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●数多い採用Webサイトの中で、結果的には最も安価で他サイトと比べても比較的採用実績に結びつく可能性が高く、掲載期間に制限もなく必要に応じてタイムリーに応募者情報が開示できる点が評価できます。また、大手求人サイトにも引けを取らない掲載情報の分析や公開情報の優先方法など細かい部分まで良く考えられている点も優れていると思います。
●１、企業内容、募集内容、質問項目を詳細に提示できた。２、しかも無料で。３、そして料金発生もweb広告に比べ高くない。４、お断りメールの代行も助かりました。５、電話での問い合わせ対応も丁寧であった。とにかく、募集する側の立場で各サービスが提供されている。
●いつまでに、何人欲しいという求人活動ではないので、ずっと掲載できるところが良いと思います。費用も成功報酬なので。ハローワークより率がよいです。特に、弊社の募集職種は、特殊分野で、あまり表立って求職活動しない方が多く、お金を払っても経験者はほとんど集まりません。そういう観点から、費用を払ってメディアを利用したときと、応募率があまり変わらないと考えています。マッチする経験者が自発的に応募したら面談するというスタイルの採用活動ですので、非常に弊社の採用活動に合っています。
●掲載求人広告の閲覧状況分析が見やすいこと。PVがこちらでダイレクトに把握できるサイトはあんまりないのでありがたいです。5職種同時に掲載できること多職種少人数の採用が多い当社としては、柔軟に対応できるので助かってます。リーズナブルであること基本料金が安いので継続しやすいです。
●料金の手軽さと求人が来た段階での料金の発生が嬉しい。他の求人情報誌やインターネットより、求人数は多いと思う。後、ハローワークみたいに年齢制限を付けたり求人条件を会社側でする事はとても嬉しい。
●初めて貴社の求人を利用したのが確か３年前。ネットでの求人がようやく社会的に認知されたころでした。アルバイトの応募があり１名採用できました。良かった点といえます。
●海外での求人は大変難しく、長年良い方法が無かったのですが、Q-JInに掲載してから、想像以上の応募を頂く事ができ、以来、人手不足に悩まされていないことです。料金も、納得の価格で大変満足しています。
●短期アルバイト中心の採用のため、発生手数料である事が助かりました。支払い（連絡先取得）以前に、足りない情報を取得できるのも良いと思います。
●更新ボタンは便利だと思います。他の広告系ホームページでは、掲載情報が下降し、閲覧される機会が減少します。
●お陰様でよい人材に働いていただいてます。反響が多くて人事サイドもビックリしております。
●掲載時に費用がかからず、また応募が有った場合も事前にその方の有る程度の経歴等の情報が分かるので、いかにも採用に見合わない方と面接をする時間も省けるので無駄が無い。
●以前は新聞求人だけでしたので少し程度の低い方からのオファーが多かったのですが、履歴書の書式が良いからだと思うのですが、真面目な方からのオファーが増えました。
●長いスパンで低コストの掲載が出来る。年間を通せば採用率は高い。
●他社の求人広告と比べて、採用広告宣伝費が安くすむこと。インタビューなどの余計なサービスがついていないこと。
●新聞折込広告や求人雑誌に比べ、応募が一時に集中しないのがよい。あくまで弊社の場合ですが。
●メガサイトとは異なり、長期前提で求人広告を掲載できるため、工夫次第で応募を増やすことができたことです。
●成果報酬なので無駄な求人広告費用が抑えられるのはすごくいい。中小企業には助かります。
●匿名の段階でも、ある程度の経歴や学歴が把握できるので、人選しやすく、面接の実施の有無も検討できる。
●経験者・未経験者を含め他の媒体より応募が多かった。無料で掲載できるところが良い。
●求人広告の費用が安価であり、引き合い後の料金発生する点、簡単に応募内容が入力できる点。
●採用が安価にできたのでよかったと思います。大変助かりました。感謝です。
●弊社はIT関連企業であるので、Q-JiNサイトからの応募者はインターネットを操作できる人材である事が前提であるので、ターゲットが絞りやすいという点が良い。またターゲットメールにより見てもらうだけではなく、こちらから求職者にアピールする機会をもらえる事は、非常にありがたいと考えている。
●他の雑誌媒体やネットでの求人サイトなどに比べてリーズナブルな料金設定
●求職者が応募して自社が受けない限り料金がかからないので他社の求人広告よりコストパホーマンスが優れている。
●料金が安い。応募があってから料金が発生するのが、ありがたい。
●年齢の若いフレッシュな方々からの応募が多く寄せられるようになった。
●検索サイトでの会社名のHITが増えました。また求人者に対しての広告という形では何もしないのに比べかなり有効だと感じました。
●まだ登録したばかりなので、これからいろいろデーターを入れて結果を見たいと思っております。けれども、友人の会社で、多額の費用をかけて大手求人サイトを利用するよりも、費用対効果はよいと聞き、期待しております。また、結果が出ないときには指導もしていただけるとの事で、フォローもしっかりしていると聞いています。
●非常に一つ一つのコンテンツが充実していて入力しやすく、扱いやすい点です。
●成果報酬型ということで、気楽に募集広告を掲載させていただける点。
●通常の求人サイトは、応募者の有無に関わらず料金が発生するが、コンタクトとって始めて料金が発生するというのが一番のメリットだと思います。
●求職者からの応募があってから、そこではじめて入金をするという、実質的には成果報酬型システムなので掲載についての安心感があります。
●これから本格的に利用しようと思っています。広告に対してどのくらいの反応があるのか判るので便利である
●求人広告費用が安価で簡単に出来き、引き合いがあってから料金発生するの点が良いと思います。
●掲載当初は、応募メールがまったく無く少々の不安は抱きましたが、最近になり4通の応募(求職者のレベルは様々だが…）がありました。この様に長期間求職者を待てるのも、掲載無料という素晴らしい企画からだと思います。今後も引き続き、掲載していきたいと思います。
●料金が低価格。料金を払わなくても求人情報が掲載でき、応募者がありコンタクトを取りたい場合だけ料金を払えばいいので合理的。
●求人媒体として非常にコストパフォーマンスが良い。また求職者の属性としてPCのスキルが全員平均以上である。これはネット媒体ならではだと思う。
●全国の多くの求職者にアプローチできること。トラブル時の担当者の対応がスピーディーであること。
●登録していると同時に５種類の職種を募集できるので経費を有効活用できます。
●求人活動について多少のスキルがついたように思います。また、現在の求人倍率についても求人側にとって厳しい環境であることを再確認しています。
●採用の段階まではまだいたってはいませんが、他社と比べてもQ-JiNのスタッフの方々の迅速な対応から安心してお任せしています。
●御社サイトを通じめぐり逢った2名の職員は、大変真摯な就労姿勢で感心しております。もっとご応募を頂ければ、ありがたいのですが、時間給に「色を付けられない」現状では決め手がなく、歯がゆい思いでおります。
●広告掲載が無料で、かつ、枠も5つある。そのため、低料金で面談、採用までの活動が可能。
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●・掲載内容の変更や更新が、簡単にできる。・実際に応募があってからの費用発生となるのでコスト減につながる。
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●反響が無い場合は無料の為、様々な形の求人広告（言い回しなどの変更）が行える点、効果的なキャッチフレーズなどの研究に大いに役立ちます。
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●まだなんとも言えません。二件応募いただいていますが特殊業種な為、未経験でも本当に頑張っていただけるか応募上での判断が難しいですね。ただ・・・お会いしてからの課金タイプなのでコストの面では問題なく安心して利用できています。
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