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メールマガジンバックナンバー
                                   2004年02月23日 第59号
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 ベストマッチングのQ−JiN 〜メールマガジン〜
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 先週より、突然暖かくなってきました。春はもうすぐそこ。
 花粉も例年より少ないそうです。今年は、心地よい春を迎える
ことができそうです。
                       編集担当:上田
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■■■ 部下にやる気を与える人

--------------------------------------------------------                連載担当:株式会社 関總研 赤井  親族が集まったときに、つまらないことで議論となりました。  「子どもにとって父親と母親のどちらが大事か」  必然的に女性陣は母親派、男性は父親派で分かれての議論となり、 どちらの陣営もいかに子どもと家庭に貢献してきたかをアピールし ていました。しかし、結果は祖父のひとことで決まりました。  「戦争当時、特攻隊員は『天皇陛下万歳』と言いながら敵機に飛 びこんでいったと言われているが、あれはウソや。若い特攻隊員た ちは『おかあちゃーん!!』と叫びながら死んでいったんや。」  その瞬間その場は静まり返り、私をはじめ他の人たちも議論の内 容はどうでもよくなったようでした。そして、子どもにとって偉大 な母親と戦争の悲惨さを感じずにはいられませんでした・・・。  それでは気分を変えて、今回は『 部下にやる気を与える人 』に ついてお話したいと思います。  人がやる気になる要因の一つに達成感があります。部下にやる気 を与えることができない上司は、この達成感を味あわせることがあ まりうまくないのです。というのも部下が仕事上、いくら素晴らし い成果を出しても感激もしないし、誉めようともしません。 なぜな ら、給料を支払っているのだからできて当然、「この程度で満足し ないで、もっと上を目指してほしい!」 というように部下に求める結果レベルを非常に高く考えているのです。 (特に年配の方にこの傾向が強いです。)  目標を高く持つことは、とても良いことなのですが、その目標は 上司が決めるのではなく、部下が自分の意思で設定し、自ら挑戦し ないとあまり効果がありません。そして部下からすれば指示された 業務レベル以上の仕事をこなしても誉めてもらえず、「まだまだダ メだ!」と言われ続けていると、『やり遂げた』という達成感を得 られることもありませんし、仕事にやりがいが持てません。  そのうちに部下は過小評価をされていると捉え、少しずつ不満が 溜まっていくものなのです。そして、最終的には優秀な部下ほど正 当に評価してくれる会社へ移っていくのです。  一方、部下にやる気を与える上司は、自分が仕事に専念ができる のは、部下が助けてくれている、という思いがあり、常に次のよう な言葉を口にします。  「私が大きな成果を上げられるのは、君たちがいつも助けてくれ るおかげだ!」  このような上司は、口に出さないときでさえも、体中からその感 謝の気持ちは溢れ出し、職場は常に明るい雰囲気につつまれていま す。このような職場では、仲間からも感謝をされる機会が多いので、 うれしくてさらにやる気がでます。そして仕事をこなすごとに達成 感を味わうことができるのです。  こうなってくると人は仕事が楽しくなり、現在持っている力以上 の難度の仕事でも自ら挑戦しようとするのです。  そして難易度の高い仕事をやり遂げるごとに自信がついていき、 この繰り返しによって、部下が驚くほど成長するのです。  これは、心理学の実験でも証明されている事実なのです。もし、 部下が成長していない職場があれば、あなたが先頭に立って明るい 雰囲気づくりを心掛けてください。心の底からあなたが笑える職場 ができれば、部下の成長が期待できるでしょう!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■   ターゲットメール無料ご利用のご案内 --------------------------------------------------------  突然ですが、ターゲットメールをご存知でしょうか?Q-JiNで は、より多くの応募を獲得していただくために、ターゲットメール 広告をご用意させていただいており、ご利用企業様から多くの喜び の声をいただいております。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■  ◎ターゲットメールのイメージを是非ご確認ください。   ⇒ //www.q-jin.ne.jp/company/ad/target_mail.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※3月からの新キャンペーンより、3ヶ月以上のコースをご利用にな  ると、ターゲットメールが無料で付加されます。     """""""""""""""""""""""""""" インターネット求人媒体だからこそ、可能となった攻めの求人広告! """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" ※スカウトを希望している求職者を、(地域・希望職種・性別)で  検索し、御社のターゲットとなる対象群に対して1社独占でメー  ルを配信し、直接アプローチすることができます。 ┏ ◆ 3月からのキャンペーン料金体系 ━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 1ヶ月コース 3ヶ月コース* 6ヶ月コース* 1年間コース*       15,750円   42,000円    75,600円   113,400円        0%OFF    10%OFF    20%OFF   40%OFF                +       +      +       ターゲットメール 1回無料    3回無料   6回無料     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ * 3ヶ月以上のコースには、ターゲットメール配信がサービスされます。   3ヶ月コースは1回、6ヶ月コースは3回、1年間コースは6回の配信   が可能となります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2月中に3ヶ月以上のコースをお申込頂いた企業様には3月からのキャ ンペーンサービスをこれまでの価格にてご提供させて頂きます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ┏ ◆ 2月29日までの特別キャンペーン ━━━━━━━━━━━━┓   1ヶ月コース 3ヶ月コース* 6ヶ月コース* 1年間コース*       15,750円   31,500円    47,250円   63,000円        0%OFF    10%OFF    20%OFF   40%OFF                +       +      +       ターゲットメール 1回無料    3回無料   6回無料     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  弊社では、ご利用企業様にベストな人材情報をご提供することを 目標とし、日々努力を続けてまいりました。おかげさまで、アクセ ス数では2003年1月時点から2004年1月で約6倍もの成長を実現して おります。  登録求職者数も43,691名を超え、ご利用企業様数も5,421社となっ ております。(※2004年2月7日現在) Q-JiNが、インターネット求人媒体として発展を遂げていく為には、 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■求職者の方々にリアルタイムにご希望の求人情報をお届けすること ■ご利用企業様には、人材が必要と感じられた瞬間からなるべく早期  (リアルタイム)にご希望の人材情報をお届けすること 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜  上記2点『リアルタイム』を得意とするインターネットに特化した Q−JiNの強みを最大限に生かしたサービスを今後、提供していく事 が必要であると考えております。  そこで、今回2004年3月より更なるご利用企業様の満足度UPを図る 為に、現在ご提供中の『ターゲットメール』機能の改良を進めており ます。(これまで、ターゲットメールをご利用の企業様からはたくさ んのお喜びの声と同時にご要望もたくさんいただいており、反応の高 さは実証済みです)  そこで、ターゲットメールの効果をより一層多くの企業様にご実感 いただくことが、現在ご利用の企業様の満足度をUPさせていただけ る最善策と判断し、3月よりパワーアップするターゲットメール広告 を、今回の料金体系変更に伴い「特別キャンペーン」としてご提供さ せていただきます。 ┏ ◆ パワーアップするターゲットメール━━━━━━━━━━━━┓ ┃                              ┃ ┃新タイプのターゲットメールは、配信対象求職者の絞込みの際、 ┃ ┃年齢をさらに詳細に絞込みいただくことが可能となります。   ┃ ┃                              ┃ ┃また、2ヶ月に1度など、数回にわたりターゲットメールをご利用に┃ ┃なる企業様のために、送付済の求職者を区別できる機能も追加いた┃ ┃します。                          ┃ ┃3月公開のターゲットメールにご期待ください!         ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  キャンペーン料金に関するご質問・ご意見がございましたら、些細 なことでも結構ですので、info@q-jin.ne.jpまでお問合せください。  今後とも、Q-JiNを宜しくお願い申し上げます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ベストマッチングのQ-JiN  株式会社アンティーク  所在地:大阪市西区北堀江1-6-11  TEL:050-3786-1332(AM09:00-PM06:00)  FAX:050-3737-8133          info@q-jin.ne.jp 編集担当:児島章浩・上田康之 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ このメールに書かれた内容の無断転載、無断複製を禁じます。 Copyright (C) 2004 Antique Inc. All Rights Reserved.

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