設業を営んでいます。 大手ゼネコンの直属の協力企業で仕事が切れる事がありません。 大手ゼネコン・一般企業・公共工事・個人のお客様から工事のご依頼を頂き様々なニーズに応えます。 現場の工程により、人力や様々な機会を使用します。未経験の方でも多様な建設機械の免許は、 会社が全額負担で取得できます。まずは、現場作業でのＯＪＴにてきめ細かく指導します。 現場での仕事のみならず、その現場の管理作業に携わる事も可能です。施工管理・工程管理・品質管理等 多岐にわたります。まずは、現場を覚えて、資格を取得し様々なチャレンジが可能です。 建設業と言えば、高齢化が進みとにかく重労働で３Ｋと言ったイメージですが、建設業界共通のスローガン 「現場４週６閉所」に取り組んでいます。１月４週間の内６日間現場を閉所することを目標として取り組んでます。労働環境改善を急務とし自社でも様々な取り組みをしてます。是非とも採用ページをご覧ください。 | ||||
| 仕事の目的 | 当社は、創業以来55年！地元大分で建設業を営んでいます。 大手ゼネコンの直属の協力企業で仕事が切れる事がありません。 大手ゼネコン・一般企業・公共工事・個人のお客様から工事のご依頼を頂き様々なニーズに応えます。 現場の工程により、人力や様々な機会を使用します。未経験の方でも多様な建設機械の免許は、 会社が全額負担で取得できます。まずは、現場作業でのＯＪＴにてきめ細かく指導します。 現場での仕事のみならず、その現場の管理作業に携わる事も可能です。施工管理・工程管理・品質管理等 多岐にわたります。まずは、現場を覚えて、資格を取得し様々なチャレンジが可能です。 建設業と言えば、高齢化が進みとにかく重労働で３Ｋと言ったイメージですが、建設業界共通のスローガン 「現場４週６閉所」に取り組んでいます。１月４週間の内６日間現場を閉所することを目標として取り組んでます。労働環境改善を急務とし自社でも様々な取り組みをしてます。是非とも採用ページをご覧ください。 | ||||
| 1日の仕事の流れ |
| ||||
| 必要な技術や資格 | 普通自動車免許（ＡＴのみ不可） | ||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給319,000 円
（固定残業代は含みません）
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| 給与待遇 | 各種資格・免許をお持ちの方は基本給がアップします。 | ||||
| 昇給 | 年１回 5,000円〜10,000円（前年度実績） | ||||
| ボーナス | 年1回 12月（前年度実績） | ||||
| 交通費 | なし | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 8:00〜17:00 | ||||
| 時間外労働（残業） | 約10時間（月平均） | ||||
| オンライン面接 | なし | ||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||
| 休日 | 週休2日制 | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 | ||||
| 年間休日 | 120日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | 建設業退職金共済 | ||||
| 試用期間 |
期間：３ケ月 給与：日給 13,000円
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| 勤務地 |
〒8700125 大分県大分市松岡3704番地3 | ||||
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 小名川（コナガワ） | ||||
| 選考方法 | 応募→面接→決定 | ||||
| 採用決定までの目安 | 2.3日 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月2日18時までに結果通知が届きます。 | ||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 小名川土木有限会社（コナガワドボク ユウゲンガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒8700125 大分県大分市松岡3704番地3 |
| 設立年月日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 13名（うち、男性 14名 女性 1名） |
| 事業内容 | ・建設業 ・舗装工事 ・土木工事 ・水道施設工事 ・とび・土工工事 |
| 会社ホームページ | https://www.konagawa-doboku.jp |
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