＜Q-JiNご利用マニュアル追加＞　　　　　　　　　　　2004年04月08日（木）
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　ベストマッチングのＱ−ＪｉＮ　〜アルバイト・就職・転職・パート情報〜
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　平素Q-JiNをご利用頂き、誠にありがとうございます。

　今回、皆様から頂いたアンケート結果から〔Q-JiNにおける「採用活動」の
流れを完全にまだ理解出来ていない〕との声を頂きましたので、求人情報の掲
載から面接までの流れを大きく３ステップにまとめました。
　既にご理解頂いておられるという方にも、参考にして頂ける内容となってお
りますので、今一度ご確認頂きたいと思います。

　　『『『  料金体系を含めた求人広告掲載から採用までの流れ  』』』

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　※また、求人広告を掲載したが、応募がここまで０件となっておられる企業
　　様に対しては、求人広告内容を無料にてコンサルティングさせて頂きます。
　　上記ＵＲＬよりご確認頂き、専用フォームにてご連絡下さい。
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　Q-JiNご利用の皆様が、益々希望する人材との出会いをセッティングでき
ますよう努力を進めて参りますので、今後とも宜しくお願い致します。

※下記「応募数ＵＰの為に」も是非ご参考になさって頂きたいと思います。
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応募数ＵＰの為に━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★更新ボタンの活用で、上位表示！（最低：水、土曜日に！）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※更新メルマガに掲載されます。
　　※御社の求人情報を、「更新ボタン」で一発上位表示可能です！
　　⇒ 企業様専用ログインページ

★更に応募数をＵＰする為に、是非ご利用下さい！（攻めの求人広告）
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　　（御社専用ページログイン後、下記アドレスにアクセスしてご参照下さい）
　　⇒ Q-JiN　求人広告（メール広告・同封広告・バナー広告・文字リンク広告）

★Job offer index　を活用し、応募数ＵＰ！
　　※御社の求人情報掲載内容を他社求人情報と比較する事が出来ます！
　　（御社専用ページログイン後、「その他情報管理」からご参照下さい）
　　⇒ Q-JiN　〜求人情報指数 Job Offer Index〜

★御社のＨＰのアクセス解析が無料で出来ます。
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　　（御社専用ページログイン後、「その他情報管理」→「アクセス解析」か
　　　らご参照下さい）

★『月の土地をプレゼントご紹介キャンペーン』実施中
　　※採用コストダウンをご希望の企業様に是非！

今後とも『 ベストマッチングのQ−JiN 』をよろしくお願い申し上げます。

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
    ※お問合わせフォーム

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