○万円〜○万円といった幅を持たせる場合は具体的な説明を

求人広告には○万円〜○万円といった幅を持たせた給与を記入することができるようになっています。

たとえば月給20万円〜30万円といった指定をしたとします。

求職者は給与を始め、さまざまな条件について、一定の基準を持って仕事を探しています。

ある求職者が月給25万円必要という条件で探している場合、この20万〜30万円の求人広告を見た時、「25万円もらえるのだろうか？」といった疑問を持った時点で、応募することをやめてしまう可能性が高くなります。

もし面接に進むことができても、求職者は給与や待遇などは聞きづらいものですので、明確な説明が必要となります。

この場合、経験がなければ20万円、これができれば25万円といった目安を明示することで、「これなら自分にもできそうだ」と思ってもらえます。

求職者の立場になって、改めて求人広告をご覧いただき、不明確な箇所はないか、ご確認をお願いいたします。